依据《中共中央国务院关于全方位深化新年代教师队伍建设改革的建议》《天津事业单位公开招聘职员推行方法》等有关文件需要，结合本单位职员需要实质状况，拟面向社会公开招聘员工，现或有关事情公告如下：

1、招聘单位基本状况

天津大学软件学院是隶是天津教委的具备独立法人的事业单位。学院打造于2010年十月，为适应天津经济结构策略性调整，推进天津软件与信息服务业的跨越持续进步，由天津教委、科委、滨海高新技术产业园区和天津工业大学等高校共建的软件与信息技术服务业人才培养基地。

学院坐落在天津西青区大学城，是一所使用新模式新体制运行的市属普通高等院校。学院以培养多层次（含硕士研究生、大学本科、高职高专学生、在职职员、继续教育和各级各类职员的技术培训）的具备革新精神的适用性人才为主要任务。学院把全方位从严治党各项需要贯穿立德树人、全员育人过程一直，立足革新进步、着力内涵建设，树立“教学与产业相融，学院与企业互动”的办学理念，实行事业单位企业化运作，在“资源共享、实习实训、革新创业、就业服务”四个方面，走出了一条培养具备革新精神和实践能力的软件人才的天津特点的道路。

2、招聘策略发布及职位

公开招聘策略有关信息于2024年7月3日在天津教育委员会（https://jy.tj.gov.cn）招聘信息专栏、天津大学软件学院网站公告公告专栏和北方人才网（https://www.tjrc.com.cn/）发布。具体招聘职位见《天津大学软件学院2024年公开招聘员工计划表（辅导员岗）》（附件1）。

3、招聘职员条件

（一）面试职员应拥有以下条件：

1.具备中国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具备好的品行；

4.具备职位所需要的专业或技能，参照教育部发布的普通高等院校专业指导目录实行；本次招聘所有职位均不同意以辅修专业考试报名；

5.具备适应职位需要的身体条件；

6.拥有拟考试报名职位所需要的资格条件：具体职位及专业、学历、学位等需要详见附件1;

7.拥有面试职位所需要的年龄条件：“35周岁及以下”是指1988年7月8日及将来出生；

8.非津生源应届毕业生需符合天津落户条件；外省市职员需符合天津引进人才的有关政策；社会职员需办理调入手续；

9.对于国内高等院校自主设置的专业与国外留学归国职员所学专业，重视专业内容实质，此两类面试职员的专业方向与所需专业方向需要一致视为符合专业条件；

10.面试职员为2024届高校毕业生的，应在报到前获得毕业证、学位证；

11.符合回避的有关规定。

（二）凡有下列状况之一者，不能考试报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的职员；

2.正在同意立案审察的职员；

3.尚在党纪、政纪、校纪处分期的职员；

4.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的职员；

5.全日制在读的非应届毕业生；

6.现役军人；

7.纳入失信联合惩戒对象被依法限制招聘为事业单位员工的职员；

8.招聘职位聘用后即构成回避关系的职员；

9.法律规定不能聘用的其他情形的职员；

4、公开招聘程序

根据《天津事业单位公开招聘职员推行方法》等文件规定的程序拓展招聘工作。

（一）报名

1.报名方法：采取本人现场报名的方法进行，现场报名不能由别的人代办。

经资格审察后，将于2024年7月17日在天津大学软件学院官方网站和北方人才网对资格审察通过职员名单进行公示。请通过资格审察的考生准时关注天津大学软件学院官方网站和北方人才网发布的考试公告，在规定时间内完成系统登录、上传信息、笔试交费等有关工作。

2.报名日期、地址

（1） 报名日期：2024年7月8日至7月13日

工作时间：8:30|12:00；14:00|17:30

（2）现场报名地址：天津大学软件学院D区一层大厅。

3.报名所需材料：

证明材料（电子版原件扫描件保存为pdf格式）包含：

（1）网上下载填写的面试报名表（附件2，正反面打印，背面本人签字，一式两份）。

（2）身份证号码原件及复印件一份（正反面复印到同一页，A4大小）。

（3）毕业证、学位证原件及复印件。
2024届毕业生，如尚未获得毕业证、学位证，可携带加盖院系公章的毕业生就业推荐表原件及复印件。国外留学职员提供教育部留学服务中心出具的学位、学历认证材料）；毕业证和学位证在报到前获得，逾期未获得者取消聘用资格，并按违约处置。

