因工作需要,经研究，安乡县第一中学、安乡县职业中专、深柳中学拟赴湖南师范大学公开招聘教师5名。依据国家、省、市有关文件精神，结合我县实质，现或有关招聘事情公告如下：
1、招聘职位及数目
共招聘教师5名。具体招聘职位条件及数目见附件1。
2、招聘原则
根据任人唯贤、德才兼备的用人标准，坚持公开、公平、公正、角逐、择优的原则，采取考试和考察相结合的方法进行。
3、招聘条件
基本条件
1、具备中国国籍;
2、遵守中国宪法和法律;
3、具备好的品行和职业道德;
4、拥有职位所需的专业或技能条件;
5、适应职位需要的身体条件;
6、招聘对象为普通高等院校2024年应届及择业期内具备本科学士学位及以上学位学历职员;
7、职位所需的其他条件。
有下列情形之一的，不能报名：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的职员或曾被开除公职的职员;
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员;
3、涉嫌违法犯罪正在同意司法调查尚未作出结论的职员;
4、在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》被记入事业单位公开招聘面试职员诚信档案库，且记录期限未满的职员;
5、在读全日制研究生不能以本科学历考试报名，其他情形依此类推;
6、安乡县在编教师、安乡县公费定向培养师范生;
7、现役军人;
8、法律规定不能聘用为事业单位员工的其他情形的职员。
具体条件
具体条件见附件1。
4、招聘程序
报名
1.报名日期：2024年4月17日|4月19日，
上午8:30|11:30,下午3:00|5:00。
2.报名地址：湖南师范大学招生与就业指导处学生职业进步中心。
3.报名方法：采取现场报名的方法进行，每一个面试者只能考试报名一个职位。
4.报名时须提供的资料：
《湖南事业单位公开招聘职员报名表》一份;
身份证号码原件及复印件一份;
面试职员需提供学历和学位证原件及复印件一份;
教育部学历证书电子注册备案表一份;
相应教师资格证原件或师范生职业能力证明或中小学教师资格考试合格证明及复印件一份;
本人最近一寸同底免冠彩色照片2张;
本人简历与在校表现、学习成绩、社会实践活动、实习历程、获奖状况等方面的相应证明材料。
2022、2023、2024届毕业生须在2024年12月31近日提供相应学段学科教师资格证原件，未按期提供者不予聘用。获得相应考试合格证明不可以视为具备相应学段学科教师资格证。报名时须如实填写《湖南事业单位公开招聘职员报名表》。考试报名职员提供的证书、资料需要真实有效，报名与参考时用的身份证号码需要一致。
现场资格审察。由用人单位及其主管部门对报名者进行现场资格审察。面试职员提交的各种资料和信息应当真实、准确，确保诚信参考。资格审察贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假或不符合报名要求者，一经查实，随时取消资格。
开考比率。按资格审察合格人数与招聘职位计划数高于3：
1的比率确定。对很难形成角逐的职位，经县人社局批准，可适合减少开考比率或相应核减、取消招聘职位计划。县人社局依据现场报名状况，根据报名职员尽量参考、招聘计划尽量完成的原则在总招聘计划数内对各科目招聘计划数进行调剂，调剂状况报市人社局备案。
初试。本次招考采取高校现场招聘的方法进行，如某一职位现场资格审察合格人数与招聘计划数超越3:1的比率，则需在现场面试考核前进行初试。如某一职位现场资格审察合格人数与招聘计划数未超越3:1的比率，则无需进行初试，现场资格审察合格职员直接进入现场面试考核。
初试采取统一闭卷考试的形式进行，总分为100分，初试成绩不计入现场面试考核总分。初试主要测试面试职员的教育入门知识、有关专业理论常识等，初试时间和初试地址另行公告。初试成绩准时在安乡县人民政府官方网站公示。初试后，按招聘职位计划，分学校和学科依据初试成绩从高分到低分，按招聘职位计划数1：3的比率确定参加现场面试考核的人选，最后一名初试成绩相同的均进入现场面试考核。
