依据《浙江事业单位公开招聘职员暂行方法》规定，浙江师范大学附属中学拟面向社会公开招聘员工。现或有关事情公告如下：
1、招聘单位
浙江师范大学附属中学：公益二类事业单位，预算形式为财政适合补助。单位坐落于金华区。
2、招聘职位、条件及待遇
需要计划
本批次招聘需要为4个职位共4人。
职位名字、招聘人数及具体需要见招聘计划表。
招聘对象
招聘对象范围不限，凡符合职位报名要求者均可面试。
全日制普通高校应届毕业生、统招非全日制研究生及留学归国职员可依据培养计划完成后获得的学历、学位条件面试，获得相应证书的时限为2021年9月底前。
资格条件
面试职员应符合下列条件：
1.政治素质好，拥护中共的领导，拥护党的路线方针政策;
2.遵纪守法，品行端正，想履行事业单位职员的义务，具备好的团队合作和发展精神;
3.拥有职位所需的学历、专业、技能条件;
4.拥有适应职位需要的身体条件;
5.与职位之间没有按规定应当避免的情形;
6.能在职位用人时限内准时入职;
7.拥有职位所需要的其他条件。
对专业条件的需要，将结合高校专业设置目录和本单位、职位用人实质予以综合认定。
对思想政治素质和道德品质的需要，主要依据招聘单位使用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的方法进行。
对身体条件的需要，主要依据招聘单位使用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘职位中，教师职位将使用浙江教师资格认定体检标准，其他职位将使用公务员录用体检标准。
职位待遇
招聘职位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘职员享受国家规定的事业单位员工有关薪资福利待遇。
3、招聘程序与方法
报名和资格初审
1. 邮件报名。面试职员应于公告之日起至2021年4月23日期间，发送报名邮件 到报名邮箱960595793@qq.com，附报名表。
2. 资格初审。报名期间，招聘单位依据招聘职位所需条件对报名职员进行资格初审，通过邮件向报名职员反馈初审结果。各职位通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，不然取消相应职位招聘计划。
3. 面试资格的确认。符合组织考试报名条件的职位，招聘单位确定考试安排，向通过资格初审者发放准考证，确认其面试资格。
考试
考试包含笔试和面试，笔试和面试满分均为100分，并分别按40%、60%计入总成绩。
1.笔试。初定于2021年4月27日在本单位举行。具体安排以准考证为准。
笔试内容：与职位有关的入门知识、专业常识及技能。
笔试结束后，依据笔试成绩从高到低，按1：3的比率确定入围面试职员名单。实质参加笔试人数不足该比率的,所有参加笔试职员全部入围。入围面试职员名单在网上公布。
2.面试。面试日期安排在笔试后1天，具体时间和地址另行公告。
入围面试职员需筹备本人有效期内的身份证、学历和学位证书。
面试形式为模拟上课，内容为职位相应课程。
面试合格分数线为60分，低于该成绩的职员不可以进入下一环节。体检、考察
考试完毕，依据确定的方法计算总成绩，各职位按总成绩从高分到低分按1：
1比率确定各职位入围体检、考察对象。
体检工作参考浙江教师资格认定体检标准和方法进行，以委托的体检机构结论建议为准。
考察工作参考浙江公务员录用考察工作有关方法进行，以招聘单位认定建议为准。
公示、聘用
经体检、考察均合格的职员，招聘单位确定为拟聘职员，并在指定网站公示7个工作日。公示期满，对拟聘职员没异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
聘用职员与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
其他
面试者舍弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，招聘单位研究决定是不是安排职员递补。需要递补的，有关职位均依据考试成绩从高分到低分依次进行。
4、纪律、监督与咨询
本次招聘有关信息指定在下列网站公布：
1.浙江师范大学附属中学网站;
2.浙江师范大学人事处网站;
3.浙江人力资源和社会保障。
招聘过程有关信息结果，及有关工作安排公告、递补信息等一般仅在浙江师范大学附属中学网站公布，请面试者自行注意。
对面试违纪违规行为的认定和处置，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》实行。
面试职员参加考试，需要严格遵循本次招聘考试有关的疫情防控引导需要。
对招聘工作及有关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便准时研究处置。
监督电话：0579|82283073
有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。
咨询电话：0579|82282403，82283180。
学校本部地址：浙江金华婺城区丹光西路518号
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2.
2021年4月14日
原标题：浙江师范大学附属中学2021年公开招聘职员公告
原文链接：http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2021/4/14/art|1443681|58921482.html
