为进一步优化武城县教师队伍，满足教育教学的工作需要，依据《事业单位人事管理条例》《山东实行职员控制总量备案管理的事业单位人事管理方法》《德州事业单位公开招聘员工推行细节》等文件有关规定和需要，根据编制和招考计划，经县委、县政府批准，2021年武城县面向社会公开招聘213名教师，现或有关事情公告如下:
1、招聘范围和条件
具备中国国籍;
遵守宪法和法律;
热爱教育事业，具备好的道德品行和适应职位的身体条件;
年龄应在35周岁以下;
职位所需的专业技能条件及适应职位需要的身体条件。
香港和澳门居民中的中国公民可面试符合条件的职位。
拥有招聘职位所需的其他条件。
获得高级工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生，可分别根据全日制高职、本科毕业生面试符合条件的职位。
2021年应届毕业生，其学历证书、相应学位证书应于2021年7月31近日获得;其他考试报名职员，其学历证书、相应学位证书均须于2021年6月9日之前获得。
暂未获得教师资格证书的职员，可持在有效期内的相应学科中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩报名。严格持证上岗，所有拟聘职员在办理聘用手续前须获得中小学、婴幼儿园教师资格证书。
本次招聘中的应届毕业生，是指在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科学研究机构中，由国家统一招生且就读期间个人档案、组织关系保管在就读院校，于2021年1月至9月毕业的学生;择业期内未落实过工作单位的高校毕业生，是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
留学回国职员可以参考自己状况考试报名符合条件的职位，其中，2019年1月1日至2021年7月31日获得海外学位的留学回国职员，未落实工作单位的，可以考试报名限应届毕业生及择业期内未落实过工作单位职员考试报名的职位。
有工作单位的职员面试须征得所在单位赞同。定向、委培应届毕业生面试，须征得定向、委培单位赞同。
有下列情形之一的不能面试：
1.已在武城县党政群机关、事业单位工作的正式在编职员;
2.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的职员;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的职员，涉嫌违纪违法正在同意有关机关审察尚未作出结论的职员，在各级各类公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等紧急违反纪律行为的职员;
4.在读全日制普通高校非应届毕业生;
5.现役军人;
6.考生不可以考试报名与本人有应回避亲属关系职员所在单位或部门的职位;
7.法律法规规定不能聘用的其他情形的职员。
2、报名和资格审察
报名
报名采取统一时间、在线报名、网上初审、在线缴费的方法进行。报名网址：武城县人民政府网
1.个人报名
报名日期：2021年6月9日9:006月13日16:00
查看时间：2021年6月9日11:006月14日16:00
报名职员登录指定的报名入口，按需要如实填写、提交个人信息资料。每个人限报一个职位。报名职员在单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。报名一经初审通过，报名信息不可以更改。面试职员需要用二代身份证报名，报名与考试时用的身份证需要一致。
报名职员在面试期间的表现，将作为公开招聘考察的要紧内容之一，有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名条件。
2.资格初审
初审时间：2021年6月9日11:006月14日16:00
招聘单位或其主管部门指定专人负责资格初审工作，依据面试职员提交的信息资料进行资格审察，并准时在网上公布初审结果。对拥有报名条件并符合面试条件的，不能拒绝报名;对未通过初审的职员，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺少的内容，退回报名职员进行补充。
3.在线缴费
交费时间：2021年6月9日11:006月15日16:00
面试职员在查看截止时间前登录网站，查看初审结果。通过资格初审的职员，在规定时间内进行在线缴费，逾期没有进行在线缴费的，视为舍弃。交费成功职员下载打印《武城县公开招聘教师报名登记表》《武城县公开招聘教师诚信承诺书》。
报名结束后，对面试人数达不到招聘计划3倍的招聘职位，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人以上的，按1:3的比率相应核减招聘计划。面试职位因达不到开考比率而取消的，该职位面试职员可在规定时间内改报其他职位。经县公开招聘主管部门赞同，根据招聘单位相同、招聘职位性质相近的原则，将核减和取消的计划分别调整至其他职位。核减、调整职位公告将在武城县人民政府网准时发布。
