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2019山东济宁嘉祥县招聘教师379人公告

点击数:654 发布时间:2025-04-24 收藏本页

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2019山东济宁嘉祥县招聘教师379人公告

依据我县事业单位2019年公开招聘计划和《关于做好2019年全市事业单位公开招聘工作有关问题的公告》需要,现将我县事业单位公开招聘员工有关事情公告如下:

1、招聘范围和条件 【点击查询职位表】

具备中国国籍;

遵守宪法和法律;

具备好的品行和适应职位的身体条件;

招聘职位需要的专业、学历学位、技能条件;

初级职位面试职员年龄一般应在40周岁以下;

招聘职位所需的其他资格条件。

在职职员面试须经有用人权限部门或单位赞同。定向、委培毕业生面试,须定向、委培单位赞同。已与用人单位签订就业协议的2019年应届毕业生,面试前须与签约单位解除协议或经签约单位赞同。

香港和澳门居民中的中国公民可面试符合条件的职位。获得祖国国内全日制普通高校学历的台湾学生和获得祖国国内认同学历的其他台湾居民,可面试公共文化服务机构、医疗卫生机构符合条件的职位。

应征入伍、服役期满符合嘉祥县安置工作条件的大学生退役士兵,可以考试报名面向大学生退役士兵的定向招聘职位。已享受打折政策被录用为公务员或招聘为事业单位员工的,不再享受该政策。

对考试报名我市2019年选调应届高校毕业生到基层工作的职员,体检考察合格,但受选调计划限制没办法录取、想到乡镇事业单位工作的,不受比率限制、采取面议交流方法直接聘用。

获得高级工、预备技师职业资格的高级技校和技师学院全日制毕业生,可分别根据全日制高职、本科毕业生面试符合条件的职位。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的职员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人与法律法规规定不能聘用的其他情形职员不能面试,在读全日制普通高校非应届毕业生也不可以用已获得的学历学位作为条件面试。

凡与聘用单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的面试职员,不能面试该单位人事、财务、纪律检查职位,与有直接上下级领导关系的职位。

2、报名与资格审察

报名 【点击进入报名网址】

报名采取统一时间、在线报名、网上初审、在线缴费的方法进行。

1、个人报名

报名日期:2019年7月5日9:00-7月8日16:00

查看时间:2019年7月5日11:00-7月9日16:00

报名入口:嘉祥政府网

面试职员登录指定的报名入口,如实填写、提交个人有关信息资料并上传照片。每个人限报一个职位。报名信息一经招聘单位初审通过,不可以更改。

面试职员用二代身份证报名,报名与考试时用的身份证需要一致。面试职员恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的,查实后取消其本次报名条件。报名职员在面试期间的表现,将作为公开招聘考察的要紧内容之一。

2、单位初审

初审时间:2019年7月5日11:00-7月9日16:00

招聘单位要指定专人负责资格初审工作,准时查询本单位在线报名状况,认真进行资格审察,并在网上公布初审结果。对拥有报名条件并符合面试条件的,不能拒绝报名;对未通过初审的,要说明理由;对提交材料不全的,应注明缺少内容,并退回话聘职员进行补充。在线报名期间,招聘单位要公布咨询电话并安排专人值班,提供咨询服务。对通过资格初审的职员,招聘单位应留存面试职员的报名信息,以供资格审察时参考。

3、在线缴费

交费时间:2019年7月5日11:00-7月十日16:00

交费标准:依据物价部门核定的规范,考务费的收取标准为每个人40元。

面试职员在报名查看截止时间前登录报名入口,查看初审结果。通过资格初审的职员须在规定时间内登录报名入口进行在线缴费,逾期不办理在线缴费手续的,视作舍弃。交费成功后,下载打印《济宁事业单位公开招聘报名登记表》《在职职员面试证明信》《面试济宁事业单位员工诚信承诺书》,并于2019年7月22日9:007月27日登录该网站,下载打印《2019年济宁事业单位公开招聘员工考试准考证》。【点击准考证打印】

报名结束后,对面试人数达不到1:3比率的招聘职位,计划招聘1人的,取消招聘计划;计划招聘2人以上的,按规定的比率相应核减招聘计划。取消招聘计划的职位,该职位面试职员可在规定时间改报嘉祥县其他符合条件的职位。综合类镇街事业职位经市事业单位公开招聘主管机关核准,可以适合减少开考比率,或不设开考比率划定合格分数线。

拟享受减免考务费的面试职员,通过招聘单位初审后,于7月11日9:00至16:00携带有关证明材料到县人力资源和社会保障局办理减免考务费审核确认手续。审察核准后,考生本人要网上确认。

资格审察

公开招聘员工的资格审察工作,贯穿招聘工作的全过程。面试职员报名及笔试前的资格审察由招聘单位在网上进行。拟进入面试范围职员的资格审察,由招聘单位主管部门负责。退役大学生士兵的初审和面试前的资格审察由县退役军人事务局负责。招聘单位或其主管部门应当选派专人对面试职员的资格条件进行严格审察,确定符合招聘条件的职员,对资格审察结果负责。

进入面试范围的面试职员需向招聘单位主管部门提交身份证、《笔试准考证》《济宁事业单位公开招聘报名登记表》《面试济宁事业单位员工诚信承诺书》及有关证明材料。有关证明材料主要包含:国家承认的学历学位证书;在职职员面试的,还需提交有用人权限部门或单位出具的《在职职员面试证明信》;留学回国职员面试的,还需出具国家教育部门的学历学位认证;限户籍职位、我省高级技工学校高级班、预备技师班全日制毕业生面试的还需提供户口簿;退役大学生士兵还需提供入伍公告书、退伍证、户口簿及安置地退役军人事务部门出具的证明;香港和澳门居民中的中国公民面试的还需提供《港澳居民来往中国大陆通行证》,台湾学生面试的还需提供《台湾居民来往国内通行证》;残疾人定向岗需提交残疾人证;职位资格条件需要的其他材料。

招聘单位主管部门还应审察面试职员的任职回避状况。

经审察不拥有面试条件的,取消其面试资格。在规定时间内未提交有关材料的,视为弃权。因取消资格或弃权导致的空缺,从达到笔试合格分数线的职员中按笔试成绩依次递补。

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