依据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘职员暂行规定》、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干建议》和《省委组织部 省人力资源和社会保障厅关于应付新冠疫情影响做好全省事业单位公开招聘高校毕业生工作的公告》需要，结合事业单位编制、职位空缺状况及事业进步需要，嘉鱼县决定面向社会公开招聘185名事业单位员工 ，现或有关事情公告如下:
1、招聘对象
湖北域内的高校毕业生与湖北籍高校毕业生。
2、招聘条件
基本条件
1.具备中国国籍;
2.拥护中国宪法，拥护中共领导和社会主义规范，遵纪守法;
3.具备好的政治素质和道德品行;
4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质;
5.具备职位所需专业常识和业务能力;
6.拥有职位所必需的其他条件。
以下职员不可以考试报名
1.涉嫌违法违纪正在同意审察的职员和尚未解除党纪、政纪处分的职员;
2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有紧急违纪违规行为尚在禁考期内的职员;
3.在读的非应届毕业生;
4.现役军人;
5.根据有关规定应当实行回避规范的职员;
6.法律法规规定的其他情形。
3、招聘单位、职位及资格条件
本次招聘的具体单位、职位及资格条件详见《2020年嘉鱼县事业单位公开招聘职位表》。
4、报名
报名方法：在线报名。面试者将个人所有报名有关资料扫描，资料压缩打包后，电子版发送至相应报名联系人邮箱。
报名日期：自公告发布之日起至6月24日。
报名材料：
1.《嘉鱼县事业单位公开招聘员工报名表》;
2.本人最近1寸免冠彩色登记照;
3.第二代身份证、学历证书、教育部学历证书电子注册备案表;2020年应届毕业生暂未获得毕业证书参加考试报名的需提供所在学校签章的《毕业生就业推荐表》、学生证、学籍在线验证报告;
4.考试报名条件中需要的其他有关证件;
5.本县机关事业单位正式在编职员参加面试的，需提供所在单位及主管部门赞同参加面试的证明，未提供的取消面试资格。
报名需要及说明：
1.报名时，考试报名职员应仔细阅读招聘公告，如实填写有关信息，诚信考试报名。
2.考试报名职员只能选择一个职位进行报名，报名与考试时用的身份证需要一致。报名结束后，除取消职位的考生外，不能调剂职位。
3.已在本县机关、事业单位工作的正式在编职员，考试报名前应征得所在单位及其主管部门赞同，嘉鱼县在编教师不允许考试报名县教育局所有事业单位职位。
4.根据《人力资源社会保障部等7部门关于应付新冠疫情影响推行部分职业资格先上岗、再考证阶段性手段的公告》需要，本次招聘《职位表》有关职位需要的教师资格条件，不作为有关高校毕业生考试报名的限制性条件，对暂未获得教师资格证的考生推行先上岗、再考证，但应获得相应的中文水平测试等级证书，且在一年试用期内需要获得相应及以上学段且与面试学科一致的教师资格证，不然依法解除聘用合同。
5.关于考试报名有关截止时间: 关于考试报名有关截止时间：年龄截止日期为2020年7月1日;毕业证获得时间截止为2020年8月31日，海外、境外留学职员须于2020年8月31近日获得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。对到期未能按需要获得相应证件的考生，视为自动舍弃。
6.职位表中专业名字设置，依据《湖北2020年考试录用公务员专业参考目录》确定。
5、资格审察
考试报名职员的资格审査工作由县人社部门负责，并贯穿于招聘全过程。考试报名职员要对填报信息的真实性、准确性负责，对伪造证件、材料，填报内容不真实，骗取考试资格的，一经查实，取消考试报名面试资格，并计入个人诚信档案，报名结束后，由县人力资源和社会保障局统一复审。
6、准考证发放
县人社局人事考试中心负责准考证的发放，准考证发放信息提前3天在中国嘉鱼网公布。
7、笔试
考试一般由笔试、面试两部分组成，各按50%的比率合成为考试总成绩。考试报名招硕引博职位的考生免笔试，直接进入面试，面试成绩计为考试总成绩。
笔试科目准时间、地址
1.笔试时间初步定于2020年7月中旬举行，具体日期另行公告。请各位面试职员密切关注中国嘉鱼网、公众号嘉鱼发布公告信息。
