为优化城乡师资配置，经研究决定，2024年从城乡小学公开选调在编在岗教师到城区中小学及农村初中任教。具体公告如下:

1、选调原则

坚持公开、公正、择优原则。

2、选调计划

城区小学150名，城区初中30名，高中80名，农村初中15名。具体职位学科详见《2024年泗县公开选调教师职位计划表》

3、选调范围

城区小学职位选调范围为全县各镇中心学校在编在岗教师;初中、高中职位选调范围为城乡小学在编在岗教师。

4、选调条件

遵纪守法，有好的思想政治素质，师德师风考核为合格及以上等次;

热爱教育事业和教师职业，工作踏实，业务精湛，品行端正，师德高尚，有强烈的事业心和责任感;

年龄低于45周岁。

考试报名小学职位须入编满三年及以上的农村小学教师;初中、高中职位须在编城乡小学教师;

近三年年度考核为合格及以上等次;

小学职位须具备大专及以上学历，小学及以上教师资格证;初中职位须具备本科及以上学历，初中及以上教师资格证书;高中职位须具备全日制本科及以上学历，高中及以上教师资格证书。 中等职业学校教师资格证书，只能考试报名小学和初中职位。

身体健康，具备正常履行职位职责的身体条件。

下列情形之一的，不能参加公开选调：

1.受党纪政纪处分未解除的;

2.涉嫌违法违纪，正在同意审察的;

3.定向培养乡村教师等有服务年限规定且服务期未满;

4.有违反《中小学教师职业道德规范》规定行为的。

5、选调程序

教师选调程序为：发布公告、报名审察、笔试面试、成绩公布、确定选调职员、公示聘用。

农村初中职位，由城乡小学在编教师自愿提出书面申请，县教体局依据编制余缺和学校教学工作需要调配职位，报县委编办、人社局办理编制、薪资转移等有关手续。

发布公告

在泗县人民政府网站公告公告栏、泗县教育体育发布公众号等互联网媒体公开发布选调公告。本次选调工作有关信息和事情均通过网站发布，请报名职员在选调工作推行期间主动登录查看，不再另行公告。

报名审察

1.报名

职员确定

①遵循个人自愿原则,不受指标限制，在各自编制所在学校报名;

②在不影响学校教育教学的状况下，综合年龄、学科、师德、工作表现等各方面的状况进行资格初审，经学校选调资格审核小组研究确定报名人选;

③一人限报一个学段、学科、职位,不报学校。报名时填写《2024年泗县公开选调教师报名条件审察表》和《2024年泗县公开选调教师诚信承诺书》，提交个人身份证号码、学历证书、教师资格证原件及复印件，2寸最近同底免冠证件照3张，背后注明单位及名字。

时间地址

①上报时间

报名有关材料经学校主要负责人签字、盖章后，由学校指派专人统一报送，报送时间：2024年7月9日8:0011:30，下午3：005：30 ，逾期不再受理。

②上报地址

泗县教体局五楼第二会议室

2.资格审察

报名结束后，县教体局将组织职员对报名职员资格进行审察。资格审察将贯穿选调工作全过程。

职位选调计划数3人以上的按2∶1比率、职位选调计划数3人及以下的按3∶1比率确定职员，不足规定开考比率的，予以核减该职位计划，高中核减职位计划依据考试报名人数相应调剂到英语、数学、物理、语文职位，初中核减职位计划依据考试报名人数相应调剂到语文、英语、数学职位，小学核减职位计划分别调剂到语文、数学职位。调整的学科职位计划，将在泗县人民政府网公告公告栏公布，符合选调条件被核销的学科职位考试报名职员，可以在规定时间改报学科职位，逾期不再受理。

3.领取准考证

通过资格初审的考试报名职员，由学校统一领取笔试《准考证》。

笔试

1.时间地址：详见准考证

2.科目内容

笔试采取闭卷考试形式。

高中、初中语文、数学、英语、物理、化学、历史、道德与法治、生物、地理职位主要考查同学段、同学科专业常识，音乐、美术、体育与健康、心理健康职位主要考查同学段、同学科教学设计、教学案例剖析。