现场面试考核。招聘小组结合招聘职位特征，现场进行面试，面试方法为试讲，试讲总分为100分，合格分数为60分，面试职员得分保留小数点后两位。招聘小组原则上不少于7人。
试讲教程：安乡县第一中学化学学科为普高教科书，化学必学第一册，人教社课程研究所，化学课程教程研究开发中心编著;物理学科为普高教科书，物理必学第一册，人教社课程研究所，物理课程教程研究开发中心编著;心理健康学科为新编心理健康教育高一下册，湖南教育出版社。安乡县职业中专英语学科为十四五职业教育教育规划教程，英语2基础模块，高等教育出版社教程进步研究所组编。深柳中学音乐学科为教育部审定2013，义务教育教科书音乐初二下册，人教社课程研究所，音乐课程教程研究开发中心编著。
现场签约。依据招聘职位计划，用人学校择优从高分到低分与考核合格的面试职员现场签订就业协议书。现场面试考核成绩相同者，以面试不去掉最高分和最低分后从高分到低分依序排名。
体检。对签约职员由县人社局统一组织体检。体检项目和标准根据《公务员录用体检通用标准》、湘禁毒委〔2020〕26号等实行,并进行毛发测试。
考察。体检合格职员由用人单位及其主管部门对其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、面试资格条件等方面的状况进行考察，并对面试职员资格条件进行复审，形成具体考察结论。
递补。面试职员现场舍弃签约的，可按该职位面试考核成绩排名从高分到低分依序等额递补1次。如签约职员在签约后未能按规定时间获得学历、学位及教师资格证书，或因违纪等遭到学校处分或行政处罚的，或在体检、考察、公示等环节不合格的视为违约，用人单位有权终止协议，导致的职位空缺，不再递补。
公示。依据考试、体检和考察结果，由招聘单位及其主管部门一同确定拟聘职员名单，并将拟聘职员名单按需要提交县人社局备案，拟聘职员名单在县人民政府官方网站公示，公示期不少于7个工作日。
聘用审批。公示期满无异议的，由用人单位填写《湖南事业单位公开招聘职员名册》和《湖南事业单位聘用职员登记表》，并提供拟聘用职员档案，经主管部门审核，县人社局审批，报市人社局备案后，办理聘用有关手续。
5、其他事情
加大领导。成立安乡县公开招聘教师工作领导小组。整个招聘工作由县教育局组织推行，县人社局负责业务指导。
加大监督。需要严格按本策略规定的程序和有关文件需要实行。在推行过程中有异常状况和问题准时报告市人社局。整个招聘工作在县人大、县纪检监察部门的全程监督下进行，自觉同意社会的监督，确保本次招聘工作公开、公平、公正。
严肃纪律。严格实行国家、省、市有关事业单位公开招聘职员纪律规定，认真落实公开招聘工作中的公开规范、回避规范、申报核准规范和考试规范。对违反公开招聘程序和纪律规定的员工，视情节予以批评教育，导致不好的影响或紧急后果的严肃处置;对违反公开招聘纪律的面试职员，一经查实依规取消考试资格或聘用资格。
考试报名职员需准时关注安乡县人民政府官方网站的考试有关信息，有关事情均在网站进行公告，每个环节不再另行公告考生本人。其他未尽事宜，按国家、省、市有关文件规定实行。
咨询电话：0736|4319401
0736|4312995
监督电话：0736|4316194
员工电话：点击查询
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附件12024年安乡县教育系统校园招聘职位条件及数目表
附件2湖南事业单位公开招聘职员报名表
附件3湖南2024年考试录用公务员专业指导目录
安乡县人力资源和社会保障局
2024年4月8日
原标题：安乡县2024年教育系统校园招聘公告
原文链接：https://www.anxiang.gov.cn/zwgk/public/6616463/2039687561.html
