依据《河南事业单位公开招聘工作流程》规定，我校拟面向社会公开招聘员工32名。结合我校实质，拟定本公开招聘策略。

1、学校介绍

河南城建学院是一所以工科为主、以城建为特点的多学科协调进步的省属普通本科高校。学校坐落在中国出色旅游城市、园林城市平顶山新城区，南临白龟湖、北倚大香山，这里草木葱茏、鸟语花香,学习生活环境宜人。

学校工科优势突出，城建特点鲜明。开办有56个本科专业，涵盖工、管、理、文、法、艺、经、农等八大学科门类。设有18个教学院部，面向全国31个省和留学生招生，现在全日制在校生19339人，各类成人教育学生7924人。学校办学条件健全，占地面积1730亩，在职教职工1600余人，其中专任教师1145人，在全国新建本科院校教师教学进步指数排名47位。

学校重视内涵建设，拥有国家级一流本科专业建设点3个、特点专业1个;省级一流本科专业建设点15个、特点专业7个;国家级一流本科课程2门、省级一流本科课程50门、省级精品课程8门、省级精品在线开放课程22门。近年来，学校先后通过教育部普通高等学校本科教学工作合格评估、本科教学工作审核评估，建筑环境与能源应用工程、工程管理、给排水科学与工程、城乡规划、土木工程、建筑学6个专业通过住建部高等教育专业评估，测绘工程、土木工程2个专业通过工程教育专业认证。土木工程、城乡规划等11个本科专业为一本招生专业介绍。

学校获批河南硕士学位授与重点立项建设单位，与郑州大学、兰州大学等20所高校联合培养硕士研究生。
2021年，学校获批河南十四五时期重点建设示范性应用技术种类本科高校。学校2012年被教育部评为全国毕业生就业典型经验50强高校，就业率稳居全省相同种类高校前列，在《2021中国大学评价》课题成就武书连大学排名中，学校本科毕业生水平排名位居全省高校第9名。

学校秉承厚德唯实、博学慎思的校训，弘扬明德尚学，知行合一的办学理念，以持续转型进步、深化综合改革、深化产教融合为基本策略，提高办学层次，推进大学治理体系和治理能力现代化，达成人才培养和科技革新服务的优质，全力建设高水平应用技术型城建大学。

2、组织领导

为确保学校公开招聘工作顺利进行，学校成立由党委书记、校长任组长，分管人事工作的副校长、分管学生工作的党委副书记、校纪委书记任副组长，组织部、人事处、教务处、科研处、学生处、纪委的有关负责人为成员的招聘工作领导小组;领导小组下设招聘工作办公室，设在人事处，由人事处处长兼任办公室主任，具体负责招聘的组织、协调工作。

3、招聘职位、专业及人数

详见《河南城建学院2024年公开招聘员工大全》。

4、招聘条件

基本条件

1.具备中国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具备好的政治素养和道德品行;

4.具备正常履行相应职位职责的身体条件;

5.无违法违纪记录;

6.年龄30周岁以下;

7.2021年以来毕业的普通高等教育硕士研究生并获得硕士学位，且本科学历须为普通高等教育本科毕业并获得学士学位;海外学历须提供教育部留学服务中心出具的海外学历学位认证书;已就业职员须提供由所在工作单位出具的赞同考试报名证明或从外贸原单位已离职的证明材料;

8.面试职员须在2024年7月31近日获得报名职位所需要的学历、学位并办理报到手续。面试职员如不可以按时获得相应学历、学位和办理报到手续，则取消拟聘用资格，按自动舍弃处置;

9.拥有职位所需的专业常识和其他条件。

有下列情形之一的不能报名面试

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员;

3.五年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等紧急违反招聘纪律行为的职员;

4.国家和省另有规定不能面试到事业单位的职员。

5、招聘工作程序

公布招聘信息

1.本招聘策略经河南人力资源和社会保障厅审核备案后，同时发布在河南人力资源和社会保障厅网站和河南城建学院网站。发布时间为2024年7月9日至2024年7月17日。

2.招聘全过程工作安排详见我校人事处网站相应公告，网址为https://rsc.huuc.edu.cn/，面试职员应准时关注。因本人不准时阅读有关信息导致的后果，责任自负。

报名

1.报名使用在线报名方法，面试者登录河南属大中专学校教师公开招聘在线报名系统，进入河南城建学院教师公开招聘在线报名系统选择硕士及硕士以下学历报名网站进行报名，报名日期为2024年7月16日上午8：00至2024年7月18日下午18：00。

2.面试职员注册后登录报名网站并根据需要填报，报名成功后务必牢记登录密码，并凭此密码登录招聘系统查看个人有关信息。

3.每个人限报我校1个面试职位，填报多个职位的，视为无效报名并取消报名条件，请面试者慎重选报。

资格审察

1.资格审察工作在省人社厅、省教育厅的指导下，由学校招聘工作领导小组负责组织推行。对面试职员的资格审察工作贯穿招聘工作的全过程。面试职员需如实填写、提交有关个人信息资料。面试职员提供的有关材料信息如有不实，一经发现随时取消其资格。