小学职位主要考查同学段、同学科教学设计、教学案例剖析。笔试满分为100分，60分为合格，达不到合格录取分数线的，取消进入下一环节资格。

面试

在笔试合格者中，按选调职位人数2∶1的比率由高分到低分的顺序确定进入面试人选，最后一名如有多位考试报名职员成绩相同，则一并进入面试环节，达不到面试比率的核减相应的选调职位计划。

面试满分为100分，采取无生上课方法进行，每个人面试时间低于10分钟。主要考察选调职员的教育教学水平和综合素质、仪表举止等。设定面试最低录取分数线为60分，达不到最低录取分数线的，取消进入下一环节资格。

总成绩计算

总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%

笔试、面试、总成绩均按百分制计算。成绩计算环节均取两位小数，第三位小数四舍五入。若总成绩出现并列，按面试成绩由高分到低分排序，高分者进入选岗环节。

选岗

依据总成绩按职位计划数从高分到低分1∶1等额确定入围职员，每一个职位最后一名若出现成绩并列的状况，则以考试报名职员的面试成绩，从高分到低分确定。入围职员在规定时间参加选岗，逾期视为自动舍弃。选岗时需要带本人有效身份证号码，不可以委托别人代为选岗。根据从高分到低分同学段、同职位、同学科逐人选岗，确定选调学校。若出现分数并列的，则以考试报名职员的面试成绩，从高分到低分确定选岗顺序。对在选岗过程中出现的职位空缺，按总成绩从高分到低分等额递补一次。

公示

选岗结束后，在泗县人民政府网站公告公告栏进行公示，同意广大教师和社会监督。公示期间，因违规而取消选调资格出现的职位空缺，按同学段、同职位、同学科总成绩从高分到低分等额递补一次。

聘用

公示无异议确定的选调职员，由县教体局报县委编办、人社局办理编制、薪资转移等有关手续。

新选调职员实行聘用制。被聘用职员与聘用单位依据《泗县人民政府办关于印发泗县在编在岗教师调出管理暂行方法的公告》签订5年协议约定聘期的聘用协议，如调入学校有相应空缺职位，原聘职位等级不变;如调入学校无空缺职位，则聘用到现职位所在层级最低等级。参加公开选调入围教师，在协议约按期内，不予以受理调出县申请。

6、纪律需要

公开选调教师工作政策性强，涉及面广，社会干扰大。选调工作要做到坚持原则、纪律严明、程序公开、阳光操作。严格实行人事考试的有关规定，所有参与的员工需要严守工作纪律，对选调过程中出现的违纪行为，将追究责任，严肃处置。

对违反规定、弄虚作假考试报名者，一经发现，取消本次选调资格;选调职员参与选岗后，需要在规定时间到选岗学校报到上班，不然将按旷工处置。凡违反上述需要的，五年内不予报名县内教师选调，不能申请调整职位、不能评优评先。

泗县公开选调教师工作由泗县教体局组织推行，泗县纪委监委驻泗县教育体育局纪检监察组全程监督，县委编办、县人社、县财政部门对本次选调工作全程指导。

7、相关需求

进入考试知识点不能携带与考试有关资料、通讯工具等，一经发现查实视为作弊，按0分处置，违纪记录存入个人档案。

选调过程中有关信息，均在泗县人民政府网公告公告栏上公告发布。选调有关信息，凡已在泗县人民政府网公告公告栏发布的，不再另行公告。因个人缘由，致使本人未能按需要参加报名、笔试等环节的，视为自动舍弃。

本次公开选调不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。

政策咨询电话： 7020086

监督电话： 7018258 7022674

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1.2024年泗县公开选调教师职位计划表

2.2024年泗县公开选调教师报名条件审察表

3.2024年泗县公开选调教师报名条件初审大全表

4.2024年泗县公开选调教师诚信考调承诺书

泗县教育体育局

2024年7月5日

原标题：2024年泗县公开选调教师公告

原文链接：https://www.sixian.gov.cn/xwzx/tzgg/161300581.html