2.笔试课目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。
笔试类别及形式
笔试依据公开招聘职位的特征，按综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类、医疗卫生类分类设考。
本次公开招聘笔试，不指定考试辅导用书，不委托任何机构举办考试辅导培训机构。
关于开考比率的界定
为保证考生水平和达到角逐择优的目的，原则上按资格审察合格的报名人数与职位招聘人数高于3:1的比率开考。对报名人数达不到3:1开考比率的招聘职位，计划招聘1人的，取消招聘职位;计划招聘2人及以上的，按规定的比率相应核减招聘人数，取消招聘职位的考生可自愿改报符合条件的职位。
报名结束后，对报名人数达不到规定开考比率的招硕引博职位，需要取消、核减或保留的，由引进单位提出申请，主管部门审核赞同，报2020年嘉鱼县事业单位公开招聘员工工作领导小组批准后，县人社局备案。
考生应提前关注考试当每天气、考试知识点附近交通情况等，做好出行和饮食规划。因防疫需要，入场检查时间较长，请考生尽可能提前到达考试知识点。
8、面试
面试主要采取结构化面试，重点测试考生政治思想水平、综合剖析能力、反映适应能力、语言表达能力、专业常识面、专业能力与经验等方面的基本素质。
1.依据笔试成绩从高到低排名，原则上按与职位数3：
1的比率确定面试入围职员，面试入围职员与职位数比率未达到3：
1的职位予以取消或核减。
面试入围比率达不到3:1的招硕引博职位实行笔试开考比率处置方法，并实行最低面试合格分数线控制，即面试分数低于最低合格分数线的，不予聘用。招硕引博职位的面试最低合格分数线为75分。
2. 面试公告发布后，因考生临时弃权等原因导致入围人选达不到规定比率的， 为保障其他考生权益，面试正常进行，面试人数与职位数1：
1的，考生面试成绩高于其所在面试一试场考生面试平均成绩方可进入体检考察。
3.面试时间、地址另行确定，详见中国嘉鱼网，咨询电话。
4.面试结束时，当场宣布考生面试、笔试合成总成绩，并从高分到低分按招聘职位人数1：
1的比率确定体检职员。
9、考试成绩计算
笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按50% 的比率合成总成绩。
《职业能力倾向测验》满分为150分，时间为90分钟;《综合应用能力》满分为150分，时间为120分钟;面试满分为100分，时间依据需要确定，原则上高于每个人10分钟。
笔试成绩占总成绩的50%，其计算公式为:250%=笔试总成绩;面试成绩占总成绩的50%，其计算公式为:面试成绩50%=面试总成绩。考生成绩=笔试总成绩+面试总成绩
打折政策
1.依据国家和我省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作的政策需要，对服务期满且考核合格的三支一扶计划、大学生村官实行加分政策打折，在折合成百分制的笔试总分上增加5分。服务时间计算截止2020年7月31日。
2.依据《中共湖北委 湖北人民政府 湖北军区关于加大和改进新年代征兵工作的推行建议》文件精神，为鼓励高校毕业生应征入伍，对高校毕业生退役士兵实行打折政策。
嘉鱼县户籍的高校毕业生退役士兵可选择考试报名限招嘉鱼县户籍的高校毕业生退役士兵的定向职位，也可选择考试报名其它符合职位需要的职位，但只能选择其中一个职位考试报名，考试报名定向职位的高校毕业生退役士兵不实行加分政策。
对考试报名非定向职位的高校毕业生退役士兵的实行加分政策，在折合成百分制的笔试成绩上加5分。
3.上述职员中已招录为公务员或事业单位员工的，不再享受加分打折。
4.符合享受打折政策的上述职员须主动下载填写《嘉鱼县事业单位公开招聘享受打折政策审核表》，准时向服务单位和各项目市、县主管部门提供审核材料，经审核确认后，于2020年7月2日17:30前，统一报嘉鱼县人社局事业单位人事管理股大全。
考生如出现笔试和面试折算后总成绩并列的情形，按以下优先顺序进入体检考核:
①符合职位表中已经明确优先条件的优先;
②以笔试成绩高的优先。
10、体检
按考生笔试和面试总成绩，依据招聘职位从高分到低分按招聘职位数1:1的比率确定进入体检、考察人选。
