依据《界首市2016年市直及三个街道办事处部分学校公开选调教师公告》，现就2016年选调教师考察工作拟定如下推行策略。

1、考察的指导思想

以提升教师职业道德水平为目的，坚持爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习的职业道德行为规范；坚持客观公正原则，真实反映和正确评价选调教师的师德；坚持民主公开原则，确保考察结果准确。

2、考察时间安排

2016年5月19日20日。

3、考察组职员的组成

分别从选调教师领导小组成员单位抽调职员，组成四个考察组，每组成员3人。

4、考察的办法和步骤

（一）发布考察预告

考察组以书面形式在考察对象单位张贴考察预告。预告内容包含：考察任务、考察组成员名单和受理来访地址及值班电话、值班时间。

（二）推行考察

考察知道考察对象的德、能、勤、绩及政治业务素质，重点考察师德师风、工作态度、工作实绩等，同时，考察组对考察对象征求纪检和社会综合治理等部门建议。

（三）考察方法

1、有所在学校教师进行民主评测，且参评职员不少于本校教职工总数的80%。

2、民主评测结果分为、称职、基本称职和不称职。

3、民主评测结束后，考核组负责大全每位考察对象的考核状况。

（四）考察结果运用

考察不合格的不予选调，并按合成成绩依次递补。

（五）公示考察合格职员名单，公示时间不少于5个工作日。

监督电话：

原标题：界首市2016年选调教师考察工作推行策略

2016年选调教师考察名单.xlsx

界首市选调教师工作领导小组

2016年5月17日