依据《雅安事业单位公开招聘员工推行方法》和《雅安事业单位公开招聘员工面试工作管理方法》规定，现将雅安雨城区2021年公开考核招聘学校教师有关事情公告如下：

1、招聘计划

本次公开考核招聘学校教师名额共计4名，具体招聘单位、职位、名额及考试报名资格条件详见《雅安雨城区2021年公开考核招聘学校教师职位和条件大全》。

2、招聘对象及考试报名条件

招聘对象。

面向全国，符合考试报名条件的均可考试报名。

2021年高校应届毕业生须在2021年7月31近日获得职位需要的有关证书;其他考试报名职员须在面试资格审核前获得职位需要的有关证书。未在规定时间内获得有关证书的，将取消进入下一招聘环节资格。

考试报名条件。

1.具备中国国籍;

2.遵纪守法，品行端正;

3.具备招聘职位需要的学历和专业常识;

4.身体健康，能胜任招聘职位的正常工作;

5.年龄1835周岁;

6.符合招聘职位需要的其他条件。

具备下列情形之一的职员不可以考试报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的职员、涉嫌违法犯罪正在同意调查尚未作出结论的职员和曾被开除公职的职员;

2.受党纪或政纪处分且在处分期内的职员;

3.在各级公务员和事业单位公开招考中违规违纪在禁考期内的职员;

4.公务员和事业单位员工被辞退未满三年的;

5.现役军人;

6.国家法律法规规定不适合聘用的职员。

3、考试报名及资格审察

本次公开考核招聘全部使用现场报名。资格审察贯穿于整个招聘过程，在任一环节中发现考生不符合招聘职位考试报名条件或所填信息与实质状况不相符、隐瞒实情的，资格审察单位均可取消其进入下一招聘环节资格或聘用资格。

报名日期：2021年7月21日|23日。

报名地址：雅安雨城区教育局三楼。

资格审察需要注意的地方

报名时，考生请携带《考试报名信息表》一份，有效身份证、毕业证、教师资格证等原件及复印件各一份，1寸最近免冠照1张参加资格审核。考生如系2021年高校应届毕业生，须提供所在院校出具的学历、学位及所学专业的有关书面材料与教师资格证受理凭证;考生如系机关、事业单位在职在编员工，须提供所在单位、主管部门及组织部门出具的赞同考试报名证明。资格审察合格的，发给面试公告书，并根据四川财政厅、四川物价局川价费〔2003〕237号文件规定缴纳面试考务费80元。资格审察不合格者，不进入下一程序。

4、面试

面试采取先专业测试，再综合测试的方法进行，其中：综合测试方法为试讲。专业技能测试后，根据进入综合素质测试人数与职位招聘名额3∶1的比率，依据专业技能测试从高分到低分依次确定进入综合素质测试职员，未达到3：
1比率的，则一并进入。

专业测试、综合测试均使用百分制，其中，专业测试成绩占总成绩的60%，综合测试成绩占总成绩的40%，总成绩=专业技能测试成绩60%+综合素质测试40%。

考生凭本人有效身份证和面试公告书参加面试，面试时间及地址详见《面试公告书》。

5、体检

面试结束后，教育主管部门依据职位招聘名额，根据考生的考试总成绩从高分到低分等额确定进入体检的人选。

实质参加面试人数未达到招聘名额3倍的职位，面试工作组织单位在面试结束后可视面试状况，商区人力资源社会保障局划定面试合格分数线，面试合格分数线可按职位分别划定，也可统一划定。凡低于面试合格分数线的，不能进入体检、考核等后续招聘程序。

考试总成绩、进入体检职员名单及体检有关事情，将于面试结束后三个工作日内通过雅安人事考试网向社会公示，请考生注意查阅。

体检在县级以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的公告》和《关于修订及有关内容的公告》实行。公告发布后至本次公招体检推行前，如国家颁布体检新规定的，根据新规定实行。

考生对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论公告之日起7日内提出复检需要，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。

因体检不合格或自动舍弃出现的缺额，按考试总成绩从高分到低分依次递补。递补工作只进行一次。如该职位所有参加面试的职员不符合递补规定条件或无人递补的，不再递补。

体检工作原则上在2021年8月6近日结束。

6、考核

考核工作由区教育局组织并推行。考核主要考察考生的思想政治素质、遵纪守法状况、道德品质修养、心理调适能力、个人信用等方面状况，并对其与考试报名有关的人事档案等材料的真实有效性和考试报名资格进行核实确认。区教育局依据以上状况提出考核建议并对提出的考核建议负责。

因考核不合格或自动舍弃出现的缺额，按考试总成绩从高分到低分依次递补。递补工作只进行一次。如该职位所有参加面试的职员不符合递补规定条件或无人递补的，不再递补。