笔试考务费收取标准：每科40元。拟享受减免笔试成本的农村特困大学生和城市低保职员，不实行在线缴费。面试职员资格初审通过后，本人或委托别人于6月15日16点前到武城县教育和体育局办理减免考务费审核确认手续，办理确认时须携带有关证明材料。证明材料包含：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的面试职员，提交家庭所在地的县民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证;农村绝对贫困家庭的面试职员，提交家庭所在地的县扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本状况档案卡，或者出具省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东特困家庭毕业生就业服务卡》。
资格审察
资格审察工作贯穿招聘工作全过程。在笔试、面试、考察、体检、公示、试用期管理等各环节进行资格复审，任一环节发现考试报名职员的申请材料信息不实或者专业、学历等不符合考试报名职位资格条件的，将按规定给予相应处置。
进入面试的面试职员，需按招聘职位需要提交本人有关证明材料与笔试准考证、《武城县公开招聘教师报名登记表》、《武城县公开招聘教师诚信承诺书》。
有关证明材料主要包含：
1.应届毕业生面试的，提交二代身份证、学校核发的就业推荐表、职位需要的学历学位《教育部学籍在线验证报告》、面试职位所需要的资格证书，2021年定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位赞同面试的证明;
2.别的人员面试的，须提交二代身份证、国家承认的学历、学位证书和面试职位所需要的资格证书等原件及复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》;
3.留学回国职员考试报名的，还要出具国家教育部门的学历认证;
4.香港和澳门居民中的中国公民面试的，还需提供《港澳居民来往中国大陆通行证》。
5.考试报名应届毕业生及择业期内未落实过工作单位职位的考生还需提供毕业学校、毕业生就业主管部门、人才交流服务机构或公共就业服务机构出具的《人事档案存放证明》及《应届毕业生承诺书》。
6.考试报名限武城县籍职位的，提交有关证明材料。
面试审察时间及地址：网站另行公告。
在规定时间内未提交有关审察材料的则视为弃权。经审察不拥有面试条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格导致的空缺，按笔试成绩从高分到低分依次递补。
3、考试内容和办法
考试分为笔试和面试，均使用百分制计算成绩。
笔试
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方法进行。
笔试时间：依据疫情防控状况，笔试时间将提前武城县人民政府网公告，请广大考生准时关注网站信息。考试地址及需要详见准考证。
笔试不指定教程，笔试内容为教育学、心理学常识和所考试报名学科专业常识。为保证新进职员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由县公开招聘主管部门依据招聘职位、招聘计划数和笔试成绩确定。
笔试成绩和进入面试范围职员一并公示。
面试
面试工作由教育和体育局具体组织推行。面试人选从达到笔试合格分数线的面试职员中，依据招聘职位和招聘人数由高分到低分按1:3的比率依次确定，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的职位，取消招聘;达不到面试比率的，按实有合格人数确定。
参加面试的职员须按需要向教育和体育局提交有关材料进行资格初审，未按面试公告需要提交有关审察材料的，视为自动舍弃。经审察不拥有考试报名条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格导致的空缺，按笔试成绩从高分到低分依次递补。若进入面试范围最后一名有若干重分者，一并进入面试。
面试使用说课的方法，主要测试面试职员的专业水平和技能。进入面试的考生凭公开招聘主管部门发放的《面试公告书》参加面试。面试划定最低合格线，低于最低合格线的，取消其聘用资格。参加面试的考生每个人缴纳考务费70元。
进入面试范围的职员，在规定时间内领取《面试公告书》，并缴纳面试考务费每个人70元。面试时间、地址见《面试公告书》。未按时领取《面试公告书》或面试抽签前未到场的，视为自愿舍弃。
总成绩及职位排名的确定
