为进一步加大临县教师队伍建设，依据《事业单位人事管理条例》和我省《关于进一步改进和加大事业单位公开招聘工作的建议》《关于做好2024年全省事业单位公开招聘工作的公告》等政策规定和需要，结合市委组织部、市人社局下达的2024年度事业单位公开招聘职员计划，临县决定面向社会组织推行2024年高中学校招聘高层次人才工作。为做好此次招聘工作，现或有关事情公告如下：
1、招聘原则
1.坚持德才兼备;
2.坚持公开、平等、角逐、择优;
3.坚持政府宏观管理与落实用人单位自主权相结合;
4.坚持按需设岗、按岗招聘;
5.坚持优化结构、保障重点。
2、招聘对象
符合招聘条件和职位所需具体需要的普通高校硕士研究生及以上学历毕业生。
3、招聘条件
1.具备中国国籍;
2.遵守中国宪法和法律;
3.具备好的品行;
4.拥有正常履行职责的身体条件;
5.具备职位所需的学历、专业和其他条件;
6.应往届硕士研究生年龄35周岁及以下，应往届博士研究生年龄可放宽到40周岁及以下;
7.2024年应届毕业生，需在2024年8月31近日获得相应的学历和学位证书;
应届毕业生职位考试报名对象包含：纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2024年应届高校毕业生;参加服务基层项现在无工作历程的，服务期满且考核合格后2年内的职员;国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生;2022年1月1日至2024年7月底前获得海外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国职员;
8.服务基层项目职员对象指参加强学生志愿服务西部计划和参加我省选聘大学生村官工作、农村义务教育阶段学校教师特设职位计划、三支一扶计划、农业技术推广服务特设职位计划等服务期满且考核合格的职员，在军队服役5年以上高校毕业生退役军人、劳动协议期满的政府购买基层公共服务职位职员可按服务基层项目职员对待;
9.根据国家和我省有关政策规定，港澳区域的中国公民和台湾同胞在事业单位招才引智中享有公平角逐权利，可面试到中国大陆事业单位就业，面试职员须拥有招聘职位所需的专业或技能等相应条件。
不作为引进对象的主要情形：
1.现役军人和在读的非应届毕业生不可以报名;
2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中共党籍和公职的;在立案审察期间或未解除党纪、政纪处分的职员，不可以报名;
3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等紧急违反考录、招聘纪律行为的职员，不可以报名;
4.试用期内的公务员和试用期内的事业单位员工，不可以报名;
5.招聘、录用为事业单位员工、公务员有服务年限规定且服务期未满的，所在单位不认可考试报名的，不可以报名;
6.被依法列为失信联合惩戒对象与法律、法规规定不符合本次招聘需要的职员，不可以报名;
7.考试报名职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的职位。
考试报名职员在报名后、聘用前成为试用期内的公务员或已被聘用为事业单位员工的，不予聘用。
职位需要的辞退、试用期、服务期及各类从业资格证书等的截止时间，除职位有明确需要外，均为公告发布之日。
4、招聘计划及职位具体需要
2024年临县高中学校招聘高层次人才职位30个，其中应届毕业生职位9个，职位所需的具体条件以《2024年临县高中学校招聘高层次人才职位表》的需要为准。
5、招聘方法
采取直接面试的方法进行。
6、招聘程序
《2024年临县高中学校招聘高层次人才推行策略》由2024年临县高中学校招聘高层次人才工作领导组研究拟定。
发布招聘公告
在吕梁人事人才网站发布招聘公告。
报名与资格初审
1.报名方法准时间
报名日期：2024年9月11日8:009月13日18:00
本次招聘采取在线报名的方法进行。考试报名职员须在规定时间登录报名入口，填写《2024年临县高中学校招聘高层次人才报名登记表》，并按需要上传本人近一年内红底免冠正面电子照片。
考试报名职员只能选择一个职位进行报名，报名与考试时用的本人有效居民身份证号码需要一致。报名时，考试报名职员须认真填写《报名登记表》并签订诚信承诺书，确保提交的报名信息真实、准确、完整外学历学位的考试报名职员须在《报名登记表》备注栏中写明所学核心课程和毕业论文题目，并由临县高中学校2024年招聘高层次人才工作领导组组织5名本专业或相近专业专家对其专业是不是符合职位需要进行认定)。
