依据事业单位公开招聘有关规定，根据公开、平等、角逐、择优的原则，经区委区政府赞同，巴中巴州区第一中学拟面向社会公开考核招聘急切需要紧缺学科教师。本次公开招聘为编制内招聘，招聘的职员按事业单位职员聘用制管理。现或有关事情公告如下。
1、学校介绍
巴中巴州区第一中学是巴中巴州区人民政府规划新建的公办寄宿制完全中学。学校位于巴中莲山湖新区，总投资6亿多元，占地249亩，规划学位4000个、教学班90个，配备现代化教学楼、智慧办公楼、生态饭店、多功能体育馆等设施，预计2026年春天学期正式启用，届时将成为校园环境、设施设施、管理团队、师资队伍、教育水平先进的现代基础教育新地标。
为高起点、高标准组建巴州一中，推进学校优质进步。区委、区政府专门颁布支持巴州一中优质进步的手段，强化规范保障。同时，还计划与国内重点师范大学、全国百强高中等优质教育资源学校签订策略合作协议，依托其在基础教育范围的专业积淀、品牌影响、学科优势与师资资源，全方位引进管理团队、骨干教师、教育理念与办学模式等，为巴州教育优质进步注入强劲动能。
2、招聘名额及职位
本次公开考核招聘急切需要紧缺学科教师15名，具体招聘职位详见附件1《巴中巴州区第一中学2026年度公开考核招聘急切需要紧缺学科教师职位表》。
3、招聘对象和范围及条件
招聘对象和范围
符合本公告附件1中具体职位条件的在职、非在职职员。考试报名者需要在报名条件审察前获得符合职位条件需要的国家承认的毕业证、学位证、职业资格证、职称任职资格及其他有关证明材料。未在规定时间内获得有关证书或资格的，不予进入下一步招聘环节或不予聘用，责任由本人承担。
招聘条件
1.面试职员应拥有的基本条件
具备中国国籍;
遵守宪法和法律，拥护中共领导和社会主义规范;
具备好的政治素质和道德品行;
身体健康，适应职位需要的身体条件;
拥有本公告具体招聘职位需要的条件和资格，职位所需要的年龄和工作历程时间均截止到本次招聘报名首日。
2.有下列情形之一者，不能考试报名：
曾受过各类刑事处罚的职员;
曾被开除公职、中共党籍的职员;
有涉嫌违纪违法正在同意审察尚未作出结论的职员;
尚未解除党纪、政纪处分的职员;
最高人民法院公布的失信被实行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形职员，其他政策法规明确不能招聘为事业单位员工的失信职员;
委培、定向毕业生，原委培、定向单位不认可考试报名的职员;
尚处于国家和我省规定的最低服务期和试用期内的公务员、事业单位职员;
根据《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘职员暂行规定》《四川事业单位公开招聘员工推行方法》等有关规定应当回避的职员;
法律法规规定不能聘用为事业单位员工的其他情形职员。
4、报名
报名需知
考生报名前应认真阅读《公告》等有关信息，知道招考职位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和需要注意的地方等内容，然后依据自己的实质，选择完全符合考试报名条件的职位进行报名，符合条件的每个人限报一个招聘职位。
考生是不是符合所报职位条件需要由招聘单位及其主管部门负责资格审察，人事综合管理部门负责监督指导。
在招聘的任何环节发现考生不符合考试报名条件、弄虚作假、违反回避规范、违法违纪等情形的，考试报名或聘用资格即时取消，且责任自负。
报名材料
考生需在《公告》附件处下载《巴中巴州区第一中学2026年度公开考核招聘急切需要紧缺学科教师考试报名信息表》，规范、真实、准确完整填写各项内容并认真核对，以便招聘单位知道考生基本状况。
报名需提供如下材料：
1.《考试报名信息表》1份;
2.有效居民身份证原件和复印件1份;
3.有效的毕业证、学位证、职业资格证原件和复印件1份，教育部学历证书电子注册备案表1份;
4.职称证书或职称任职资格文件原件和复印件1份;
5.有关学科任教工作年限历程证明材料及职位需要的其他证明材料;
6.委培、定向毕业生须提供原委培、定向单位出具的赞同考试报名证明;
7.以海外本科及以上学历学位考试报名的，须提供教育部留学服务中心出具的海外学历学位认证证书原件和复印件1份。若所学专业与职位需要专业不同的，须提供国内开设有关专业的第二轮双一流建设高校开具的一致性证明材料;
报名方法
1.互联网报名
2026年1月26日09：001月30日17：00，考试报名者将报名材料扫描成PDF格式，打包发送到报名邮箱，互联网报名截止时间以邮箱投递时间为准，逾期不再受理。联系人：张老师，联系电话：
