为进一步加大平邑县各级各类学校的师资力量，优化教师队伍结构，有效应付2024年秋天中小学入学高峰，推进我县教育事业优质进步，经研究决定，拟回引平邑籍县外出色教师60名，现或有关事情公告如下：

1、引进对象

本人为平邑籍，配偶或爸爸妈妈长期在平邑生活、工作且具备平邑常住户口。年龄40周岁以下的县外在编在岗学科专任教师。

2、引进条件

1.拥护党的教育方针，热爱教育事业，品行端正，师德高尚;

2.教育教学能力强，现工作在教育教学一线;

3.具备系统、坚实的教育理论常识和深厚的学科素养;具备团队精神，在学科建设中起到引领用途;

4.身体健康，精力充沛，具备正常履行职责的身体条件;

5.现高中或初中任教的，须具备大学本科及以上学历;小学须具备师范类专业专科或大学本科及以上学历，婴幼儿园须具备专科及以上学历;

6.具备与任教学科学段相应的教师资格证书;

7.转正定级后历年年度考核均为合格及以上等次;

8.从教以来至少获得两项县级以上奖励;

9.任职须满工作所在地需要的最低服务年限，且当地教育、组织人社、编制部门赞同调出;

10.具备下列情形之一的，不予回引：

涉嫌违纪违法正在同意有关部门审察尚未作出结论的，与遭到党纪政务处分在影响期内的;

根据国家、省、市有关规定，在定向单位工作未满服务年限或转任有其他限制性规定的;

法律法规规定不能聘用的其他情形职员。

3、待遇

回引职员办理在职调动手续，安置到相应学段学校任教。

4、回引程序

1.个人申请。申请回引职员须提供《2024年平邑籍县外出色教师回引申请表》，本人身份证号码、户口本、学历证书、教师资格证书、获奖证书原件及复印件，非平邑籍的，还须再提供结婚证、房地产证、配偶或爸爸妈妈相应户籍材料，交至平邑县教育和体育局人事科。

2.资格审核。审核组对申请人提交的有关材料进行资格审核。资格审核贯穿回引工作全过程，不符合回引条件及提供不真实材料的不予回引。

3.确定人选。平邑籍县外出色教师须于2024年7月十日至2024年7月20日18:00完成申报。结合申报职员的学历、教学年限、教学营业额等状况，经组织考察、档案审核后，确定回引职员。

4.体检。体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定实行，体检应在县级或以上综合性医院进行。

对舍弃体检或体检不合格导致的空缺，根据答辩成绩从高分到低分依次递补。

5.确定职位。职位确定方法为：结合我县中小学教师编制、职位空缺状况，将回引职员安排到我县对应学段任教;镇街各类学校、县直各类学校对等安置。

5、其他

1.在推行平邑籍县外出色教师回引工作过程中，对存在弄虚作假等行为或不服从工作安排的职员，一律取消回引资格。

2.报名超越60人时，通过组织现场答辩的方法，确定回引职员。

3.回引职员在平邑县最低服务年限为5年。

4.咨询电话： 0539|4211571

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2024年平邑籍县外出色教师回引申请表

中共平邑县委机构编制委员会办公室

平邑县人力资源和社会保障局

平邑县教育和体育局

2024年7月5日

原标题：2024年平邑籍县外出色教师回引公告

原文链接：http://www.pingyi.gov.cn/info/1028/161934.htm