因事业进步需要，现面向社会公开招聘派遣人才1名，有关事情公告如下。

1、单位介绍

东北林业大学创建于1952年，位于漂亮的冰城夏都哈尔滨，是国家首批世界一流学科建设高校，是教育部直属的211工程大学、985工程优势学科革新平台重点建设高校，是黑龙江高水平大学和优势特点学科建设高校。

计划财务处是学校单独设置的一级财务机构，是履行财务管理、监督与服务的职能部门，负责统一管理、指导和监督学校财务工作，为学校事业进步提供财务服务与保障。

2、招聘职位及原则

派遣人才，是指与派遣公司打造劳动关系，派遣期内与我校打造用工关系，辅助从事具备肯定常识和技能含量工作的编制外职员。

本次招聘根据公开、平等、择优的原则组织推行，实行公开报名、综合考核、择优录用，共发布职位1个，为辅助会计核算科综合业务派遣人才职位，职位具体描述见附件1。

3、编制待遇

派遣人才实行劳务派遣，不纳入事业编制。学校提供有竞争优势的薪资及福利待遇，具体根据学校派遣人才有关规定实行。

4、招聘条件

招聘条件

1.具备中国国籍，拥护中共的领导，理想信念坚定，具备较高的政治素质;

2.热爱高等教育事业，身心健康，拥有高校员工的基本素质，安心高校财务工作;

3.具备大学本科及以上学历，年龄低于30周岁。

4.有好的思想品德和职业道德，财务管理有关常识扎实，能熟练应用财务和办公软件，拥有较好的文字写作能力。

5.具备财务管理或会计学有关专业教育背景。

不能参加本次招聘的几类情形

有以下状况之一者，不能参加本次招聘，如隐瞒参加被录用的，经查实后予以辞退。

1.正在同意立案审察或司法调查的职员。

2.曾在公务员招考和事业单位招聘中被认定有作弊行为的职员。

3.被辞退未满5年的公务员和事业单位员工。

4.在读的非应届毕业生。

5.法律法规规定的不能参加事业单位公开招聘的有关情形的职员。

5、招聘程序

在线报名

面试者须登录东北林业大学公开招聘系统报名，实名注册后健全个人简历信息，并上传诚信承诺书、学历证书。

招聘系统将于2024年12月21日12:00开放，面试者请于2025年1月4日12:00前登录招聘系统完成在线报名，逾期不再受理面试申请。

资格审核

报名结束后将组织进行资格审核，在此期间，面试职员须按需要健全简历信息和佐证材料。资格审核结束后，依据实质状况择优确定参加笔试人选。如个人简历信息填报不完整、不准确或佐证材料上传不规范、不齐全的，视为舍弃面试资格。

考试

考试成绩按100分制计算，其中笔试和面试成绩各占50%。

1.笔试采取闭卷考试方法，满分为100分，笔试时间为90分钟。笔试题型分为主观题和客观题，主观题部分参考《申论》，客观题部分参考《行政职业能力测验》。笔试内容分为基本能力测试和专业能力测试，基本能力测试内容约占60%，专业能力测试内容约占40%。如招聘职位通过报名条件审核人数少于5人或实质参加笔试人数少于3人的，则取消该职位。

2.笔试结束后，依据职位招聘计划数的300%确定参加面试人选数目，笔试成绩及是不是入围面试等信息将当令公布。

3.面试使用结构化面试的方法，主要考察面试者的综合素质与职业能力。面试一试题2~3道，满分100分，每个人答卷时间10~15分钟。面试专家依据面试职员的综合剖析能力、组织与协调能力、应对及处置突发事件能力、语言表达能力、举止仪表等综合评分。面试成绩低于70分者不进行综合成绩排名。面试时需提交学历、学位证书、资格证书等原件，核实后退回。

4.依据招聘职位数目和综合成绩排名确定拟录用人选，如综合成绩出现并列，以面试成绩高的人选确定为拟录用人选;如笔试、面试成绩均一致，须进行加试确定拟录用人选。

体检、心理健康测试和政治考察

拟录用人选在肯定范围内进行公示，公示无异议者须进行体检、心理健康测试和政治考察。自行联系有肯定资质的医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》;学校心理健康测试中心为拟录用人选进行心理健康测试;体检和心理健康测试合格的，用人单位组织进行政治考察。

审批与录用

符合条件人选提交学校审批，审批通过后由派遣公司为拟录用职员办理劳动协议签订及进校服务有关手续。

6、其他说明

本次招聘实行回避规范。凡与东北林业大学教职工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲等关系的面试职员，须在招聘系统须回避职员信息中注明。如未填写但经查实确存在上述关系职员的视为作弊，则取消该面试职员资格。

面试职员未能在规定的时间和地址完成任一招聘环节的，视为舍弃面试资格。

在招聘过程中，面试职员如有任何弄虚作假或违规违纪行为的，一经查实，将根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》处置。

本次招聘报名及资格审核结束后，将当令组织笔试和面试，面试职员须维持通讯畅通，并准时关注东林计划财务处公众号或东北林业大学计划财务处网站。

本次招聘不实行递补。招聘过程中如发现有舞弊行为，可向学校纪检监察部门反映，须实名并提供书面材料。

拟录用职员原则上应在接到录用公告后的一个月之内报到，如无特殊缘由逾期未报到，或存在以下情形的，将取消录用资格：

1.应届毕业生没办法在规定时间毕业的。

2.没办法在规定时间内与外贸原单位解除工作关系的。

3.不可以提供有效学历、学位证书的。

4.经证实不拥有报名条件的。

5.经高校教员工工准入查看等证实不符合聘用条件的。

6.其他不符合事业单位聘用的有关情形。

本次招聘不收取任何报名或考试报名费，不指定考试用书，不开设任何形式的辅导班，请面试职员注意分辨消息来源，谨慎防范上当被骗;其他未尽事宜，由我单位和黑龙江绿地人力资源开发公司负责讲解。

7、联系人与联系方法

招聘政策咨询联系人：陈老师

联系电话：0451|82190496

公开招聘系统填报技术支持：点击查询

监督电话：0451|82192924

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1：东北林业大学计划财务处2024年派遣人才职位

2：派遣人才招聘诚信承诺书

东北林业大学计划财务处

黑龙江绿地人力资源开发公司

2024年12月20日

原标题：东北林业大学计划财务处派遣人才公开招聘启事

原文链接：https://www.nefu.edu.cn/info/1003/19412.htm