马鞍山第二中学创建于1957年，1978年被确定为安徽重点中学，1998年被评为安徽第一所示范高中，是一所财政全额拨款的公办高中，全国文明单位，中国百强中学。因工作需要，现面向社会公开招聘7名教师，被聘用的职员均列入事业编制，现或有关事情公告如下：

1、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准及公开、公平、角逐、择优原则。

2、招聘职位

马鞍山第二中学2026年公开招聘教师7名，招聘职位计划及考试报名条件见附件《2026年马鞍山第二中学公开招聘教师职位计划表》，招聘公告及有关信息在马鞍山教育局网、马鞍山人力资源和社会保障局网等有关媒体上发布。

3、招聘条件

考试报名职员应拥有以下条件：

1.具备中国国籍，遵守中国宪法和法律，拥护中共的领导和社会主义规范。

2.具备好的职业道德，品行端正，身心健康，忠实履行人民教师的义务，遵守学校工作纪律，能出色完成教育教学任务，服从学校工作安排。

3.具备本科及以上学历，学士及以上学位，具备中小学教师中级及以上职称，年龄在38周岁以下，即1987年7月8日后出生，并拥有与面试学科相应的高中教师资格证。

4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

5.拥有职位所需的其他条件。

公开招聘职位表中38周岁以下为1987年7月8日将来出生，招聘职位所需要的学历需要为国家承认的学历，且学历和学位的专业须一致。

各招聘职位的学历、学位需要：本科及以上包含本科、硕士研究生、博士研究生。其他依次类推。上述学历均需要为国家承认的学历。香港、澳门的大学学历，须经国家教育行政主管部门认同;海外学历，要经教育部有关部门学历认证;上述职员同时须符合公告规定及职位需要的考试报名资格条件。

有下列情形之一的，不能面试：

1.现役军人。

2.在读的全日制普通高校非应届毕业生。

3.在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有紧急违纪违规行为尚在禁考期内的职员。

4.曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员，处于刑事处罚期间或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员，被开除中共党籍的职员，遭到党纪政务处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员。

5.法律法规规定不能参加考试报名或聘用为事业单位员工的其他情形职员。

考试报名职员不能考试报名聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的职位。

以上不能考试报名情形中，涉及期限等需要的计算截止时间为2026年7月8日。

4、招聘程序

招聘工作根据在线报名与资格审核、笔试、资格复审、专业测试、成绩合成、体检与考察、公示与聘用等程序依次进行。

在线报名与资格审核

1.报名方法准时间。报名使用互联网报名的方法进行，报名入口为马鞍山人力资源和社会保障局网。报名日期为2026年7月8日9:00至7月14日16:00，逾期不再补报。

考试报名职员应仔细阅读报名条件并签署诚信承诺书，根据需要填写报名信息，上传本人电子照片，并提供有效通讯方法。每位考试报名职员限报一个职位，报名时所填信息应当真实、准确、完整、规范，并须用本人有效居民身份证号码进行报名和参加考试。

2.资格审察由考试报名职位所属教育主管部门负责。资格审察贯穿公开招聘全过程，凡因弄虚作假通过资格审察，其实质状况与考试报名条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。考试报名职员在2026年7月15日16:00前登录马鞍山人力资源和社会保障局网查看是不是通过资格初审。通过审察的，不能改报其他职位;尚未审察或未通过审察的，2026年7月16日12:00前可以重新申报。

3.通过资格审察的考试报名职员，应于2026年7月17日16:00前登录马鞍山人力资源和社会保障局网按45元/科缴纳笔试考试报名费。

4.确认考试报名人数与职位招聘计划数的比率高于3:1，方可开考;未达到比率的，相应核减或取消招聘职位。因报名人数不足而被取消职位的考试报名职员，可在报名结束后退回所收考试报名费。

5.完成报名确认后，考试报名职员于2026年7月21日9:00至7月25日15:00从马鞍山人力资源和社会保障局网自行下载打印笔试《准考证》。

笔试

1.笔试时间：2026年7月25日。

09:00|11:30 《学科专业常识》

14:00|16:00 《教育综合常识》

笔试范围参见《安徽2026年中小学教师公开招聘省命题考试笔试大纲》。

网址为：https://jyt.ah.gov.cn/xwzx/tzgg/40783870.html

2.笔试地址：马鞍山第二中学。

3.笔试成绩计算：笔试每科满分为120分。按《学科专业常识》占60%、《教育综合常识》占40%合成笔试成绩。设定笔试合成成绩最低录取分数线为60分，达不到最低录取分数线的，或考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。