13541780609 。
2.现场报名
时间：2026年2月2日;
地址：巴中巴州区教育科技局8楼会议室;
资格审察
资格审察工作由招聘学校及巴中巴州区教育科技局具体负责。在面试职员报名时对其提供的考试报名材料进行资格初审。面试职员对职位需要的资格条件和其他内容有疑问的，可根据本公告中的咨询电话向招聘学校或巴中巴州区教育科技局咨询。资格审察贯穿公开招聘全过程，任何环节发现面试职员不符合资格条件的，取消面试或聘用资格，所产生的后果由面试职员本人承担。
职位调整
报名工作结束后，有效报名人数未达到《职位表》中规定的开考比率的职位，调减相应职位的招聘名额直至取消该招聘职位，职位调整状况将通过巴中巴州区人民政府网站进行公告。
5、考核
本次考核方法依据各职位有效报名人数确定，若有效报名人数与职位招聘数等于或低于10:1的，则直接进行面试;若有效报名人数与职位招聘数超越10:1的，则采取入围笔试+面试方法进行。笔试、面试满分均为100分，笔试成绩仅用于确定入围面试职员，不计入考试总成绩，面试成绩即为考试总成绩。
笔试
确定进行入围笔试的职位和笔试有关事宜将于2026年2月3 近日在巴中巴州区人民政府网站公告，请考生准时关注。
1.笔试科目：《专业常识》。
2.笔试内容：采取专业常识测试方法进行，测试范围依据各职位学科确定。
3.笔试时间及地址：如需笔试，拟于2026年2月7日进行，具体时间和地址详见《准考证》。
4.领取《准考证》：需进行笔试职位的考生，凭本人有效居民身份证原件于公告规定时间携带2张本人最近2寸免冠彩色证件照片，在巴州区教育科技局502会议室领取本人笔试准考证，逾期未领取者，视为自动舍弃。笔试当日，考生须按准考证上规定的时间和地址、携带《准考证》和本人有效居民身份证参加笔试，两证不全者不能参加笔试。
5.笔试成绩公布：笔试成绩将于考试结束后1日内在巴中巴州区人民政府网站公布。对笔试成绩有疑问的考生，可于2026年2月9日上午09：0012：00内由本人携带有效居民身份证、准考证原件和复印件各1份到巴州区教育科技局人事股509室申请分数查询，逾期不再受理。核查结果、笔试成绩及职位排名于申请结束后1个工作日内在巴中巴州区人民政府网站公布。
面试
面试前将在巴州区人民政府网站发布《巴中巴州区教育科技局关于巴中巴州区第一中学2026年度公开考核招聘急切需要紧缺学科教师面试有关事宜的公告》，请考生准时关注。
1.确定面试入围职员：分职位按10:1的比率确定面试入围职员，达不到该比率的，所有考生全部确定为面试入围职员，入围面试最后一名笔试成绩相同的职员，一并确定为面试入围职员。
2.面试方法：面试采取试讲的方法进行。
3.面试成绩：面试满分100分，考生的面试成绩当场公布并由考生本人签字确认。本次面试成绩设置合格分数线为70分，低于面试成绩合格分数线的考生不能进入下一环节。
4.领取《面试公告书》：进入面试入围职员，应在公告规定时间内到指定地址领取《面试公告书》。逾期未领取《面试公告书》的，视为自动舍弃其面试资格，产生的空额不再递补。具体面试时间及地址详见《面试公告书》。
公布考试总成绩
考试总成绩和职位排名将于面试结束后1个工作日内在巴州区人民政府网站公布，考生可登录网站查看。
6、体检
依据招聘职位及招聘名额，根据考生考试总成绩从高分到低分依次等额确定体检职员。进入体检职员考试总成绩相同的，则加试面试，以加试成绩高者确定为体检职员。
体检由巴中巴州区教育科技局组织推行，体检在指定的二级甲等及以上综合性医院进行，体检时间、集合地址及职员将在巴中巴州区人民政府网站公布。
体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局实行。其中，乙肝测试项目按人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的公告》的需要实行。
除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或体检职员对体检结论有异议的，可在接到体检结论公告之日起7日内书面提出复检申请。复检只进行1次，由招聘单位所在的体检组织单位指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结论为准。
某职位因体检职员舍弃或体检不合格而出现的空额，根据体检职员的确定规则依次等额递补体检职员，递补体检职员按原体检程序进行，具体将来续递补体检职员公告为准。
7、政审考察
