依据《事业单位人事管理条例》、《广东事业单位公开招聘职员方法》，惠州学院拟向社会公开招聘5名事业编制辅导员。现或有关事情公告如下：
1、招聘单位介绍
惠州学院地处全国文明城市、国家历史文化名城、粤港澳大湾区要紧节点城市惠州，是省属全日制公办本科高校、全国新建本科院校网盟副理事长单位、普通本科转型试点高校、省硕士学位授与立项建设单位和省创建国家教师教育革新实验区立项院校、省高校三全育人体制机制建设试点单位、省课程思政改革示范高校。
2、招聘职位
惠州学院本次面向社会公开招聘事业编制辅导员5名，具体招聘职位状况详见附件。
3、招聘对象
普通高等院校2024年应届毕业生和国家承认学历的社会职员。
4、招聘条件
拥有以下条件的职员可以报名参加公开招聘：
1.具备中国国籍;
2.遵守国家法律法规;
3.拥护中共领导和社会主义规范;
4.具备好的政治素质和道德品行;
5.中共党员，热爱学生工作，身体条件能适应辅导员职位工作需要;
6.在大学或研究生学习期间担任过学校、二级学院或班级主要学生干部一年以上，主要学生干部包含：校级部长及以上;院级学生会主席、副主席、院级团组织秘书长、班长、团支部书记、学生党支部书记、副书记;
7.拥有考试报名职位所需的其他条件，详见附件《惠州学院2024年公开招聘事业编制辅导员职位表》。
有下列情形之一的不能报名：
1.受过刑事处罚的;
2.被开除中共党籍的;
3.被开除公职的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的
5.法律、法规规定的其他情形。
5、薪资待遇
获聘职员为事业单位编制职员，享受国家及广东政策规定的薪资待遇。
6、考试报名
报名日期：
2024年7月31日至2024年8月6日。
报名方法
报名使用互联网报名的方法，无须现场报名。面试职员登录全国事业单位招聘网进行注册报名。
面试职员在系统如实填报并上传的有关材料包含但不限于：
《惠州学院公开招聘职员报名表》;
各学习阶段的学历学位证书及学信网上的教育部学历证书电子注册备案表;
身份证号码、中共党员有关材料、学生干部证明;
教育部境外学历学位认证材料;
所需的其他材料。
需要注意的地方
面试职员只限报一个职位，同时考试报名多个职位者视为无效报名，将取消报名条件;
面试职员报名与考试时用的证件照需要一致，不能用街拍或写真图片;
面试职员要保证所填报资料的真实性，如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和职位需要而被取消面试资格的，由面试职员本人负责;
国内高校2024年应届毕业生应在2024年8月31近日获得相应毕业证书、学位证书;海外高校毕业生还应在2024年8月31近日获得教育部中国留学服务中心理外学历学位认证函，逾期获得相应学历证书的，视为不符合考试报名资格;
落实回避规定需要。根据《事业单位人事管理回避规定》第六条、第七条、第十条等有关规定实行。其他法律法规规定的有应予回避的情形,从其规定。
7、资格审察
依据招聘条件及职位需要，对面试职员资格条件初审，此阶段只初查面试职员的基本信息是不是完整、基本条件是不是符合，不作为考试报名资格条件最后审核。通过笔试前资格初审的面试职员，可以参加笔试，但不可视为已通过资格审核。
资格复审。面试前将对入围面试职员是不是符合本公告基本条件及招聘职位具体条件进行现场资格复审。资格审察贯穿本次招聘全过程。入围面试职员未按规定时间参加现场资格复审和面试的，视为自动舍弃;证件不全且不可以在资格复审结束之近日补全的或与考试报名资格条件不符的，取消面试资格。
因面试资格被取消致使入围面试职员出现空缺的，在同一职位笔试合格的面试职员中按笔试成绩从高到低依次递补入围面试职员。
8、考试
本次公开招聘采取笔试加面试方法进行。具体考试时间、地址另行公告。请面试职员维持通讯畅通，密切注意惠州学院人才招聘网站公告。未按规定时间参加考试者视为自动舍弃考试资格。
笔试
