依据教育部直属事业单位2026年度公开招聘工作安排，经过公开报名、资格审察，确定高层次、紧缺人才职位进入考核阶段职员名单，共计269人（详见附件）。现将考核有关事宜公告如下：

1、考核方法

考核采取线下考核方法，由教育部教育考试院负责组织推行。考核包含专业能力测试、结构化面试及适岗考察等环节。其中，通过资格审察人数超越1:10比率的职位需先拓展专业能力测试，再按成绩由高到低的顺序，以1:10的比率确定进入结构化面试；通过资格审察人数未超越1:10（含）比率的职位直接拓展结构化面试。具体安排如下：

（一）需先拓展专业能力测试，再进行面试的职位：

1.学科专业岗2

2.学科专业岗3

3.信息技术应用研究岗

（二）不需要拓展专业能力测试，直接进行面试的职位：

学科专业岗1

2、考核环节

（一）专业能力测试

专业能力测试主要考察面试职员胜任职位所应具备的入门知识和专业常识。答卷方法为笔试闭卷，时间90分钟，满分100分，合格分数线60分。依据专业能力测试成绩从高到低排序，按1?10的比率确定进入结构化面试环节。是不是进入面试请准时查询面试公告。如有面试职员舍弃，将按成绩依次递补。未达到合格分数线的，不能进入结构化面试。

（二）结构化面试

根据结构化面试成绩从高到低排序，按1?1的比率确定进入适岗考察环节。如有面试职员舍弃，将按成绩依次递补。结构化面试未达到60分合格分数线的，不能进入适岗考察环节。

（三）适岗考察

适岗考察时长一般低于 7 个工作日，将通过安排考察对象到用人部门实习的方法进行，重点考察文字应用、交流协调和团队合作等职位工作实质能力。

3、时间安排

（一）专业能力测试

2026年3月十日（星期二）上午8:30至9:30签到并进行身份核验。考生身份核验不通过的，取消参加测试资格。
9:30至11:00进行专业能力测试，时长90分钟。

地址：北京海淀区上地六街1号国试大厦

不可以按时到场参加测试的视为舍弃。

（二）考生报到及结构化面试

时间：2026年3月11日（星期三）上午8:00

地址：北京海淀区清华科技园立业大厦

进入面试考生须持身份证件按时到达，8:00前未报到考生，视为舍弃面试资格。

（三）适岗考察

适岗考察时间安排将通过电话、短信或邮件方法公告考生。

未参加适岗考察的视为舍弃。

4、联系方法

联系电话：010|62790352

邮箱：zp@neea.edu.cn

附件：教育部教育考试院高层次、紧缺人才职位进入考核职员名单

教育部教育考试院

2026年2月28日

原标题：教育部教育考试院2026年度公开招聘高层次、紧缺人才职位考核公告

原文链接：https://jybzp.chsi.com.cn/home/bul/notice/d4g3pxprwtj1tjbo