依据《事业单位人事管理条例》、《关于应付新冠疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的公告》《关于全方位做好2021年全省事业单位公开招聘工作的公告》等有关规定，白城师范学院拟面向社会公开招聘高校毕业生。现或有关事宜公告如下：

1、招聘计划

本公告共招聘员工7名，为事业编制职位。招聘范围为2022年7月31近日毕业的普通高校毕业生，与2019年和2020年毕业且在择业期内未落实工作单位的统招普通高校毕业生〔国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生〕。

2、报考条件

基本条件。

1.具备中国国籍;

2.遵守中国宪法、法律、法规;

3.具备好的品行;

4.拥有适应职位需要的身体条件;

5.年龄一般在18周岁以上，35周岁以下。符合职位资格条件的2021年应届毕业、2022年7月31近日毕业的普通高校毕业生考试报名不受年龄限制。

职位条件。

符合职位所需要的学历、专业、工作历程等其他条件,详见公告计划。

拥有招聘职位需要的其他资格条件。

定向、委培应届毕业生考试报名，须征得定向、委培单位赞同;

有下列情形之一的职员不能考试报名。

1.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有紧急违纪违规行为并在禁考期限内的职员;

2.在读的非2022年7月31近日毕业生与2019年和2020年毕业且在择业期内已落实工作单位的统招普通高校毕业生;

3.根据法律法规规定不能聘用的其他情形的职员。

回避。

事业单位公开招聘工作所有参与方与可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》实行。

3、报名与资格审察

报名方法。

报名由我校人力资源处受理，采取传真报名或邮件报名方法进行。

报名日期。

报名日期：2021年12月8日至2021年12月十日，每天上午9:00至下午16:00，报名邮箱：bszpbm@163.com

报名需要。

1.报名者须填写《2021年吉林省直事业单位专项招聘高校毕业生报名表》，并发送毕业证、学位证、资格证等职位需要的材料复印件及最近同底正面1寸免冠照片。其中尚未获得学历学位证的，须发送由本校毕业生就业指导部门签署建议的毕业生就业推荐表;留学回国职员考试报名的，除需提供规定的材料外，还要发送国家教育部留学职员服务中心出具的《海外学历学位认证书》。

2.报名材料在规定时间内按报名表备注需要发送至招聘职位相对应的传真或电子邮箱，逾期不再受理。报名职员须在面试前资格复查时送达有关证件原件。

3.考试报名职员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息虚假、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。

4.请考生确保报名时所留联系电话畅通，以便公告有关事宜。

资格审察。

学校成立资格审察小组，依据招聘职位设置的条件进行资格审察。资格审察结果由校人力资源处邮件回复或电话公告。

开考比率。

本次公告各职位均不设开考比率。

4、招聘考试

考试采取面试的方法进行。具体形式由人力资源处另行公告。

面试实行百分制，当场打分，满分100分，及格线为60分。为保证高等教育教学水平，本次招聘所有职位均设置一般聘用控制分数线，分数为65分。按招聘计划1:1的比率，面试职员面试成绩在及格分数线以上但未达到一般聘用控制分数线的，学校依据实质状况确定是不是列为拟聘人选，结果报主管部门和省人社厅备案。计算考生成绩时，保留小数点后两位。面试前，由学校对参加面试职员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试职员应根据招聘职位资格条件需要提供本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证及职位需要的其它材料原件。经复审不符合报考条件的，取消面试人选资格。

本公告同一职位报名人数超越一个工作日面试人数最大值时，视状况对考试报名该职位考生进行两轮面试或加试等方法确定最后面试资格人选。进行两轮面试或加试的职位，最后面试资格人选依据招聘计划按首轮每组面试或加试成绩1:5确定。获得面试资格的人选按规定程序参加最后面试，其首轮面试或加试成绩不作为总成绩计算网站权重，考生成绩以最后面试成绩为准。

考试成绩在白城师范学院网站进行公布。

5、体检与考察

面试结束后，在考试成绩达到及格线以上的职员中，从高分到低分按招聘职位人数1:1的比率确定参加体检人选。如考生考试成绩相同的，按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用〔如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上等〕;没符合优先聘用条件的，采取面试加试的方法确定体检人选。体检在我校指定的医院统一组织进行，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准》，并结合事业单位实质用人需要状况确定。

体检合格的考生，由我单位对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等状况进行考察，并对其考试报名资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并在考试成绩达到及格线以上的职员中，从高分到低分依次递补。考生在体检、考察过程中弄虚作假，隐瞒要紧病史或违法违纪状况等致使体检、考察结果不实的，取消聘用资格。

6、公示

经考察合格的职员确定为拟聘用人选，在白城师范学院网站进行公示，公示期为7个工作日。

7、聘用

对公示期间反映有紧急问题并查有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并从考试报名同一职位考试成绩在及格线以上的职员中从高分到低分依次递补;对反映有紧急问题但一时很难查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是不是聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理有关编制手续，签订聘用合同。

2022年7月31近日未毕业的考试报名职员，审批聘用时未能提供考试报名职位所需要的学历学位证书，取消聘用资格。被聘用职员按有关政策规定约定试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。

2022年8月1日将来获得毕业证和学位证的考生不符合此次公告考试报名条件。

在办理聘用手续前自动舍弃的职员，取消其拟聘人选资格，依据招聘单位实质状况确定是不是递补;需要递补的，从考试报名同一职位考试成绩在及格线以上职员中从高分到低分依次递补。

8、需要注意的地方

凡考生未在规定时间内参加证件审核、面试或考核、体检、考察、报到等状况的，均视为自动舍弃面试资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘资格条件或弄虚作假骗取面试资格的，均取消面试资格，问题紧急的要追究责任。对于公开招聘过程中面试职员、招聘单位和招聘员工违纪违规行为的认定与处置，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》实行。

9、信息发布及政策咨询

白城师范学院人力资源处为本次公告的发布网站。有关招聘事情及各种公告等信息，均通过工作网站进行发布，请考生注意查看。

报名咨询电话：

0436|3555047白城师范学院人力资源处

主管部门、人社部门电话：

0431|88905321吉林教育厅人事处;

0431|88690916、88690586吉林人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处。

此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。

2021年吉林省直事业单位白城师范学院专项招聘高校毕业生职位及其资格条件大全

吉林省直事业单位专项招聘高校毕业生报名表.xls

白城师范学院

2021年11月29日

原标题：2021年吉林省直事业单位白城师范学院专项招聘高校毕业生公告（5号）

原文链接：http://rsc.bcsfxy.com/info/1016/1474.htm