依据市委人才办、市人社局印发《赣州事业单位引进高层次人才、急切需要短缺人才直接考核聘用推行方法》精神，为进一步提升我区高中教师人才队伍整体素质，满足教育教学需要，经区政府赞同，决定面向高等院校及社会考核招聘44名高层次高中教师。现或有关事情公告如下。

1、招聘职位及名额

1.招聘职位：赣县中学、赣县三中、赣县七中教师共44名。

2.招聘名额：

高中语文不限应届生岗4名、高中语文限应届岗6名;高中数学不限应届生岗2名，高中数学限应届岗3名;高中英语不限应届生岗2名，高中英语限应届生岗2名;高中政治不限应届生岗2名，高中政治限应届生岗3名;高中历史不限应届生岗2名，高中历史限应届生岗2名;高中地理不限应届生岗2名;高中生物不限应届生岗2名，高中生物限应届生岗2名;高中物理不限应届生岗1名;高中化学不限应届生岗2名;高中音乐限应届生岗2名;高中体育限应届生岗3名;高中心理健康不限应届生岗2名。具体详见《赣州赣县区2024年考核招聘高层次人才高中教师职位表》。

学科职位面试人数若不足招聘名额的，剩余名额可在同一学科不同职位之间调剂;若调剂后学科职位仍有剩余，则由区招聘工作领导小组讨论，将剩余名额调剂用于其它学科招聘。

3.赣县中学、赣县三中、赣县七中招聘名额合并捆绑考核排名，分学科按考核成绩从高到低依次自愿选岗。三个学校具体职位学科名额在选岗时确定。

2、招聘条件

考试报名基本条件

1.具备中国国籍;

2.遵纪守法，品德好，热爱教育事业;

3.年龄低于35周岁;

4.适应职位需要的身体条件。

学历、学位、资格证等条件

1.具备硕士及以上学历、学位双证。

持港澳台学历和海外学历须提供教育部留学服务中心出具的海外学历学位证明。

2.具备与所报学科一致的高级中学教师资格证书;2024年毕业生需在2024年8月31近日获得对应学科对应学段教师资格证书，不然取消聘用。

下列职员不拥有考试报名资格

1.赣县区正式教师，含在编教师、特岗教师、三支一扶支教职员、公办婴幼儿园备案制教师。

2.曾受过刑事处罚，曾被开除中共党籍或公职的职员。

3.尚未解除党纪政纪处分或正在同意纪律审察的。

4.正在同意违法违纪审察、审计尚未终结的。

5.在读的普通高校全日制非2024届毕业生。

6.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关员工、试用期内的事业单位员工。

7.有服务期需要且仍在服务期内的机关事业单位正式在编职员、大学生村官、特岗教师、三支一扶、农村定向师范生等职员。

8.在各级公务员、事业单位招考中因紧急违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的职员。

9.被依法列为失信联合惩戒对象的、法律法规和政策规定不能聘用为事业单位职员的。

10.2024年1月1日以来已经被赣州内机关事业单位拟聘用，已完成体检考察进入公示期的;或尚在新录用试用期或任职试用期的。

除此之外，考生不能考试报名聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的职位;也不能考试报名与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系与近姻亲关系的职员担任领导成员的用人单位的职位。

有关职位条件的讲解

1.关于专业条件

专业参照《江西中小学教师招聘职位专业需要参照目录》。专业需要为大类的，考生所学专业只须符合其中任何一个分类目录，即可考试报名;招聘职位需要具体专业的，考生所学专业应与招聘职位需要的专业一致方可考试报名。面试职员所学专业未列入专业目录，选择招聘专业中相近专业考试报名的，所学专业必学课程应当与考试报名职位需要的专业主要课程基本一样，并在资格审察时提供毕业证书、所学专业课程成绩单、院校出具的课程对比状况说明或毕业院校专业设置状况说明等材料。

