为全方位贯彻省委、省政府《关于进一步做好新年代退役军人服务管理工作建议》文件精神，稳妥做好全县安置后下岗和自谋职业群体中再就业困难的退役军人扶持工作，帮助他们解决生产日常的实质困难，结合五河实质，特拟定如下策略：

1、职位条件

符合政府安置条件，安置后因单位改革、企业改制下岗和自谋职业群体中再就业困难的退役军人;

五河县户籍，法定劳动年龄内，有劳动意愿和劳动能力，身体健康，能正常履职;

服从工作安排，遵守劳动人事纪律;

无营业状况工商企业注册登记;

有下列情形之一的不可以报名：

1、受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在同意司法调查尚未作出结论的;

2、因违纪违法，被开除公职的;

3、参加过邪教及其他非法组织的;

4、法律规定不符合选岗条件的其他情形职员。

2、职位设置

五河县中小学校园保安员

3、职位申报

报名时须本人携带身份证、户口簿、退伍证、立功证书等原件,最近免冠2寸彩照3张;

提供解除劳动关系协议书或有关证明;

填写退役军人扶持就业专项职位申请表;

报名地址：县退役军人服务管理中心，各乡镇退役军人服务管理站。

报名日期：2021年7月12日20日上午8:0012:00，下午14:3017:30

4、资格审察

由县退役军人事务局、人社局、政法委、公安局、市场局等单位分别对其安置状况、下岗失业、邪教组织、违法犯罪、营业状况等状况进行审察。

5、选聘录用

资格审察合格后进行体检，体检合格后进行岗前培训，岗前培训合格后方可列为拟聘用对象。安排职位时，以家庭住址就近安排为先。选岗顺序：依次根据参战参试退役士兵||转业志愿兵||其他退役士兵的类别进行选岗。相同种类职员依次根据在部队个人立功等级||军龄年限||入伍时间||年龄大小等条件进行选岗。立功等级按一等功、二等功、三等功顺序选岗;立功等级相同，以军龄年限长的优先;军龄年限相同，以入伍时间早的优先;入伍时间相同，以年龄大的优先;年龄相同，以学历高的优先。

体检、岗前培训时间另行公告，所需成本由县财政承担。

6、薪资待遇

专项职位薪资由县财政保障。薪资待遇包含基本薪资和绩效薪资两部分，基本薪资1500元，绩效薪资600元。自签订合同上岗之月起缴纳五项保险，由单位和个人按规定比率承担缴纳，单位部分由县退役军人事务局列入年度预算后，按聘用人数拨付给县教体局。

7、职员管理

根据政府开发、单位负责、哪个用哪个管理的原则，由县教体局负责对保安员进行平时考勤、管理和考核。劳动合同由县教体局和退役军人签订，实行一年一签;合同期满后，依据工作需要和考核状况，经双方协商赞同可以续聘;达到法定退休年龄需要解除劳动合同。用人单位不能无故辞退保安员;保安员上岗后不根据需要履职的，视其情节进行批评教育，直至解除劳动合同。

8、工作需要

成立以县政府分管领导为组长，县政府办、政法委、教体局、公安局、财政局、人社局、市场局、退役军人事务局等单位负责人为成员的专项工作领导小组。

加大政策宣传讲解工作，让符合政策的退役军人应知尽知，提升政策的惠及率。

严格资格审察，准时公开选聘结果，同意社会监督，确保政策精确推行。

本公告未尽事宜及有关政策由县退役军人事务局负责讲解。

咨询电话：0552|5056182 5812181

原标题：五河县中小学校园保安员招聘公告

原文链接：http://www.wuhe.gov.cn/xwzx/tzgg/81170211.html