诸暨市2015年度教师招聘面试形式为课堂教学能力测试。

1、测试对象

依据《诸暨市2015年度教师招聘公告》规定，各学科职位依据笔试总成绩、按招考计划数1：2比率、从高到低确定面试入围职员。

2、测试原则

1.坚持公开、公平、角逐、择优的原则。

2.坚持尊重人才、学以致用的原则。

3.坚持同学科职位教学内容、评分标准、评分职员三统一的原则，客观评价考生常识、能力和素质。

3、测试内容和形式

1.课堂教学内容

中小学共用职位：语文、数学、英语、财会、音乐、体育、美术、信息技术等学科为高中阶段相应学科教程内容;

中小学共用职位：初中科学、初中社会等学科为初中相应学科教程内容;

小学：小学语文、小学数学、小学英语为小学阶段相应学科教程内容;

婴幼儿园：学前教育为婴幼儿园建构式课程教程内容。

2.具体形式

考生根据指定内容进行模拟教学，每个人备课时间60分钟，讲课时间15分钟，其中学前教育为12分钟。由安置在教室内的摄像机摄录后，统一送讲师团评分。

3.评价内容和分值

主要为教学设计25分、教学办法及成效25分、常识结构15分、仪表教态10分、语言表达10分、板书设计10分、时间掌控5分。学前教育和体育不作板书需要。

4、测试地址

诸暨市职教中心。

5、测试时间

各学科课堂教学能力测试集中安排在2015年5月16日、17日两天进行。

1.各学科安排

2.具体时间安排

上午：7:00报到;7:007:30检查身份证、准考证，抽签确定测试顺序;7:30开始按需要依序进行备课;8:30开始按需要依序进行课堂教学能力测试。

下午：
12:30报到;12:3013:00检查身份证、准考证，抽签确定测试顺序;13:00开始按需要依序进行备课;14:00开始按需要依序进行课堂教学能力测试。

6、测试程序

1.考生通过证件审核后进入候考室，由员工组织考生抽签决定教学能力测试序号。

2.考生由员工依测试序号引导进入备课室，备完课后由员工引导进入测试室。

3.考生在测试前要自报测试序号：我是**第*号，如：我是小学语文第3号。然后开始讲课。

4.测试结束后由员工陪同考生按指定线路离开考试知识点。

7、公布结果

讲师团评分结束后即公布结果。考生可通过诸暨教育网公告栏查看课堂教学能力测试成绩，查询诸暨市2015年度教师招聘上线职员名单。

8、相关需求

1.考生要携带身份证、准考证，按规定时间到达测试地址报到，证件不全者，不能参加测试，迟到15分钟作自动舍弃处置。

2.考生进入考试知识点需要关闭通讯工具并交员工保管，不准携带资料进入候考室，不准将备课资料带离测试室，违者以考试作弊处置。

3.考生在候测室等候期间，须自觉遵守纪律，服从员工指挥，要维持安静，不能四处走动，影响别人。测试结束后，应立即按指定路线离开考场，不能在考场附近逗留、谈论，不能重返考场地区或候测室，违者取消测试成绩。

原标题：2015年度教师招聘课堂教学能力测试公告

1.2015年度教师招聘面试入围职员名单（A类分学科）.xls

2. 2015年度教师招聘面试入围职员名单（B类分学科）.xls

诸暨市教育局

2015年5月6日