4.笔试考试成绩查询：考生可于2026年7月底登录马鞍山教育局网查看笔试成绩。

资格复审

资格复审对象为拟入围专业测试职员。根据考试报名职员笔试成绩从高分到低分依据招聘职位计划数1:3比率确定各招聘职位进入专业测试职员。

资格复审依据公告规定的考试报名资格条件和考试报名职员在线报名时提供的信息进行。资格复审时，考试报名职员应提供本人有效居民身份证号码、学历学位证书、职称证书、教师资格证书、其他荣誉证书等原件和复印件各一套。

资格复审合格的考试报名职员，缴纳专业测试成本80元并领取专业测试公告书。经资格复审不合格或未按时参加现场资格复审的，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，在规定时间内按笔试成绩从高分到低分依次等额递补。

进入资格复审职员名单，资格复审时间、地址和有关事宜在马鞍山教育局网站上提前公告。

专业测试

专业测试由教育主管部门会同人社部门组织，专业测试策略公告将在马鞍山教育局网提前公布。专业测试包含教材设计、无生上课和答辩三项，满分100分，专业测试总成绩现场公布。专业测试成绩设置最低控制合格录取分数线为70分，未达到最低控制录取分数线的，不能进入下一环节。

成绩合成

考试报名职员总成绩按笔试成绩50%和专业测试成绩50%合成。计算公式为：总成绩=笔试合成成绩1.250%+专业测试成绩50%。各招聘职位依据最后考核成绩由高到低进行排名，按1:1比率等额确定进入体检人选。若总成绩出现并列，则依次以考试报名职员的专业测试成绩、笔试合成成绩、笔试中《学科专业常识》成绩、笔试中《教育综合常识》成绩为依据，从高分到低分确定;若各科目成绩均相同，有以下荣誉或获奖历程者依次优先：①省特级教师、正高级教师，②省教坛新星、市学科带头人、市骨干教师，③在教育主管部门组织的优质课大赛中获得高中学段市级一等奖及以上，④本人高中时期曾获得相应学科奥赛省级二等奖及以上，⑤从教以来独立指导学生获得相应学科奥赛省级二等奖5人次及以上;如仍不可以区别，则进行加试，则采取加试的方法，加试策略另行公布。

体检与考察

体检和考察工作由马鞍山第二中学负责统一组织推行。体检工作参照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘职员体检工作的公告》及《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准〉及〈公务员录用体检操作手册〉有关内容的公告》等规定实行。

考察工作依据职位需要，采取多种形式，全方位知道考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩与是不是需要回避等方面的状况。考察期间需按人事管理权限提供所在单位和主管部门赞同考试报名的证明材料。

依据《关于加快推进失信被实行人信用监督、警示和惩戒机制建设的推行建议》等文件精神，考察结束时考察对象仍是失信被实行人的，考察环节不予合格。

如考试报名职员自动舍弃或体检、考察不合格或考察期间不可以按时提供有关材料出现缺额的，根据规定程序和教育主管部门时限需要，按考试最后成绩从高分到低分依次等额递补，体检、考察递补各低于2次。

公示与聘用

对体检、考察合格的拟聘用职员名单，在马鞍山教育局、马鞍山人力资源和社会保障局网站公示5个工作日。

经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由招聘单位主管部门根据规定或有关材料报送市人社局办理有关聘用备案手续。拟聘用职员逾期不可以报到的，或发现有其他不符合考试报名资格、聘用条件的，取消聘用资格。

依据《事业单位人事管理条例》规定，招聘单位应与受聘职员签订事业单位聘用协议，确立人事关系。聘用职员待遇根据有关规定实行。事业单位新进职员根据规定实行试用期规范，试用期包含在聘用协议期限内。试用期满后，单位依据专业技术职位职数空缺状况，可优先聘任。

5、纪律需要

招聘工作自觉同意纪检监察机关、大众媒体和社会各界的监督。对违反规定和纪律的考试报名职员和员工，将给予严肃处置，构成犯罪的依法追究刑事责任。

6、有关说明

本公告由马鞍山教育局负责讲解。

有关招聘信息，将准时在马鞍山教育局和马鞍山人力资源和社会保障局网公布。

本次公开招聘，不指定任何教程、复习提纲，不举办也不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

政策咨询电话：0555|2310133

考务咨询电话：0555|8880232

报名咨询电话：0555|2310133

0555|8331008

监督举报电话：0555|2478003

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间用。

考试报名职员在线报名时所留电话应维持畅通，因电话不畅以致招聘单位没办法公告有关事宜的，责任由考试报名职员自负。

特此公告。

附件：2026年马鞍山第二中学公开招聘教师职位计划表

马鞍山教育局 马鞍山人力资源和社会保障局

2026年7月3日

附件：

2026年马鞍山第二中学公开招聘教师职位计划表

原标题：2026年马鞍山第二中学公开招聘教师公告

原文链接：https://sjy.mas.gov.cn/xxfb/tzgg/2006497501.html