依据《事业单位人事管理条例》《四川事业单位员工招聘工作试行方法》，根据公开、平等、角逐、择优原则，内江第二婴幼儿园面向社会公开考核招聘保健室员工1名。现或有关事情公告如下。
1、招聘单位性质及招聘职位
内江第二婴幼儿园是省级示范婴幼儿园，属公益二类事业单位。所招聘职位具备事业编制，具体招聘职位名额、条件详见《内江市中区2024年上半年公开考核招聘保健室员工职位大全》。
凡招聘条件中对年龄、工作历程等有明确需要的，其计算时限截止时间为本次招聘报名首日。
2、考聘范围及对象
保健室员工职位面向全国家公务员考试核招聘符合职位需要的社会在职、非在职职员。考生需要在报名时提供职位需要的有关材料。凡未在规定时间内获得并提供有关材料的，不予进入下一步考聘环节或不予聘用，责任由本人自负。
3、考聘条件
基本条件
1.具备中国国籍，遵守宪法和法律，具备好的品行;
2.体检合格，具备正常履行考聘职位职责的身体条件;
3.符合《事业单位人事管理回避规定》的回避规定;
4.符合本公告考聘职位所需的其他具体条件及资格需要，详见《职位和条件需要大全》。
5.委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位赞同。
有下列状况之一者不能考试报名
1.曾受过各类刑事处罚的职员或被开除公职的职员或被开除中共党籍的职员;
2.在各级机关事业单位招考中违规违纪在禁考期内或明确规定不可以聘用的职员;
3.有违法、违纪行为正在同意审察的;
4.受党纪、政务处分尚未解除或尚在影响期内的;
5.根据《事业单位人事管理回避规定》等有关规定应当回避的;
6.根据《关于加快推进失信被实行人信用监督、警示和惩戒机制建设的建议》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被实行人;其他政策法规明确不能招聘为事业单位员工的失信职员;
7. 法律法规等规定的其他不可以考试报名事业单位的情形。
4、考核招聘程序
发布信息
通过内江人事考试网、内江市中区人民政府网站、内江市中区教育和体育局公众号发布招聘公告。
考核招聘过程信息通过内江人事考试网发布，不再另行公告。请各位考生密切关注考核招聘过程中的有关信息，因个人未准时知道考核招聘信息而导致的后果，责任由本人自负。
报名及资格审察
1.报名日期：2024年4月16日至 2024年4月24日。
2.报名地址：内江第二婴幼儿园。
3.报名材料需要
考生报名时须拥有招聘职位所规定的具体条件和资格需要的各种证书和材料。
《内江第二婴幼儿园2024年公开考核招聘保健室员工报名表》。
本人有效二代居民身份证号码。
考核招聘职位所需要的学历证书和学位证书，学信网上下载的《教育部学历证书电子注册备案表》。
考核招聘职位所需要的职称证书。
在编在职职员出具现所在单位和所在单位行政主管部门书面赞同考试报名证明。
其中几种特殊考试报名对象，还须拥有以下手续：
委培生、定向生考试报名须由原委培、定向单位出具赞同考试报名的手续;
国家有其他特殊规定的，从其规定。
对报名合格拟进入面试职员，发放《面试公告书》开考比率
形成差额即可开考，如未形成差额的，取消考聘职位。
面试
面试由内江市中区人力资源和社会保障局组织推行。
1.面试方法：面试采取结构化面试方法进行;
2.面试时间、地址：见《面试公告书》，参加面试的考生凭《面试公告书》及本人二代身份证号码参加面试。考生需提前30分钟到面试场报到，未按规定时间到考场报到的视为自动舍弃;
3.面试总分为100分，面试成绩保留小数点后两位。面试成绩低于75分，不能进入下一考核环节，并取消聘用资格。
4.面试成绩：当场公布，并由考生签字确认。面试成绩、排名等状况于面试结束后首个工作日在内江人事考试网上公布。
面试结束后按成绩排名确定进入体检职员名单。考生假如面试成绩相同，由内江市中区人力资源和社会保障局组织加试，以加试的成绩高低排序。
体检
体检职员依据考核招聘职位数目按考核成绩从高到低依次等额确定。
体检的项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订及有关内容的公告》实行。公告发布后至本次考核招聘推行体检时，如国家颁布体检新规定的，根据新规定实行。考核招聘单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论公告之日起7日内提出复检需要。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。未按时参加体检或体检不合格的，按考核成绩依次等额确定递补职员参加体检。体检工作由内江市中区教育和体育局按规定负责组织。体检合格职员舍弃进入考察环节的，在已参加考核并符合递补条件的职员内依次等额确定递补职员进行体检。
综合考察
综合考察由内江第二婴幼儿园参照《关于印发〈内江公务员录用考察工作推行方法的公告〉》组织推行，考察工作同意内江市中区教育和体育局指导。考察后觉得不符合聘用条件不予聘用的，报内江市中区人力资源和社会保障局赞同后在已参加面试职员内依次等额确定一次递补职员参加体检。
公示
内江市中区教育和体育局研究确定拟聘用职员后，按规定进行公示。公示期为7天，公示期间同意社会监督。拟聘用职员公示结束后，没反映问题或反映的问题不影响聘用的，按管理权限报内江市中区人力资源和社会保障局审定赞同后办理聘用手续;对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用;对反映有问题，但一时很难查实或很难否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是不是聘用。因公示不合格出现的缺额，由内江市中区教育和体育局研究赞同并报内江市中区人力资源和社会保障局审核后，在已参加考核职员内依次等额确定递补职员参加体检。
审批及聘用
经面试、体检、考察、公示合格的拟聘用职员，由内江市中区教育和体育局按有关规定筹备有关材料，按人事管理权限报区人社局审核确认后，办理聘用手续，正式聘用后按规定实行事业单位员工薪资待遇。聘用职员如系在职职员，由内江市中区教育和体育局按程序向内江市中区人力资源和社会保障局申报办理工作流动手续;如系非在职职员, 由内江市中区教育和体育局报内江市中区人力资源和社会保障局审批后办理有关手续。
本次考聘员工最低服务年限为5年，受聘职员须与用人单位签订聘期为5年的聘用协议;聘期未满的一律不能调动。
5、纪律和监督
为保证考核招聘工作的顺利进行，考核招聘工作要自觉同意纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。在任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名条件或聘用资格，已聘用职员一律解聘。
本次考核招聘由内江市中区教育和体育局审监股全程监督，区纪委监委驻教体局纪检监察组再监督。
本公告由内江市中区教育和体育局负责讲解。
咨询电话
内江市中区教育和体育局人事股：0832|2032541
监督举报电话
内江市中区教育和体育局审监股：0832|2039260
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1.内江市中区2024年上半年公开考核招聘保健室员工职位大全
2.内江第二婴幼儿园2024年公开考核招聘保健室员工报名表
原标题：关于内江第二婴幼儿园公开考核招聘保健室员工的公告
原文链接：http://www.njpta.org.cn/newsDetail/14012.html