2.面试职员应准时登录网上招聘系统和学校人事处网站查看资格审察结果。通过资格审察人数与招聘职位计划数的比率高于3:1，达不到规定比率的，相应核减该招聘职位计划数，直至取消该职位招聘。

3.通过资格审核者须本人根据规定时间到学校指定地址进行现场资格确认，具体时间和地址另行公告，逾期不到者及资料提供不齐全者视为自动舍弃。现场资格确认须提供材料包含：

本人身份证号码原件及复印件;

本人第一学历至最高学历的学历、学位证书的原件、复印件，在中国高等教育学生信息网、中国学位与研究生信息网 下载打印的第一学历至最高学历的学历证书电子注册备案表和学位认证报告;

留学回国职员须提供国家教育部门的学历学位认证原件及复印件;

依据相应招聘条件，提供中共党员证明材料，党员身份证号码明材料需要从全国党员管理信息管理软件中导出《党员登记表》，并加盖基层党组织公章。

已就业考生须提供由所在工作单位出具的赞同其考试报名我校的证明或者已从外贸原单位离职的证明材料;

个人简历一份。

现场资格确认时间另行公告，请关注河南城建学院人事处网站公布的有关信息。。通过现场报名确认和资格核查的面试职员方可获得笔试资格。

考试

考试包含笔试、心理健康测试和面试，在省人社厅、省教育厅指导下，由我校具体组织推行。

1.笔试。笔试满分100分，笔试内容为面试职位所需的公共常识和专业入门知识，主要评测面试者适应职位需要的常识水平和业务素质。笔试以闭卷方法进行，笔试成绩及排名在笔试结束后一周内在学校人事处网站上公布。

笔试时，通过资格审察人数与招聘职位人数低于3:1比率的，相应核减该招聘职位计划数，直至取消该职位招聘，变动状况将准时在我校人事处网站公布。笔试结束后，若发现某职位参加笔试人数与招聘职位计划数低于3:1比率的，相应核减招聘职位计划数，直至取消该职位招聘，变动状况将准时在我校人事处网站公布。

2.心理健康测试。笔试结束后，学校将对面试职员进行心理健康测试。心理健康测试主要测试面试职员心理健康状况和素质能力，心理健康测试为考察项，不计入总成绩。

3.面试。面试满分100分，面试合格分数60分。面试人选依据笔试成绩，按各职位拟招聘人数1:3的比率从高分到低分确定，比率内末位笔试成绩并列的同时进入面试。

面试方法为试讲和答辩，主要考察面试职员的专业能力、思想政治素质、语言表达能力、剖析判断能力等。面试内容为招聘职位应拥有的基础理论、入门知识和基本技能，依据专业特征，面试内容还可以包括实质操作等。

面试时，如有缺考职员导致该职位形不成角逐的，该职位面试职员的面试成绩应达到其所在面试小组用同一套面试常见问题的面试职员平均分。未到场职员成绩视为0分。面试成绩低于60分者，将不予聘用。

面试环节将全程录像。面试结束后，现场公布面试成绩，并于当天在我校人事处网站公布成绩及排名。

4.考试总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。

依据考试总成绩，按拟招聘职位人数1:1比率从高分到低分确定体检职员名单，最后一名出现考试总成绩并列且超出招聘计划定额的，对并列考生进行面试加试。

所有面试职员总成绩低于60分者，将不予聘用。

笔试、心理健康测试和面试时间另行公告，请关注河南城建学院人事处网站公布的有关信息。

体检和考察

体检工作由我校组织推行，体检职员名单在我校人事处网站公布。体检标准参照《河南教师资格申请职员体格检查标准》。如体检出现不合格者或自愿舍弃者，由我校招聘领导小组研究决定是不是从考试报名同一招聘职位按高分到低分的顺序依次递补。体检合格职员由我校对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录、弄虚作假与其他不符合面试条件的职员，经核实取消面试资格。考察不合格不再递补，因自愿舍弃出现招聘职位缺额的由我校招聘领导小组研究决定是不是递补。

拟聘职员公示

体检、考察合格职员即为拟聘用职员。拟聘用职员名单在招聘结束后上报河南教育厅，经河南教育厅、河南人力资源和社会保障厅审核后，在河南人力资源和社会保障厅、河南城建学院人事处网站上统一进行公示，公示时间不少于7个工作日。

6、聘用

经公示无异议的职员，依据《河南人力资源与社会保障厅省直事业单位聘用职员公告》办理有关手续，签订聘用协议，薪资待遇按河南事业单位有关规定实行。聘用职员实行试用期规范，试用期按有关规定实行。原有工作单位的面试职员报到时需提供与外贸原单位解除聘用关系手续，如不可以提供，则不予录用。

7、纪律与监督

学校纪检监察部门将负责整个公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假，在考核过程中作弊的面试职员，一经查实，将取消其面试资格。公开招聘工作实行回避规范，对违反公开招聘纪律的员工，视情节轻重，给予相应处置。

咨询电话：03752089192/2089083

监督电话：0371|69691970

0371|69690394

0375|2089310

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河南城建学院2024年公开招聘员工大全

原标题：河南城建学院2024年公开招聘员工策略

原文链接：http://ywzl.hrss.henan.gov.cn/sitegroup/root/html/4aef1408279926e601279e53eac517a5/1e286ef2bdeb4143a