辅修专业考试报名问题。依据教育部办公厅《关于规范高等学校学历证书有关事情的公告》规定：高等学校只能为获得本校学籍的学生颁发并注册一份学历证书。单独的辅修证明不可以证明毕业院校、毕业时间、学历、学历性质等完整内容，不可以作为所学专业的证明材料。

2.关于其他条件

各职位条件中涉及年龄、工龄计算时间截止到2024年5月15日。

限应届毕业生考试报名的职位，考试报名职员须为通过全国统一的高考、普通高校专升本考试或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读，且就读期间人事关系和组织关系转入就读院校或科研机构，于2024年8月31近日毕业的2024届普通高校毕业生。

除2024届普通高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生也可考试报名限应届毕业生的职位。

2023年9月1日至报名截止日期间获得海外学历学位并已完成教育部门学历认证的留学回国职员和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位的留学回国职员，可以考试报名限应届毕业生的职位。

参加强学生志愿服务西部计划等服务基层项现在无工作历程的职员，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的，可以考试报名限应届高校毕业生考试报名的职位。

非普通高等学历教育的其他国民教育形式毕业生的考生身份均为非应届毕业生。

2024届普通高校毕业生应以其马上获得的最高学历、学位考试报名限应届毕业生的职位，择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生应以其毕业时获得的最高学历、学位考试报名限应届毕业生的职位。

2024年应届毕业生须在2024年8月31近日提供学历学位证书，不然取消聘用资格。

未满服务期或处于试用期的机关事业单位职员考试报名，须在报名结束前与所在单位解除录用关系。

3、招聘方法

职位招聘计划数与通过资格审核考生人数之比超越1：4且通过资格审核考生在10人以上的，采取笔试+面试方法进行，笔试和面试成绩各占50%，总分100分;招聘计划数与通过资格审核考生人数之比小于1：4或某职位通过资格审核考生未达到10人的，则不需笔试，直接进行面试，面试成绩总分100分。同一学科所有考生按总成绩从高到低排名，按招聘计划数1:1确定入闱体检考察对象。

4、招聘程序

报名与资格审察

1.报名日期：公告发布之日起至2024年5月15日。

2.报名方法：使用线上报名，考生须在5月15近日将赣州赣县区招聘高层次人才高中教师信息填报表发邮箱dzb7775699@163.com。

3.现场确认及资格审察：时间5月17日。考生在5月17日17：00前携以下材料到赣县中学北校区进行现场确认、提交资料并进行资格审察，逾期提交不予受理。咨询电话：0797|7775699。

报名表1份。

身份证号码或社会保障卡原件、学历及学位证、教师资格证或认定机构证明原件及复印件1份;副高级以上职称职员还须提供副高级以上职称资格证书和本科及以上学历学位证原件及复印件1份。

最近免冠一寸照片3张。

现实表现证明1份。应届由学校，历届择业期内职员参照历届毕业生由户籍所在地村委会开具现实表现证明;在编在职职员须出具由单位和当地教育主管部门盖章的赞同考试报名及现实表现证明;县级及以下机关事业单位员工考试报名需出具所在地组织部门报名截止近日的赞同考试报名证明;三支一扶、特岗教师等职员考试报名需提供服务单位及其主管部门和当地人社部门报名截止近日的解除服务协议。咨询电话：0797|4461366。

4.资格审察。

资格审察贯穿招聘全过程。面试职员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息虚假、不完整或填写错误，弄虚作假的，一经查实将取消资格。面试职员应维持报名时所留联系方法的畅通，并随时关注赣县区教育科技体育局公众号，后续所有公示公告事情均在该公众号发布。
5月17日晚通过赣县区教育科技体育局官方公众号公布需要参加笔试的科目。