体检合格职员进入政审考察环节，考察由招聘学校及巴中巴州区教育科技局组织推行，由2名以上在编正式员工组成人高考察组，对考察人选的政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法、平时学习工作、是不是需要回避等状况进行全方位考察。
考察组应查阅考察人选的干部档案，查看个人诚信记录、违法犯罪记录，审核考生本人提供的报名材料及其他有关材料是不是属实，并采取实地考察、延伸考察、官方网站查看等方法进行查证，对其与考试报名有关的人事档案等材料的真实性、有效性和考试报名资格进行核实。考察结束后，考察组应据实作出考察状况说明和考察结论，并或有关状况提交招聘单位及主管部门，作为确定拟聘人选的要紧依据。考察结论不合格的，应当向考生说明有关理由。
考察中取消考试报名资格与通过考察的面试职员在公示前自动舍弃出现的空额，根据体检职员的确定规则依次等额递补，如该职位所有参加面试的职员综合考察均不合格或无人可递补，不再递补。
8、公示
考察合格者确定为拟聘职员，并在巴州区人民政府网站进行公示，公示期为5个工作日。对公示期间反映有紧急问题并查有实据、不符合面试资格条件的，取消该拟聘职员的拟聘资格，出现的空额不再递补。
9、审核确认和办理聘用手续
经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的面试职员，填写《巴中巴州区事业单位公开招聘员工审批表》，实行职位聘用管理，办理有关聘用手续。拟聘职员如系在职职员且符合办理调动手续的，招聘单位及其主管部门按招聘职位类别和等级，到巴中巴州区人力资源和社会保障局申报办理工作调动和职位聘用手续。拟聘职员应在招聘单位规定的时限内向单位报到，未经招聘单位赞同，逾期未报到者，视为自动舍弃，因上述缘由产生的空额，不再递补。
10、纪律和监督
本次公开招聘工作严格实行《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》《事业单位人事管理回避规定》《四川事业单位公开招聘员工推行方法》等规定，自觉同意纪检监察和社会监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消面试资格，并对有关职员根据有关规定进行严肃处置。
监督举报电话：
巴中巴州区纪委监委驻区委组织部纪检监察组：0827|5229131;
巴中巴州区纪委监委驻区教育科技局纪检监察组：0827|5222035。
十1、特别提示
本次公招笔试、面试事情及进入体检职员名单等状况或公招过程中如有调整、补充等事情公告，均在巴中巴州区人民政府网站公布，请考试报名职员注意查询。因考试报名者不主动、不按需要登录有关网站查阅有关信息，致使本人未能按需要参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的，其责任自负。
请考试报名职员确保联系方法正确、畅通，不然因没办法与考试报名者获得联系所导致的后果，由考试报名职员自行负责。请考试报名职员密切关注并按需要携带规定证件于指定时间到指定地址参加各环节的公招工作，凡未按需要参加的，视为自动舍弃该环节和下一个公招环节资格，责任由考生自负。
本次公开招聘考试未授权任何个人或机构发布有关信息，未指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构，请考试报名职员警惕不真实信息，谨慎防范上当被骗。本次招考有关信息以巴州区人民政府官方网站发布的公告为准，任何个人、组织、网站未经允许一律不能转载，不然将追究其法律责任。
考生若有疑问，可拨打考试报名单位人社部门或主管部门电话号码咨询：
巴中巴州区人力资源和社会保障局：0827|5230271;
巴中巴州区教育科技局：0827|5221309。
十2、本公告由巴中巴州区人力资源和社会保障局、巴中巴州区教育科技局负责讲解，未尽事宜根据有关法律政策规定实行。
附件1：巴中巴州区第一中学2026年度公开考核招聘急切需要紧缺学科教师职位表.pdf
附件2：巴中巴州区第一中学2026年度公开考核招聘急切需要紧缺学科教师报名信息表.docx
巴中巴州区教育科技局
巴中巴州区人力资源和社会保障局
中共巴中巴州区委机构编制委员会办公室
2026年1月21日
原标题：关于巴中巴州区第一中学2026年度公开考核招聘急切需要紧缺学科教师的公告
原文链接：http://www.bzqzf.gov.cn/zwgk/jbxxgk/gsgg/11812389.html