提供不真实报名信息的，一经查实，立即取消考试报名资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按《事业单位招才引智违纪违规行为处置规定》予以严肃处置。凡因信息填报有误、不全等致使未通过资格审察的，后果由报名者自负。
2.资格初审
资格初审由2024年临县高中学校招聘高层次人才工作领导组办公室负责。
时间：2024年9月11日8:009月14日18:00
考试报名职员可在提交报名申请1天后，登录原报名入口查看资格初审结果。通过资格初审的，不可以再修改报名信息或考试报名其他职位;未通过资格初审或尚没有进行资格初审的，报名日期截止前可以修改报名信息或改报其他职位，超越报名截止时间不可以再修改报名信息或改报其他职位。通过资格初审职员，请自行下载并彩色打印《报名登记表》，以备资格复审时用。
3.核减、取消职位
实质报名人数不达职位招聘人数，按1：
1核减职位招聘人数，如降低到1个仍无人考试报名，原则上予以取消。职位被核减、取消或调整的，经核准后在原发布招聘公告的网站发布公告。
面试与资格复审
本次招聘采取直接面试的方法进行，面试成绩采取百分制，保留两位小数，面试成绩即为综合成绩。
面试工作由2024年临县高中学校招聘高层次人才工作领导组委托第三方专业机构组织推行。
1.资格复审
资格复审由2024年临县高中学校招聘高层次人才工作领导组办公室负责。
资格复审对象：
通过资格初审的职员确定为参加资格复审人选。
资格复审职员名单、时间及地址在吕梁人事人才网公布。
资格复审时，考试报名职员应提供以下有关材料：
《报名登记表》;
本人有效居民身份证号码、户口簿原件及复印件;
本人近一年内2寸红底免冠正面照片3张;
毕业证、学位证原件及复印件;
通过学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》学历证明及《中国高等教育学位在线验证报告》学位证明;留学职员应提供教育部留学服务中心出具的海外学历、学位认证书;
毕业院校根据一级学科发放毕业证的，需提供学校出具的专业证明及在校成绩单原件及复印件;
复审时暂未获得相应学历和学位证书的2024年应届毕业生，需提供学校出具的学历学位证明，说明入学及毕业时间、所学专业、是不是可如期毕业及按期获得学历、学位证书，并在2024年8月31近日获得相应的学历和学位证书;提供通过学信网下载的《教育部学籍证书电子注册备案表》;
已就业职员须出具单位赞同考试报名证明。其中机关事业单位员工须出具所在单位、主管部门的赞同考试报名证明;
2022年、2023年毕业生未落实工作单位，考试报名应届毕业生职位的，需提供档案存放证明和《个人未落实工作单位承诺书》;
根据考试报名职位需要提供教师资格证书原件及复印件，中国教师资格网打印证书验证页;
大学生村官等服务基层项目职员考试报名服务基层项目专门职位或应届毕业生职位的，应提供合格证书，劳动协议期满政府购买基层公共服务职位职员还需提供《政府购买基层公共服务职位终止劳动协议证明书》。暂未领取合格证书的，下载并填写《2024年临县高中学校招聘高层次人才服务基层项目职员审核表》，由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认项目职员由团省委盖章，农业技术推广服务特设职位计划项目职员由服务地县级人社局和市农业农村局审核盖章)。退役军人考试报名服务基层项目专门职位的，还须提供退伍证和当地退役军人事务部门出具的有关证明;
按报名职位需要，提供有关资格证件及证明。证件不全或所提供的证件与所报职位资格条件不符与主要信息不实，影响资格复审的，取消该考试报名职员参加面试资格。考试报名职员未按规定时间、地址参加资格复审的，视为自动舍弃面试资格。
资格审察贯穿本次招聘工作全过程，在任何环节发现不符合职位报名条件的考生，立即取消其面试资格。
2.面试
通过资格复审职员参加面试，面试职员名单及面试的时间、地址等在吕梁人事人才网公布。
面试采取讲课方法进行。备课时间30分钟，讲课时间15分钟，满分100分。主要考察面试者的专业常识、讲课能力、逻辑思维能力、语言表达能力等方面。
面试成绩最低合格录取分数线为80分，不然不可以进入体检、考察等环节。
面试将全程录音录像。面试成绩当天张榜公布。
体检和考察
体检和考察由2024年临县高中学校招聘高层次人才工作领导组办公室组织推行。
1.体检和考察对象
在面试80分及以上考生中，依据面试成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比率确定体检和考察人选，末位成绩并列时，就面试成绩相同的职员加试一场面试，按面试加试成绩高的进入体检。
2.体检
做好事前筹备和保密工作。体检有关事宜在吕梁人事人才网公告，体检成本自理。
