依据事业单位公开招聘工作有关规定，为准时补充有关学校教师和员工，优化现有教师队伍结构，提升教育教学水平，加大教科研队伍建设，经研究，决定面向社会公开招聘教师11人、公开选调专业技术职员4人，现或有关事情公布如下：

1、招聘单位、职位及人数

本次面向社会公开招聘员工的单位、职位、计划人数及有关需要等详见《公开招聘职位介绍表》。

2、招聘对象

公开招聘：面向社会招聘。

公开选调：面向宿迁机关事业单位正式在编职员公开选调。

3、考试报名条件

1、具备中国国籍;

2、遵守宪法、法律，具备好品行;

3、具备正常履行职责的身体条件;

4、拥有招聘职位需要的其他资格和条件;

5、有下列情形之一的，不能考试报名：

现役军人;

在读的全日制普通高等学校学生;

正在同意纪律审察监察调查或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的;

曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的;

被机关事业单位辞退不满5年的;

遭到记大过、降级、撤职、留用察看、减少职位等级等处分不满3年的，或受处分期间未满的;

机关事业单位员工2019年年度考核为不称职等次，或2018年、2019年年度考核均为基本称职等次的;

截至2017年12月31日，考生因在考试报名中弄虚作假、在考试中有违纪违规行为、聘用备案后考生舍弃报到等被列入《宿迁事业单位公开招聘考生诚信档案库》黑名单管理，自入库之日起未满3年的;

考生被认定存在较重失信行为未满3年的，或紧急失信行为未满5年的，与被列入《拒服兵役职员名单》、推行全市社会失信联合惩戒的。具体可参阅苏政办发〔2013〕100号、苏政办发〔2014〕114号、宿公通〔2015〕28号、宿人社发〔2015〕190号、宿建发〔2017〕193号等文件规定，或咨询、查看市公共信用信息中心);

事业单位的人事、财务、审计、纪检职位或者事业单位负责职员的秘书职位招聘职员，面试职员与事业单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的;与面试职员与事业单位现有在岗职员存在上述关系，到岗后即构成直接上下级领导关系的。

4、招聘程序和办法

本次公开招聘工作根据发布公告、互联网报名与资格初审、笔试、报名条件复审、面试、考察、体检、公示、聘用备案等步骤推行。

发布公告

宿迁教育局根据事先告知、公开透明的原则，在报名前向社会公开发布招聘信息。

互联网报名与资格初审

1、报名、资格初审方法

报名受理、资格初审由宿迁教育局与招聘单位一同组织推行，考生在资格初审中遇见政策问题可与宿迁教育局联系。

报名、照片上传、资格初审、交费确认等均通过互联网进行。报名网址：宿迁考试鉴别中心。

报名、照片上传时间：2020年6月28日9:00|7月4日16:00;

资格初审时间: 2020年6月28日9:00|7月4日17:30;

交费确认时间：2020年6月28日9:00|7月5日17:30。

报名职员网上提交报名信息24小时后可到报名入口查看是不是通过招聘单位资格初审。

考生通过资格初审、照片审核后进行交费，考生须用开通在线支付功能的银行卡在网上缴纳笔试成本，笔试成本为100元/人。完成交费确认后的考生，方视为通过该职位在线报名。

2、报名与资格初审需要注意的地方

报名所需信息均在宿迁考试鉴别中心网站上公布，供考生查看。

考试报名职员应按职位需要和网上提示如实填写有关信息，同时上传考试报名职员的电子照片证件照，jpg格式，大小为20Kb以下)。

招聘单位依据考试报名职员提供的信息进行资格初审。考生凡弄虚作假的，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》予以处置。

考试报名职员只可以用有效期内的二代身份证选择一个职位进行报名，报名与考试时用的有效居民身份证需要一致，不然取消考试资格。报名期间，资格审察未通过的，可以改报其他符合条件的职位。

报名结束后，报名人数达不到开考比率的，则相应核减直至取消招聘计划，已考试报名被取消职位的职员，可重新补报其他符合条件的职位，补报名日期：2020年7月6日12∶0016∶00。

没有进行交费的考生，视为报名未通过。

考生互联网报名后，应维持《报名表》上所填联系号码正常用和畅通，因考生个人缘由致使影响招聘工作的，责任和后果由考生个人承担。

3、网上打印笔试《准考证》

通过交费确认后的考试报名职员须按规定时间到报名入口下载并打印《准考证》。准考证打印时间：2020年7月16日|17日。

在线报名技术问题、打印技术问题可咨询宿迁考试鉴别中心)。

笔试

笔试由宿迁教育局组织推行。

笔试时间：2020年7月18日上午。

笔试内容以职位专业常识为主，不指定辅导用书和考试范围，不举办辅导培训机构。考试地址等信息见准考证。

本次公开招聘中各环节的考试，考生成绩高于该项考试总分50%的为合格。不然，取消其进入下一阶段程序的资格。各环节的考试成绩均以百分制的形式计算、合成、公布。

笔试成绩公布方法：由考生通过原报名入口查看。

专业技能测试

专业技能测试由宿迁教育局组织推行，专业技能测试的时间、地址另行公告。

1、专业技能测试人选确定。对于需要进行专业技能测试的职位，依据考生笔试成绩从高分到低分根据职位招聘计划数1：6的比率进入专业技能测试。达不到1：6比率的，按实质进入人数组织专业技能测试。

2、专业技能测试合格线。专业技能测试使用百分制计算成绩，考生成绩须达到50分为合格，不然取消其进入下一阶段程序的资格。但对于形不成角逐的职位，须达到60分为合格。专业技能测试成绩当场告知考生。

3、专业技能测试内容。详见《职位介绍表》。