为进一步加大师资队伍建设，保障学院2026年教学工作顺利拓展，经研究，决定面向社会公开招聘编制外员工，现或有关事宜公告如下：

1、招聘职位及人数

乒乓球教师：
1名

排球教师：
1名

体育器材管理员：
1名

2、报名基本条件

具备中国国籍，遵守宪法和法律，品行端正，热爱教育事业，具备好的职业道德与团队协作精神。

身体健康，拥有履行职位职责所需的身体条件与专业能力。

无违法违纪记录，无不好的从业信用记录。

服从工作管理与职位安排，可以按时到岗履职。

年龄35周岁以下。

国内高校毕业生需已经获得毕业证，海外学校毕业生需已获得教育部留学服务中心的海外学历学位认证书。

有下列状况之一者，不能考试报名：

1.曾受过各类刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.有违法、违纪行为正在同意审察的;

4.尚未解除党纪、政纪处分的;

5.由人民法院通过司法程序认定的失信被实行人;

6.有违反有关规定不适合考试报名的。

3、各职位具体需要

乒乓球教师

1.学历专业需要：

运动练习专业全日制本科及以上学历，拥有系统的乒乓球专业理论常识与专项技术功底;

非运动练习专业全日制本科及以上学历，持有乒乓球专业国家二级及以上运动员证书或省级及以上体工队乒乓球专业正式退役队员。

2.拥有乒乓球基本教学组织与练习指导能力。

排球教师

1.学历专业需要：

运动练习专业全日制本科及以上学历，拥有系统的排球专业理论常识与专项技术功底;

非运动练习专业全日制本科及以上学历，持有排球专业国家二级及以上运动员证书或省级及以上体工队排球专业正式退役队员。

2.拥有排球基本教学组织与练习指导能力。

体育器材管理员

1.学历和专业需要：管理学大类，全日制本科及以上学历。

2.专业技能需要：工作细致、责任心强。熟练用计算机，学会 Office 办公软件;拥有数据统计、台账登记、器材管理能力。

4、用工形式

本次招聘编制外员工用工形式为劳务派遣，聘用职员与第三方公司签订劳动合同，合同期限为一年，试用期两个月。

5、薪资及福利待遇

薪资项目由基本薪资、考勤薪资、绩效薪资构成，基本薪资根据当地区最低薪资标准实行，考勤薪资暂定每月1500元，绩效薪资不做硬性承诺，依据学院经济状况和本人履职状况酌情发放，具体标准由学院研究确定。

按有关规定参加社会保险，由第三方公司缴纳社会保险费和住房公积金，个人需按规定负担个人部分。

6、招聘程序

报名

1.采取在线报名方法。符合报名要求的职员按需要填写《张家口职业技术学院公开招聘编制外员工报名表》，并提交本人身份证、学历证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》及其他报名所需材料扫描件，海外学校毕业需提供教育部留学服务中心的海外学历学位认证书。在报名截止前将上述材料发送至电子邮箱zzyrsc|2026zp@163.com，报名时所有附件以一个压缩包的形式发送，邮件主题和压缩包需以面试职位+名字+出生年月日命名。

2.报名日期：2026年3月16日9:00至2026年3月20日17:00。联系电话：0313|4085216

资格审察

1.学院将对所有考试报名者进行资格初审，初审结果在学院官方网站进行公告，请考试报名职员准时关注学院官方网站信息。

2.面试前安排现场资格审察，现场资格审察通过的考试报名职员进入面试环节，现场资格审察时间和地址在学院官方网站另行公告，请考试报名职员准时关注学院官方网站信息。

3.现场资格审察所需资料：

①本人身份证、《张家口职业技术学院公开招聘编制外员工报名表》、学历证书及其他有关证件原件及复印件;

②本人学信网《教育部学历证书电子注册备案表》原件1份;

③资格审察时间未按需要提供上述证件或未按时参加资格审察的，视为自动舍弃，责任自负。现场资格审察未通过的职员取消面试资格。

考试

1.考试使用面试或笔试+面试的方法进行。一个职位报名人数小于等于30人，则该职位采取面试方法;一个职位报名人数大于30人，则该职位采取笔试+面试方法。若采取笔试+面试方法，根据笔试成绩由高分到低分依职位按1:5的比率确定进入面试环节，如遇同一职位最后一名笔试成绩并列的一同进入面试环节。具体考试方法由学院依据报名状况确定，若增加笔试环节，笔试时间地址及有关安排在学院官方网站发布公告，请考试报名职员准时关注学院官方网站信息。

2.教师职位面试含专业技能展示、专业课程讲授两个环节，网站权重各占面试成绩的50%，两个环节均控制在10分钟以内。

3.体育器材管理员职位使用半结构化面试方法，面试时间10分钟，面试包含自我介绍和专家提问，自我介绍低于3分钟。

4.所有考试成绩实行百分制，按四舍五入原则保留小数点后两位。

5.若使用笔试+面试方法，笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%;若只使用面试方法，则面试成绩为总成绩。

