依据工作需要，成都武侯区现面向双一流建设高校和教育部直属师范院校公开招聘10名教师。本次招聘为编制内招聘，招聘的职员按事业单位职员聘用制管理。现或有关事情公告如下。

1、招聘原则及程序

坚持公开、平等、角逐、择优的原则，根据德才兼备的用人标准，根据报名、资格初审、面试和考核、签订就业协议、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

2、招聘范围及对象

招聘范围

招聘范围为2017年9月教育部、财政部、国家进步改革委印发《关于公布世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单的公告》所列名单中的42所一流大学建设高校和教育部直属师范大学。

招聘对象

双一流建设高校和教育部直属师范院校中符合招聘职位条件的2020年全日制硕士研究生及以上学历的应届毕业生和公费师范生。

3、面试资格条件

面试职员应拥有的条件

1. 具备中国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中国宪法，拥护中共，遵纪守法，品行端正，有好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2. 公费师范生须具备本科及以上学历，并获得相应学位;别的人员须具备硕士研究生及以上学历，并获得相应学位。

3. 身体健康，体检合格，具备正常履行招聘职位职责的身体条件。

4. 面试职员须在2020年7月31近日获得毕业证、学位证、中文证书、相应学科的教师资格证等面试资格条件需要的全部证书。

5. 符合招聘职位确定的其他条件。

有下列状况之一者，不能面试

1. 曾受过各类刑事处罚的;

2. 有违法、违纪行为正在同意审察的;

3. 在校期间受过纪律处分的;

4. 有其它违反国家法律、法规行为的。

4、招聘单位、职位、名额及职位具体需要

具体招聘单位、职位、名额及职位具体需要详见《成都2019蓉漂人才荟武侯区面向双一流建设高校和教育部直属师范院校公开招聘教师职位表》。

5、招聘步骤

报名

本次招聘使用网上投递简历报名和十月27日北京师范大学，11月1日西南大学现场报名并行的方法进行。凡符合《成都2019蓉漂人才荟武侯区面向双一流建设高校和教育部直属师范院校公开招聘教师职位表》条件的高校毕业生均可在规定时间内通过网上或现场报名的方法进行报名。每名考生应按相应职位资格需要自愿选择一个职位考试报名。报名时提供的信息和材料应真实、准确、完整。

1. 在线报名：

北京师范大学专场：2019年十月23日|2019年十月26日。

西南大学专场：2019年十月29日|2019年十月31日。

考生可自行下载填写《成都武侯区公开招聘事业单位员工资格审察表》各项内容，并将整套个人证明材料扫描件电子版一并打包发送至电子邮箱：，邮件以面试职位+名字+本人就读大学命名。

2. 现场报名：考生携带有关材料于2019年十月27日自行前往北京师范大学，2019年11月1日自行前往西南大学指定地址进行报名，同时现场校验原件，收取个人证明材料复印件。

3.网上及现场报名的考生须提供如下材料：①本人有效期内的第二代身份证;②加盖院校教务处公章的成绩单;③个人自荐材料;④各类获奖证明材料;⑤4张一寸最近免冠证件照;⑥加盖学校公章的就业推荐表;⑦《成都武侯区公开招聘事业单位员工资格审察表》3份。

以上材料均要审核原件，收取复印件。

资格审察

互联网投递的考生由成都武侯区教育局进行初审，在北京师范大学现场报名的考生于十月27日审核，在西南大学现场报名的考生于11月1日审核，符合资格条件的所有考生将通过现场发放《面试公告书》，请考生维持通讯畅通。

资格审察贯穿整个招聘过程，任何阶段发现面试职员资格不符或弄虚作假者，将随时取消其面试或聘用资格，所导致的所有损失由面试职员本人承担。

面试、考核

本次考试采取面试、考核方法进行。

1. 面试内容、总分准时间。主要考核考试报名者的专业素养、与招聘职位的匹配程度、综合素质等，满分为100分。由招聘单位组织面试，面试分为结构化面试和业务考核。每位面试职员的面试与考核时间约15分钟。面试成绩低于80分者，不能进入体检和考察。

2. 面试对象：依据同一招聘职位的招聘人数与报名人数按高于1：2的比率确定进入面试职员名单。面试职员名单在北京师范大学和西南大学招聘点公布。

3. 面试时间和地址：另行公告。

签订就业协议

对符适用人单位用人条件的面试职员经成都武侯区面向双一流建设高校和教育部直属师范院校公开招聘教师工作小组赞同后与成都武侯区教师管理服务中心现场签订《普通高校毕业生就业协议书》。签约职员名单在发布公告平台公示7个工作日。

体检

面试考核后依据面试总成绩从高到低，按同一招聘职位1：
1的比率，确定进入体检和考察的职员名单。体检安排在毕业生到武侯区教育局正式报到前，具体事情另行公告。因进入体检职员未按需要参加体检或体检不合格等状况出现的空额，不再递补。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的公告》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉、〈公务员录用体检操作手册〉的公告》及《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉、〈公务员录用体检操作手册〉有关内容的公告》规定实行。

考察

体检合格者由成都武侯区教育局负责对其进行综合考察。考察工作参照《关于我市2004年考录国家公务员、机关员工和行政执法职员体检、考核工作有关事情的公告》文件规定实行。因个人缘由致使招聘单位没办法对其进行考察或考察不合格，与个人自愿舍弃出现的空额，不再递补。

公示

考察合格者由招聘单位和部门确定为拟聘职员，在成都武侯区人民政府网站公示7个工作日。对公示期间反映有紧急问题并查有实据、不符合面试资格条件的，取消该拟聘职员的拟聘资格。

聘用

1. 经公示无异议的拟聘职员由成都武侯区教育局报成都武侯区人力资源和社会保障局审核确认后办理聘用手续，试用期为1年。试用期内不合格的，解除聘用。

2. 拟聘职员应在规定的时限内到成都武侯区教育局报到。未经赞同，逾期未报到者，视为违反就业协议。

3. 拟聘职员到成都武侯区教育局报到时需要提供身份证、报到证、毕业证书、学位证书、中文证书、教师资格证书等有关证件的原件。不可以按时出具有关证件的，视其违反就业协议，并取消该职位。

4. 本次招聘的教师实行区管校聘，聘用职员由成都武侯区教育局按招聘职位派到相应学校工作。根据《事业单位人事管理条例》的规定，享受相应的薪资福利和有关待遇。

5. 本次招聘的教师在成都武侯区服务年限最低不少于5年。未满规定服务年限不能调离。

6、纪律与监督

严格根据《事业单位招聘违纪违规行为处置规定》的规定需要拓展公招工作。招聘单位和员工在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，同意社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的职员一经查实，取消其聘用资格，并对有关职员根据有关规定进行严肃处置，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

咨询电话：

监督电话：

上述内容仅适用于本次公开招聘工作，本公告及未尽事宜由武侯区人力资源和社会保障局、武侯区教育局负责讲解。

2019蓉漂人才荟成都武侯区面向双一流建设高校和教育部直属师范院校公开招聘教师职位表.xls

成都武侯区公开招聘事业单位员工资格审察表.docx

成都武侯区人力资源和社会保障局 成都武侯区教育局

2019年十月17日

原标题：成都武侯区面向双一流建设高校和教育部直属师范院校公开招聘教师的公告

文章来源：|10/17/