（4）任职资格证明材料（包含：党员证明材料、职称证、职业资格证书、职业技能证书）；

（5）工作（实习）历程证明材料原件及复印件（包含：劳动协议或聘用协议与与之相对应的社会保险交费记录）；

（6）本人总结性材料（正反面打印，落款本人手写签字，内容包含：本人思想政治表现状况，是不是存在策略规定的不可考试报名情形，获奖励或受处分状况，与本人对所提供状况、提交材料真实性的承诺）;

（7）其他与招聘计划需要相符的证明材料。

以上材料的复印件请按顺序叠放上交存档备查，不再退回。每名考生只能考试报名一个职位，天津大学软件学院负责对考试报名职员进行资格审察，资格审察通过职员名单将在天津大学软件学院官方网站进行公示，请考生准时关注。

考试报名职员提交的考试报名申请材料应当真实、准确，提供不真实考试报名申请材料的，一经查实，即取消考试报名资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将根据有关规定予以处置，后果由考试报名职员自负。

4.交费

本次公开招聘，笔试成本45元。

笔试交费时间：2024年7月17日9:00|7月19日16:00。

依据国家和天津的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村特困家庭的考试报名职员，按有关规定减免考试报名费。

（二）笔试

笔试采取闭卷形式。

笔试科目准时间：

《学科专业常识》：2024年7月27日9:00|11:00

笔试地址：详见笔试准考证。

笔试主要考核面试职员的综合素质及职位胜任能力，笔试科目满分为100分。

资格审察合格并交费的考试报名职员于2024年7月25日9:00|7月27日9:00网上下载打印笔试准考证。打印准考证具体操作方法将在天津大学软件学院网站公告公告栏公布。考试报名职员应按规定的时间、地址，携带与报名时一致的二代居民身份证号码、准考证参加笔试。不按规定时间、地址参加考试的，视为自动舍弃。

笔试成绩将于8月6日在天津大学软件学院网站公告公告专栏公布。

（三）资格复审

按笔试成绩由高分到低分排序，依据各职位招聘计划数与参加面试人选1:3的比率，确定各职位进入资格复审人选名单。招聘职位进入资格复审的人数不足1:3比率时，根据实质人数进行资格复审。

面试前，进入面试环节的面试职员需持有关材料根据需要进行资格复审，资格复审的具体时间、地址、形式及有关需要将在天津大学软件学院网站公告公告专栏另行公告。资格复审不合格的，取消面试资格；未根据规定时间、地址参加资格复审的，视为自动舍弃面试资格。如因舍弃或取消面试资格等缘由，致使进入面试人选出现空缺，根据笔试成绩由高到低依次递补。

（四）面试

结合资格复审状况确定各职位进入面试的人选名单。招聘职位进入面试的人数达不到1:3比率时，根据该职位进入面试的实质人数进行面试。面试的具体时间、地址将在天津大学软件学院网站公告公告专栏另行公告。

面试为结构化面议，主要考核面试职员的整体素质和综合能力，面试满分100分，及格录取分数线为60分，面试成绩当场宣布；面试成绩低于及格线的，不允许进入下一招聘环节。

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。

面试结束3个工作日内，考试报名职员可登录天津人才服务中心网站查看考试总成绩。

依据考生的总成绩，根据招聘职位计划数1:1的比率从高分到低分确定参加体检人选。若考试报名职员总成绩出现并列，导致进入体检人数超出职位聘用计划数的状况，根据笔试成绩高者优先的原则确定进入体检职员。

（五）体检

进入体检职员须在指定时间内，参加由学院指定的三甲医院进行体检。体检参照国家统一规定的公务员录用体检标准和流程实行，成本自理。通过体检职员进入考察环节。

体检、复检不合格，取消面试资格。凡未按规定时间、地址、方法和需要参加体检、复检的面试职员，视为自动舍弃面试资格。

（六）考察

考察实行思想政治素质和业务能力双重考察。学院依据体检结果确定考察人选，被考察职员根据学院安排到所报职位进行职位实践考察，实践考察时间不少于1个月。考察由各用人部门组织推行。考察内容主如果面试职员的思想政治表现、组织纪律、道德品质、人际交流、业务能力和工作实绩、职位适配性与需要回避的问题等状况。考察结束后由用人部门出具书面综合考察报告，考察不合格者，不可以进入下一环节。