6.总成绩合格分数线为60分，根据总成绩确定拟体检对象。如出现考生总成绩并列的状况，则加试结构化面试，根据加试的结构化面试成绩由高分到低分确定拟体检对象。

7.在考试过程中违纪、作弊者，取消其考试资格。

8.考试成绩在学院官方网站进行公告，请考试报名职员准时关注学院官方网站信息。

体检

1.体检的项目和体检标准参照《河北申请教师资格职员体检标准及方法》的需要实行。

2.体检职员如有重症或难治性癫痫、有间歇性精神分裂症病史或现症精神分裂症、紧急抑郁症、精神活性物质滥用或依靠者等不适合担任教师情形的，应在体检表中填报，并向体检大夫说明，如隐瞒不报，后果自负。

3.体检时间和地址另行公告，未按规定时间到指定地址参加体检或未在规定的期限内完成规定项目体检的考试报名者，视为自动弃权。

4.第一次体检不合格的，本人可在接到体检结果公告3日内申请复检一次，逾期不再受理并以初检结果为准。申请复检职员的体检结果以复检结果为准。

5.因体检职员自动弃权或体检不合格而出现的空额，经学院研究赞同，可根据面试成绩从高分到低分依次等额递补体检职员。

考察

1.由学院通过档案审察、政审函调等方法对体检合格职员的思想政治素质、遵纪守法状况等方面进行综合考察，并对其考试报名材料的真实有效性和考试报名资格进行最后核实确认。

2.根据河北教育厅《关于印发教员工工准入查看推行方法》的公告需要，拟聘用教员工工经查看发现有《关于打造教员工工准入查看性侵违法犯罪信息规范的建议》《关于落实从业禁止规范的建议》规定情形的，不能聘用;拟聘用教师经查看发现有丧失教师资格信息和在撤销教师资格期限内的，不能聘用。

3.如出现考察不合格或自动弃权而产生的空额，经研究赞同，可根据面试成绩从高分到低分依次等额递补考察职员。

公示

依据考试、体检和考察结果，在学院官方网站公示拟聘职员，公示时间5个工作日。公示期间同意社会监督和举报。举报者应以真实名字实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方法反映的问题不予受理。对反映有问题且经查实、不符合考试报名条件的，取消被公示人拟聘资格;对一时很难查实或很难否定的，暂予聘用，一经核实不符合考试报名条件的，取消聘用资格。

聘用

1.经公示无异议的拟聘职员与第三方公司签订劳动合同，受聘职员在规定时限内办理入职手续并到学院报到，拒不报到的，取消聘用资格。

2.试用期包含在合同期内，试用期为两个月。试用期满，经考核合格的予以聘用;试用期间有紧急违纪违规行为或试用期满不合格等，取消聘用。

需要注意的地方

1.考试报名职员应认真阅读本策略，详细知道招聘条件、用工形式、薪资待遇与有关需要注意的地方等内容，依据自己状况选择符合考试报名条件的一个职位报名，每一个考试报名者在本次招聘中限报一个职位。请如实、准确填写《张家口职业技术学院公开招聘编制外员工报名表》的各项内容，因虚报、误填、漏填导致资格审察不合格的，责任自负。

2.面试期间，不能携带电子记事本类、移动电话等通讯设施和影音像设施进入考场。已带的要按考务员工的需要关闭电源并存放在指定地方，不能带入候考室。一经发现，取消资格。在招聘的任何环节发现考试报名职员不符合考试报名条件或弄虚作假的，取消其考试资格，责任自负。

3.面试考生在候考室等候，由员工引导进入面试室同意考核。考生不能向考官和考场员工提供本人除面试顺序号及必答内容以外的任何信息，不然取消其资格。

4.候考室和考场内严禁抽烟。

5.面试结束后，不能再进入封闭地址或在考场附近逗留，不能将已答考试试题的内容以任何方法告诉其他考生。

6.服从考务员工的管理，不能无理取闹、辱骂、威胁、报复员工，不能损毁公物。

7.在招聘过程中，应确保信息、过程、结果公开，对违反规定、弄虚作假聘用的职员一经查实，取消其聘用资格，并对有关职员根据规定进行严肃处置。

8.因考生自己对网上信息不准时关注、手机通讯不畅或其它各种缘由致使招聘考核信息不可以准时传达到本人的，责任自负。

9.本次考试不组织也不委托任何机构举办招聘考试辅导培训机构。社会上任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大考试报名职员提升警惕，切勿上当被骗。

本策略由张家口职业技术学院人事处负责讲解。

附件1：《张家口职业技术学院公开招聘编制外员工报名表》

张家口职业技术学院

2026年3月12日

原标题：张家口职业技术学院公开招聘编制外员工公告

原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/YTGvCXd29HKFw7l5X9|MeQ