资格审察合格现场发放领取笔试准考证，若入闱面试，笔试准考证将适用于面试。

笔试

时间：5月18日上午9:00|11:00;地址：赣县中学北校区。

笔试满分100分，根据笔试成绩由高到低顺序，根据1:4比率入闱面试。笔试成绩于5月18日20:00左右在赣县区教育科技体育局官方公众号公布。

面试

时间：5月19日，赣县中学北校区。

面试使用试讲和答辩相结合的形式，试讲结束后紧接着进行答辩。面试总时间11分钟，其中试讲时间8分钟，答辩3分钟。面试满分100分，其中试讲占70%，答辩占30%。

不论是不是存在角逐关系考生最后面试成绩须达到70分及以上，方可入闱体检、考察环节。为保证同一职位2个以上考场面试的公平公正，依据有关规定，需对同学科各组考生成绩进行误差修正：修正系数=同一学科全部考生平均分考生所在考场的考生平均分，考生最后得分=考生所在考场得分修正系数。

考察考核

有笔试和面试的职位，依据笔试和面试总成绩从高分到低分确定拟聘职员，若总成绩相同，则依据面试成绩从高分到低分确定拟聘职员。只有面试的职位，依据面试成绩从高分到低分确定拟聘职员，若面试成绩相同，则依据试讲成绩从高分到低分确定拟聘职员。依招聘学科计划数按1:1比率确定考察考核对象，由招聘领导小组组成考察考核小组，主要任务是全方位知道考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度与需要回避等方面的状况。考察时还将第三对考试报名职员进行资格复审。对政治上不合格的，实行一票否决，不予聘用。人民法院列入被实行者不予聘用。

出现考察不合格或舍弃考察资格时，则从70分及以上未入闱考察考核职员中按面试成绩从高到低依次递补一次。

体检

体检参照《关于修订及》和有关规定实行。体检成本参照公务录用体检怎么收费及测试医院等级收取，由考生自行负担。从考察考核合格职员中，依据面试成绩从高到低按学科招聘计划总数1:1的比率确定体检对象。出现体检职员不合格或舍弃体检资格时，则从未入闱考察考核职员中从70分及以上未入闱考察考核职员中按面试成绩从高到低依次递补一次。

体检具体事情另行公告。

公示和签约聘用

1.考察及体检合格的拟聘职员名单，在赣县区人民政府网站、赣县区教育科技体育局公众号公示7个工作日。公示结果不影响聘用的，于公示结束次日到指定地址签约。

2.拟聘职员按考核面试成绩从高到低依次选岗并签订聘用协议。签约弃权产生的缺额从70分及以上未入闱考察考核职员中按面试成绩从高到低依次递补一次。

3.被聘用职员到校上岗时，带好毕业证和有关资格证书等材料交学校统一按规定程序办理聘用手续。试用期满合格的，予以正式聘用，签订聘用协议，按有关规定纳入事业编制管理、办理职位聘用等手续;不合格的，取消聘用。

4.聘用职员须在赣县区学校任教5周年以上方可申请调动、辞聘，服务期限不足5年的，每少一年服务期按10000元/人年的规范向区财政专户缴纳违约金。

5、工作需要

员工要严格遵守招聘工作纪律，严格实行事业单位人事管理回避规定，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不好的现象，对违纪的有关员工将给予纪律处分。如在资格审察、面试、考察、体检等过程中有违纪状况发生，将取消考生的聘用资格，并对违纪的有关职员给予纪律处分。

6、以上未尽事宜，由赣县区教师招聘工作领导小组负责讲解。

点击查询>>>1|7

1.赣县区2024年考核招聘高层次高中教师报名表

2.应届毕业生现实表现证明样式

3.历届毕业生现实表现证明样式

4.在职职员赞同考试报名及现实表现证明样式

5.赣州赣县区2024年考核招聘高层次人才高中教师信息填报表

6.赣县区教育科技体育局公众号微信二维码

7.赣州赣县区2024年考核招聘高层次高中教师职位表

赣县区考核招聘高层次高中教师领导小组

2024年5月8日

原标题：赣县区2024年考核招聘高层次高中教师公告

原文链接：http://www.ganxian.gov.cn/gxzf/zdly/202405/610fc08e105942e59ac65bd39a0d681a.shtml