为适应新时期城镇化进程和城镇学校解决大班额工作需要,依据筠连县中学、筠连县职业技术学校等10所学校实质,经研究拟在全县学校范围内公开竞聘缺科教师共计68名。现将竞聘有关事宜公告如下:
1、竞聘原则
公平、公正、公开原则;
德才兼备、择优录取原则;
群众公认、重视实绩原则。
2、竞聘学科及名额
筠连县中学竞聘教师10名。分别为高中语文1名,高中数学2名,高中英语2名,高中地理1名,高中物理1名,高中生物1名,高中体育1名;初中政治1名。
筠连县职业技术学校竞聘教师12名。分别为语文3名,数学3名,英语3名,音乐2名,计算机1名。
筠连县定水初级中学竞聘教师4名。分别为初中语文1名,初中数学1名,初中英语1名,初中体育1名。
景阳初级中学竞聘教师5名。分别为初中语文1名,初中数学1名,初中政治1名,初中历史1名,初中美术1名。
景阳小学竞聘教师3名。分别为初中物理1名;小学语文1名,小学数学1名。
廉溪小学竞聘教师12名。分别为初中政治1名,初中物理1名,中学生物1名;小学语文6名,小学数学3名
海瀛小学竞聘教师3名。分别为初中语文1名,初中数学1名,初中英语1名。
筠连县胜利街小学竞聘小学语文教师7名
筠连县期望小学竞聘教师7名。分别为小学语文3名、小学数学3名,小学信息技术1名。
筠连县第二婴幼儿园竞聘婴幼儿教师5名。
3、考试报名条件及需要
拥护党的领导,贯彻实行党的教育方针,遵守国家法律和教育法律法规,师德好。
近3年年度考核合格及以上,且近3年来未受过党纪政纪处分。
筠连县在编教师,近3年及以上在同一所学校连续任教,工作表现好,服从学校安排,经现任职所在法人学校赞同方可考试报名。
现任高、职中学科教师不能竞聘小学和婴幼儿教师职位,学前教育专业教师不能竞聘高中、初中教师职位。
竞聘高中教师职位的职员需具备高中教师资格证书,竞聘婴幼儿园教师职位的需具备婴幼儿教师资格证书。
学历或任教学科需要
1.竞聘筠连县中学高中教师职位的,需要具备与竞聘学科专业相一致的普通高等教育全日制普通班本科及以上学历,且具备学士学位;假如所学专业与竞聘学科不同的,须担任所竞聘学科教学工作连续3年及以上, 且2019年春期仍在担任该学科的教学工作。
2.竞聘职中教师职位的,需要拥有与竞聘学科专业相一致的本科及以上学历;假如所学专业与竞聘学科不同的,须担任所竞聘学科教学工作连续3年及以上, 且2019年春期仍在担任该学科的教学工作。
3.竞聘初中教师职位的,需要拥有与竞聘学科专业相一致的大专及以上学历;假如所学专业与竞聘学科不同的,须担任所竞聘学科教学工作连续3年及以上, 且2019年春期仍在担任该学科的教学工作。
4.竞聘小学教师职位的,需要拥有与竞聘学科专业相一致的专科及以上学历;假如所学专业与竞聘学科不同的,须担任所竞聘学科教学工作连续3年及以上, 且2019年春期仍在担任该学科的教学工作。
5.竞聘筠连县第二婴幼儿园教师职位的教师,所学专业需要与婴幼儿教师职位相一致的专科及以上学历。
6.依据组织安排的跟班学习或上挂训练职员,在跟班学习或上挂期间,其工作可视为原任教学校原任教学科;能提供产假证明职员在产假期间,其工作可视为原任教学校原任教学科。
7.毕业证专业方向不清楚的,均须担任竞聘学科教学工作连续3年及以上, 且2019年春期仍在担任该学科的教学工作。
教育教学成绩需要。
1.以近3年春期期末教学成绩为依据,参加竞聘的教师教学水平综合考核值,须至少两年达到相同种类别学校平均值或县平均值及以上。
2.未列入教育股或教研室成绩统计的学校、学科,在报名时须提供近3年本人或指导学生在教育教学、教学科研及素质教育等方面获县级及以上党委、政府或教育行政主管部门颁发的证书或印发的文件,未提供者,不能参加竞聘。在报名日期截止后提供的获奖证书或获奖文件一律不予以认同。。
3.担任多个学科教学工作的,只可考试报名成绩达到需要的学科,不能参与其他学科职位的竞聘。
4.只担任高中学科和学前教育的教师,考试报名高中教师职位和幼教职位的,教学成绩不作需要。
5.依据工作需要,通过遴选到教体局上挂训练职员,20182019学年教学成绩视为达到县平及以上。
有下列状况之一者不能参加竞聘
1.近3年有旷工行为的;
2.近3年中,每学年存在请病事假累计1学期以上的。
3.受党纪、政纪处分未解除的。
4.正在同意审计、纪律审察,涉嫌犯罪正被调查或者司法程序尚未终结的。
5.法律、法规规定的其他情形。
4、职位设置
竞聘高中、婴幼儿教师职位的独立报名,按公示的总成绩,从到低分的顺序现场选择职位。
竞聘职中、初中教师职位的统一报名,具体职位按公示的笔试成绩,从到低分的顺序现场选择职位。
竞聘小学教师职位的统一报名,具体职位按公示的笔试成绩,从到低分的顺序现场选择职位。
5、竞聘方法及录用办法
竞聘方法分笔试和面试
1.笔试。笔试成绩满分为100分。
2.面试。竞聘筠连中学高中教师职位职员需参加面试,面试成绩满分为100分。
3.竞聘高中教师职位职员总成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%。