全部考试结束后，县公开招聘主管部门按笔试成绩和面试成绩各占50%的比率计算面试职员考试总成绩，考试总成绩满分为百分制。考试总成绩及职位排名在武城县人民政府网站公示。好似一招聘职位出现总成绩同分者，采取按笔试成绩、面试成绩、学历层次高低、是不是为师范类毕业生依次优先的方法确定考察体检人选;仍相同者，通过加试确定进入考察体检范围职员。
4、考察体检
根据招聘职位，依据面试职员考试总成绩，由高分到低分依次等额确定进入考察范围人选。因考察、体检不合格或舍弃考察、体检资格导致的空缺，依据考试总成绩依次递补。
考察
招聘单位或其主管部门成立考察工作小组，具体负责考察工作。考察可依据职位条件需要采取多种方法进行，主要考察政治思想、道德品质、能力素质、学习工作表现、遵纪守法、廉洁自律与是不是需要回避等方面状况，并对面试职员是不是符合规定的职位资格条件，提供的有关信息、材料是不是真实准确等进行复审。要根据《关于进一步从严管理干部档案的建议》需要，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核三龄二历一身份等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处置到位的，不能办理聘用手续。考察工作小组要实事求是，全方位、客观、公正地评价被考察对象，并写出考察建议。
体检
体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉及〈公务员录用体检操作手册〉有关内容的公告》实行，国家另有规定的从其规定。体检成本由面试职员承担。面试者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在体检过程中有串整体检员工作弊或者请别人顶替体检与交换、替换化验样本等作弊行为的，取消资格。用人单位或面试职员对体检结果有疑问的，应在接到体检结论公告之日起7日内提出，成本由申请方负担。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检医院级别高于原体检医院，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。面试职员不按规定的时间、地址参加体检的，视为舍弃。
体检时处于妊娠期等缘由不便捷体检的，应提首要条件出暂缓体检申请。待身体条件允许时择日安排体检，同时重新进行考察。申请暂缓时限不能超越一年，逾期视为舍弃聘用资格。体检暂缓者体检及之后的环节均不进行，须体检合格后再行安排，参加工作时间以实质聘用时间为准。
5、聘用
对考试、考察和体检及其他资格合格的拟聘用职员，在武城县人民政府网站上公示，公示期为7个工作日。拟聘用职员名单公示后不再递补。公示期满，对没问题或者反映问题不影响聘用的职员，由县公开招聘主管部门发放《事业单位招聘职员备案公告书》，由用人单位凭《备案公告书》办理有关手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。聘用单位和受聘职员按规定签订聘用合同，确立人事关系。被聘用职员在聘用单位最低服务年限为5年。受聘职员按规定实行试用期规范，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
6、纪律与监督
严肃招聘工作纪律，严格按程序进行，招聘信息将准时在武城县人民政府网站上公示，做到程序公开，信息公开。招聘工作全程同意有关职能部门的监督，自觉同意社会监督。对违反招聘规定与被实名举报查实的员工和面试职员，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》处置，对招聘工作中存在不诚信情形的面试职员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库，对违反公开招聘纪律的员工，根据有关规定给予处置，涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。
7、其他
本次公开招聘不指定考试教程，不举办也不授权任何机构举办培训机构。
本次2021年武城县公开招聘教师工作未尽事宜，根据事业单位公开招聘的有关规定实行。
有关招聘事情信息通过武城县人民政府网站进行公布。面试职员在报名、笔试、资格审察、面试、考察、体检、公示等期间，应准时关注上述网站发布的公告信息，因个人缘由错过要紧信息而影响考试聘用的，责任自负。
咨询电话：05346289253
附件:2021武城县公开招聘教师职位计划表sd.xls
武城县公开招聘教师诚信承诺书sd.docx
应届及择业期内未落实工作单位毕业生诚信承诺书sd.doc
单位赞同考试报名证明sd.doc
武城县教育和体育局
2021年6月3日
原标题：2021年武城县公开招聘教师简章
原文链接：http://www.wucheng.gov.cn/n30592343/n30592452/c63116603/content.html