笔试严格根据《广东事业单位公开招聘职员笔试工作规范》推行。笔试主要评测内容包含大学生思想政治教育、心理健康教育、时事与政策、学生工作有关常识，不指定考试复习用书。笔试考试时间为120分钟，具体安排将在惠州学院官方网站人才招聘栏目另行公告。
笔试成绩将在笔试结束后20个工作日内在惠州学院官方网站人才招聘栏目和报名网站公布，请面试职员自行登录网站和报名网站查看，不再另行公告。成绩使用百分制，笔试成绩满分为100分，60分及以上为合格，成绩计算到小数点后2位。
面试
1.入围面试职员。在笔试合格的面试职员中，依据笔试成绩高低和职位招聘人数按1:3比率确定入围面试职员。假如入围人数达不到1:3的，按笔试实质合格人数确定入围面试职员。入围面试职员名单在惠州学院官方网站人才招聘栏目公布。
资格审察结果、面试职员名单及面试具体安排另行公告，请注意惠州学院官方网站人才招聘栏目。
2.面试组织。面试工作严格根据《广东事业单位公开招聘职员面试工作规范》组织推行，由惠州学院依据职位需要，采取结构化面试的方法组织进行，面试内容为高校辅导职员作所涉及的专业常识、业务能力及综合素质，面试成绩当场公布。面试成绩满分为100分，60分及以上为合格，成绩计算到小数点后2位。
综合成绩计算
考试综合成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%，成绩计算到小数点后2位，综合成绩合格录取分数线为60分。
综合成绩由高到低排序,如综合成绩相同，则根据笔试成绩由高到低确定名次;如笔试成绩仍相同，则按面试主评委评分由高到低的顺序确定名次;如面试主评委评分仍相同，则另行组织面试。面试未达到合格录取分数线的，不计算综合成绩。
9、体检与考察
依据考试综合成绩从高分到低分排序，每一个招聘职位按1:1比率确定体检职员。体检项目和标准按《广东事业单位公开招聘职员体检推行细节》规定严格实行，体检职员名单及体检结果通过电话或短信公告面试职员。
体检合格者进入考察程序。考察工作严格根据《广东事业单位公开招聘职员考察工作推行细节》相关需求组织推行，考察有关工作通过电话或短信公告考察人选。
10、公示和聘用
对体检、考察合格的拟聘用职员，在惠州学院官方网站人才招聘栏目公示，公示时间为5个工作日。公示无异议的，根据规定办理有关手续。
十1、递补
出现下列情形之一的，学校将在7个工作日内决定是不是进行递补：
面试职员体检不合格的;
考察人选未被确定为拟聘用职员的;
拟聘用职员公示结果致使不可以聘用的;
拟聘用职员舍弃聘用的。
递补人选从同一职位综合成绩合格职员中根据综合成绩由高到低的顺序依次产生，并根据本公告有关体检、考察、公示等规定办理。
十2、其他事情
本公告及具体招聘条件提及的以上和以下均包括本数;
本公告及具体招聘条件提及的年龄、工作历程时间界限计算至报名首日。
本次招聘实行诚信考试报名。面试职员应认真阅读公告、职位需要，并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写不真实信息或提供不真实材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的职员，将依据有关规定进行处置。涉嫌犯罪的，移送司法机关处置。
本次招聘中如有涉嫌违纪违规行为的，严格根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》追究责任。
确定为拟聘职员的，须按学校规定的时限需要携带学历学位证等材料，办理报到手续。学校将与聘用职员签订聘用协议约定服务期限。
十3、联系方法
咨询电话：人力资源部：0752|2529142
学生工作部：0752|2529130
监督投诉电话：纪检监察室：0752|2527273
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惠州学院2024年公开招聘事业编制辅导员职位表
惠州学院
2024年7月25日
原标题：惠州学院2024年事业编制辅导员招聘公告
原文链接：https://hrss.gd.gov.cn/zwgk/sydwzp/content/post|4464114.html
