苏州工业园区第三实验小学是园区管委会直属公办全日制小学，地处风景优美的阳澄湖半岛旅游度假区，中新生态科技城的中心地方，紧邻中环北线，建校于2017年9月1日。学校主导学生1、平等包容、积极进取、合作共赢的价值观，把学校办成生命成长的乐园作为办学目的，努力培养热爱生命、健康快乐、知书达礼、自由革新的合格小公民。学校现为教育部综合实践活动研究实验单位、中国STEM教育2029革新行动计划种子学校、江苏STEM项目试点学校、江苏智慧校园、苏州特点体育项目学校、苏州家庭教育课程项目学校、苏州节水型学校、园区先进集体等。
现因事业进步，面向社会公开招聘教师，具体如下：
1、招聘职位
小学音乐
2、职位性质
苏州工业园区教育系统以企业化管理和事业编两类职员性质招录教师。近年来，园区教育系统积极适应人事规范改革，以企业化管理身份招录教师，使用协议聘任、职位管理、提供有竞争优势的薪资待遇，统一参加园区企业职工社会保险乙类综合保障计划。企业化管理教师与事业编教师同工同酬、同一专业进步、同一晋升途径、同一职位需要、同一待遇标准。高层次紧缺型教育人才通过专场招聘，符合条件的可申请以事业编引进。
3、招聘对象及条件
面试职员需具备中国国籍，遵纪守法，品行端正，关爱学生，忠诚教育事业，无违法犯罪记录。考试报名中小学教师职位的须于2024年8月31近日获得符合需要的教师资格证书和学历学位证书，所学专业与考试报名学科一致或相近，并具备正常履行职位职责应具备的身心条件和招聘职位所需要的具体任职资格条件。
应届毕业生
面试职员须为2024届应届毕业生，具备本科及以上学历、学位证书。
在职教师
1.学历条件
面试职员应具备本科及以上学历学位。
2.年龄及荣誉条件
一是年轻人教师。具备二级教师及以上职称，获得校级及以上学科教学类、德育类等竞赛奖项或综合荣誉，班主任或毕业班讲课资深的，年龄30周岁以下。
二是成熟教师。具备二级教师及以上职称，获得区县级及以上学科教学类、德育类等竞赛奖项或综合荣誉的，年龄35周岁以下。
三是骨干教师。具备一级教师及以上职称，获得区县级学科带头人称号的，年龄38周岁以下。
四是高层次紧缺型教育人才。主要面向全国出色骨干教师，具体招聘条件将另行发布公告。
备注：
1.海外学历学位证书需获得教育部留学服务中心的认证。
2.拥有区县级及以上骨干教师称号的，最高学历、学位所学专业与任教学科不同，可一事一议。
4、招聘步骤及录用
学校发布招聘公告，收取并审核筛选面试资料、组织校内笔试、业务考核、面试等考核程序后，择优按本校招聘职位数1:3的比率推荐至园区教育局参加地区考核。园区教育局依据考核成绩，择优确定拟录用职员，经体检、考察、公示后，按规定程序报批、办理录用等有关手续。
备注：
1.在招考过程中，凡不符合规定条件或弄虚作假，一经查实的随时取消面试资格，责任由面试者自负。
2.拟录用职员须在完成考核后一个月内至苏州工业园区体检中心进行体检。体检标准参照录用公务员的通用体检标准实行，体检成本由个人自理。达不到合格标准的职员，当场复检项目，由体检机构直接进行当场复检;非当场复检项目，可在2个工作日内申请复检，复检由体检组织机关选择另一家定点医疗机构进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检未达合格者不予录用。
3.拟录用职员在办理录用手续前，应准时将本人档案转到苏州工业园区，并于2024年8月31近日提供本职位所需要的教师资格证书、学历学位证书及有关荣誉证书等材料。在职职员须于2024年8月31近日自行解除与外贸原单位人事关系。如逾期未能提供相应证书及未能在规定时间内与外贸原单位解约的，取消录用资格。
4.新录用职员应当在招聘单位最低服务3年，第一次就业的职员试用期为12个月，别的人员试用期为6个月。试用期满考核不合格者，解除聘用协议，不受3年服务期限制。
5、面试方法：
1.邮件发送：下载并完成附件1《面试职员登记表》、附件2《面试职员信息大全表》，各项证明材料以照片电子档附在面试登记表后的WORD文档中。将文档以学科+名字+在职/应届。命名，以附件形式发送到邮箱，发送的文件不能大于5M。
邮箱：zhaopin@sip3eps.com
2.在线登记，扫码如实填写个人信息。
注意：所有面试信息需要真实有效，不然取消面试资格，经初审合格者择优电话公告校内考核。
6、联系方法：
联系人：王老师。电话：0512|83981019
学校网址：http://ssx.sipedu.org/
地址：苏州工业园区夷浜路95号 邮政编码：215122
点击查询>>>
附件1面试职员登记表
附件2面试职员信息大全表
苏州工业园区第三实验小学
2024年7月
原标题：苏州工业园区第三实验小学2024年教师招聘启事
原文链接：http://edu.sipac.gov.cn/zwgk/gsgg/content|914396