根据上级文件有关规定，学院依托全国教师管理信息管理软件对拟聘用职员进行准入查看。查看拟聘用职员已纳入教师资格限制库的丧失、撤销教师资格信息、拟聘用和拟用职员性侵违法犯罪信息。拟聘用职员准入查看不通过的，不能聘用。

依据上级有关规定，学院将在招聘考察环节同步审察面试职员失信联合惩戒状况。如查实存在有关情形的，按考察不合格处置，并向有关面试职员明确有关政策需要和审察依据。

因体检及考察结果不合格或在规定时间内未参加体检及考察等缘由致使职位空缺的，原则上按总成绩由高到低排序递补一次。总成绩出现并列时，根据专业技术职称高者、主持项目排名靠前或个人用途突出的原则确定递补体检职员。

（七）公示与聘用

学院将依据笔试、面试、体检和考察的结果，经学院干部和人才领导小组研究,确定拟聘职员。机关事业单位在职正式员工需在公示前出具外贸原单位赞同证明，不然不可以进入公示环节。

拟聘职员将在天津大学软件学院网站公告公告专栏进行公示。拟聘职员信息公示的范围与招聘公告发布的范围一致，公示时间为7个工作日。

公示期满，对无异议或者反映的问题不影响聘用的，确定拟聘用职员后，学院将根据《市人社局关于进一步健全事业单位新聘用职员审核备案工作有关问题的公告》（津人社办发〔2023〕57号）文件规定办理备案、聘用等手续。对有紧急问题并查有实据的，不予聘用；对反映有紧急问题，但一时很难查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是不是聘用。

此次公开招聘的职员，按事业单位聘用制管理，聘用职员正式入职后与我院签订聘用协议，协议期限按学院规定实行，职务晋升、奖惩、各类保险和薪资待遇等根据国家、天津和学院有关政策实行。

在公示期满后，拟聘职员需在自公示期满1个月内完成报到入职手续，除特殊状况经学院赞同可延长报到时限外，其他均视为自动舍弃。对于未能按期获得毕业证和学位证者或未能在规按期限内报到者，学院将取消其聘用资格。

5、纪律监督

公开招聘工作坚持公平公开公正原则，在招聘过程中若发现面试职员存在因违规、违纪、隐瞒病史、隐瞒或不诚信行为等影响聘用的问题，一经查实后立即取消面试、录用资格。

学院公开招聘员工实行回避规范。面试职员如存在《事业单位人事管理回避规定》、《事业单位公开招聘职员暂行规定》（人事部令第6号）、《天津事业单位公开招聘职员推行方法（试行）》等文件规定需要回避的情形的，应当回避。

聘用单位负责人和负责招聘员工在办理职员聘用事情时，涉及与本人有上述文件规定的情形的，应主动回避。招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，同意社会及有关部门的监督。

6、有关问题的说明

因不可抗力原因，致使学院对笔试、面试、体检、考察等工作时间调整的，调整公告在天津教育委员会招聘信息专栏、天津大学软件学院网站公告公告专栏和北方人才网进行发布，请考生密切关注。

此次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训机构。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等均与本次考试无关，任何许诺内部关系的托请行为均为欺诈行为，请广大考试报名职员提升警惕。

本策略由天津大学软件学院负责讲解。

节假日时间恕不同意电话咨询。

咨询电话：022|58685025联系人：王老师

咨询时间：工作日上午8:30|12:00，下午2:00|5:30

附件：

1.天津大学软件学院2024年公开招聘职员计划表（辅导员岗）

2.天津大学软件学院2024年公开招聘面试报名表（辅导员岗）

原标题：公告公告 天津大学软件学院2024年 公开招聘策略（辅导员岗） 07|032024

原文链接：https://www.tjise.edu.cn/info/1008/3320.htm