为进一步充实学校学生工作队伍力量，经研究，决定面向社会招聘10名专职学生员工，现或有关事情公告如下：

1、组织领导

招聘工作在学校党委统一领导下进行，学校成立专职学生员工招聘工作领导小组，设立领导小组办公室，办公室设在校党委教师工作部，具体负责招聘工作的交流协调和组织推行。学校纪委全程监督。

2、招聘条件

1.具备中国国籍，拥护中共的领导，热爱社会主义祖国，遵守宪法、法律法规，品行端正，无违法违纪记录。

2.具备较强的政治素养、理论水平、业务能力和职业道德。

3.身心健康，可以全方位履行选聘职位的工作职责。

4.本科及以上学历。

5.年龄低于45周岁。

6.须有连续1年及以上高校学生工作历程。

7.学历学位、年龄及工作年限计算截止时间为2024年6月30日。

有下列情形之一的职员，不能报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的职员或曾被开除公职的职员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在同意组织调查的职员;

3.涉嫌违法犯罪正在同意司法调查尚未作出结论的职员;

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》被记入事业单位公开招聘面试职员诚信档案库，且记录期限未满的职员;

5.法律、政策规定不能聘用为事业单位员工的其他情形的职员。

3、招聘职位、计划及需要

此次招聘职位2个，招聘计划10名，均为管理岗。

4、怎么报名

1.报名日期：自公告发布之日起至2024年7月15日17:00截止，逾期不予受理。

2.报名方法：填写《江西师范高等专科学校2024年招聘专职学生员工报名表》，并提供各类证书、证件扫描件。面试者将上述材料以面试职位+名字为文件名字制成压缩文件包，发至邮箱jxszjsgzb@163.com。

5、资格审察

1.资格初审。由学校招聘工作领导小组办公室组织职员对照职位招聘需要对面试者进行资格初审，资格初审通过职员名单在学校官方网站上进行公示。

2.现场确认。通过资格初审职员于7月16日8:3018:00到校教师工作部405室进行现场确认并领取准考证，未在规定时间进行现场确认的考生，视为自愿舍弃考试资格。现场确认需带好以下材料：①身份证号码原件及复印件1份;②本人最近免冠彩色证件纸质照片1张;③所有投递材料、证明件原件及复印件1份。

3.资格审察贯穿招聘工作一直，面试职员填写及提交的各项信息和材料需要真实准确，如有弄虚作假、故意隐瞒等状况，一经查实取消考试报名资格、聘用资格。

4.每个人限报一个职位，同时考试报名多个职位者视为无效报名。

6、招聘程序及方法

1.面试。面试时间定于7月21日进行，采取结构化面试形式，共3道题，面试总时长10分钟，按百分制计分。

2.通过现场确认人数与职位招聘人数的比率原则上不能低于2:1。对通过现场确认人数未达到面试最低开考比率的职位，经学校专职学生员工招聘工作领导小组批准后，可适合减少比率，但其面试成绩须达到70分以上方可进入下一环节。

3.将面试者面试成绩从高分到低分进行排序，按招聘计划职位数1:1比率确定入闱人选。

4.在学校官方网站上公布入闱体检职员名单。

7、体检、考察、公示和聘用

体检

体检安排在学校指定医院进行，体检标准参照《江西教师资格申请职员体检方法》。体检不合格者不予聘用。

考察

主要考察拟聘职员思想政治、道德品质及有无违法违纪等状况，实行思想政治、道德品质一票否决制。

公示

将体检、考察结果在学校官方网站予以公示。

录用

依据体检、考察、公示状况报学校党委会研究，确定拟聘用职员名单。

因体检不合格、考察不合格、公示有异议或面试者自动舍弃等所产生的职位空额，在对应职位面试职员中，依据面试成绩从高分到低分依次递补。

8、考核管理及待遇

1.享受校内聘用职员相应待遇，参照《江西师范高等专科学校B类职员聘用劳动协议》实行;

2.依据有关规定，学校将参照有关辅导员考核及管理方法对专职学生员工进行考核管理;

3.与学校签订服务协议，最低服务期6年，且须承诺6年内不转岗;对在任职期内年度考核不合格的，学校可单方面对其终止聘用。

9、联系方法

地址：江西师范高等专科学校党委教师工作部405室

邮箱：jxszjsgzb@163.com

校党委教师工作部：07016226530，6317188

监督举报电话：07016469860

未尽事宜，由学校招聘工作领导小组负责讲解说明。

江西师范高等专科学校

专职学生员工招聘工作领导小组办公室

2024年7月十日

原标题：江西师范高等专科学校专职学生员工招聘公告

原文链接：http://www.jxsfgz.com/info/1036/4758.htm