体检标准及项目参照《山西申请教师资格职员体检标准及方法》实行。体检应当在具备体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，应安排在具备体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论公告之日起7日内，向招聘单位提交复检申请，招聘单位应尽快安排考生复检。招聘单位对体检结论有疑问的，在接到体检结论公告之日起7日内决定是不是进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。对因怀孕不可以全部完成体检项目的，按国家有关政策实行。不按时参加体检者，视同舍弃资格。
3.考察
考察内容：要突出政治标准，重点考察人选是不是符合增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，热爱中共、热爱祖国、热爱人民等政治需要。全方位知道考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度与是不是需要回避等方面的状况。不按规定参加考察者，视同舍弃资格。
体检、考察不合格的不能聘用，由此形成的职位空缺不再递补。因个人舍弃体检、考察形成的空缺职位，依据同一职位面试成绩顺次递补一次。
公示与聘用
依据面试、体检、考察结果，确定拟聘用职员，拟聘用职员名单在吕梁人事人才网公示7个工作日。
公示期满无异议、没反映问题或有反映问题但不影响聘用的，按规定办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时很难查实的，待查清后再决定是不是聘用。
事业单位与聘用职员签订聘用协议，为聘用职员办理聘用手续。聘用职员实行试用期规范，试用期不合格的，解除聘用关系。
考生应诚信考试报名。对进入体检、考察及其将来环节提出舍弃的，接到聘用公告后无正当理由、未在规定时间内持有关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。
咨询、监督
咨询电话：0358|4582382
监督电话：0358|4427077
电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。
本公告未尽事宜，由2024年临县高中学校招聘高层次人才工作领导组研究决定，并负责讲解。
7、引进人才待遇及管理
1.本次招聘高层次人才薪资及其他待遇按国家有关规定实行并提供人才公寓。教育部直属六所师范院校毕业的研究生和其他院校毕业的研究生分别给予20万和3万的生活补贴。招聘职员每年可享受按国家核定绩效薪资的2.5倍的绩效考核奖励。
2.被聘用职员最低服务期为五年，聘用职员五年内个人不能辞职，其它单位不能以借调、帮助工作等方法将它借出或调走。如个人违约，应予以解聘，并返还本人已领取政府给予的各类人才补贴补助。
8、严肃招聘纪律
做好舆情监测报告处置。
2024年临县高中学校招聘高层次人才工作领导组要切实履行好整个招聘过程各项工作责任，拟定工作预案，准时处置招聘工作过程中的各类问题及突发事件，要紧状况准时报告。
坚持全程公开。为进一步提高招聘的公信力，招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，招聘信息、面试、体检、考察等工作的结果或结论及拟聘用职员信息，均应准时在吕梁人事人才网向社会公布，确保社会公众的知情权、监督权。
严格实行回避。要认真落实《事业单位人事管理条例》《事业单位招才引智职员暂行规定》关于回避规范的规定。在公开发布的招聘信息中，要明确有关职员回避的需要。对违反回避规定的要准时予以纠正。导致不好的影响的，要对有关责任人进行严肃处置。
加大监督巡视。临县纪委监委要加大对本次招聘工作的内部监督力度。组织人社部门通过现场巡视加大对本次招聘工作的监管力度。对招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位招才引智违纪违规行为处置规定》处置。
特别提示：
本次招聘高层次人才考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训辅导班。现在社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试组织机构无关。敬请广大考生提升警惕，切勿上当被骗。
点击查询>>>
1：2024年临县高中学校招聘高层次人才职位表
2：2024年临县高中学校招聘高层次人才报名登记表
3：个人未落实工作单位承诺书
4：服务基层项目职员审核表
2024年临县高中学校招聘高层次人才
工作领导组办公室
2024年9月2日
原标题：2024年临县高中学校招聘高层次人才公告
原文链接：https://www.llrc.com.cn/article/8830.html
