1、学校介绍

中国民航大学位于素有渤海明珠美称的天津，是一所工、管、理、经、文、法、艺等多学科协调进步的行业性大学，是中国民用航空局、天津、教育部共建高校，是天津双一流建设高校和高水平特点大学建设高校。历经70多年发展进取，学校已成为中国民航专业技术人才培养和科技革新的最高学府、主基地和主力军。

学校构建顶尖安全、一流交通、知名航宇、精品信息、交叉理学、特点文管民航顶尖学科生态，拥有本|硕|博|博士后全链条人才培养体系。学校拥有2个国家级实验教学示范中心，1个国家级虚拟仿真实验中心，1个国家级工程实践教育中心，11个省部级重点实验室，7个省部级智库。近年来，学校加快推进科研革新转型进步，以航空范围革新能力提高为导向，以解决国家交通强国策略卡脖子问题为牵引，围绕民机安全性与适航、空域融合安全运行、将来机场与智能装备、通用航空与智能网联、环境与可持续进步等范围组建五大研究院，建设航空法学协同革新中心，冲刺国家级大学科技园，全方位塑造五纵一横一园的科教进步格局。学校发起成立天津航空航天人才革新创业网盟，形成集聚效应，促进人才、产业、成就良性互动。

新年代，新征途，呼唤新作为。中国民航大学将根据超前探索、领先革新、夯实基础、支撑进步的理念，协同塑造航空范围国家策略科技力量，在北京大兴民航科技革新基地建设将来航空安全协同革新中心，努力建设成为高水平现代化教学研究型大学，建设中国特点世界一流民航大学。

2、招聘职位

学校结实树立人才是第一资源的理念，为不同层次出色人才提供直聘、长聘、预聘等全覆盖的人才职位，推行三个系列、三个层次蓝天英才引育计划，全力塑造三个若干人才队伍。

策略科学家

诺贝尔奖、菲尔兹奖、图灵奖等全球顶级奖项获得者;国家三大科技奖一等奖及以上、国家级教学成就奖特等奖获得者;中国两院院士、发达国家院士、中国社会科学院学部委员或荣誉学部委员;要紧国际航空组织或管理机构主要负责人、国际知名航空航天企业总工程师;其他在本学科范围作出创造性收获和重大贡献，在海内外享有崇高声望和影响的大师级学者。

领军人才

1.领军人才A岗

瞄准世界科技前沿，承担国家重大重点科技任务，形成优势特点研究方向，获得国内姥爷认的重大收获，国家级领军人才相当水平;对教育思想和教育办法有要紧革新，教学科研成就和教育教学水平突出，在教育范围和全社会享有较高声望，国家级教学名师相当水平;聚焦国际民航进步核心范围，系统拓展重点技术攻关和应用基础研究工作，拟定与推广行业技术国际化运行标准，在行业范围内遭到国内外高度认同的高级专业技术人才或营运管理人才;在国外高水平大学、研究机构担任教授、副教授或相当职务。拥有带领团队冲击先进的水平和能力。年龄一般低于55周岁。

2.领军人才B岗

在学术前沿范围获得具备要紧学术影响力的标志性研究成就，国家级年轻人人才或省部级一流人才相当水平;长期从事一线教学工作，教学改革、专业建设及教学科研融合效果显著，达到省部级一流教学名师水平，具备成为国家级教学名师的潜力和能力;瞄准行业重大需要，作为核心成员参与行业重大工程，在行业范围内遭到常见认同的高级专业技术人才或营运管理人才;在国外高水平大学、研究机构担任副教授、助理教授或相当职务。拥有支撑所在范围维持领先地位。自然科学范围年龄一般低于50周岁，人文社科范围年龄一般低于52周岁。

以上职位既可全职聘用，也可兼职聘用，兼职聘用人才年龄一般低于65周岁，外籍专家年龄一般低于70周岁。

年轻人拔尖人才

在有关范围获得具备较大影响力的标志性研究成就，有进步成为国家级年轻人人才的能力和潜力;拥有一技之长，拥有帮助所在范围提高影响力的能力，有进步成为该范围带头人的潜力。在国外高水平大学、研究机构担任助理教授或相当职务，或具备标志性研究成就的出色博士，省部级年轻人拔尖人才相当水平。自然科学范围年龄一般低于40周岁，人文社科范围年龄一般低于43周岁。

长聘教授

一般应主持不少于2项国家自然科学基金面上项目或社会科学基金项目，或以第一完成人获得省部级教学或科技成就二等奖及以上;或者在国外高水平大学、研究机构担任助理教授及以上职务或相当职务，主持国外要紧科研项目或完成高水平成就转化。年龄一般低于52周岁。

长聘副教授

一般应具备3年及以上国外学习工作历程，作为主要成员参与国外要紧科研项目或完成高水平成就转化。年龄一般低于45周岁。

预聘教授

国内外高水平大学博士，原则上应具备博士后历程或国内外高水平大学、科研机构两年以上科研历程。有非常强的革新活力和学术潜能，在研究范围内有肯定的学术影响力和突出的学术成就。主持过国家自然科学基金面上项目或国家社科基金项目或相当水平项目，或在国外有主持过科研项目的历程，或国内高水平大学副教授、海外高水平大学助理教授及相当职务。在国外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学、科研职位且具备连续三年以上工作历程，或在国外获得博士学位且营业额特别突出的，可适合放宽科研项目需要。年龄一般低于38周岁。

预聘副教授

国内外高水平大学博士或博士后。具备较强的教学能力和学术研究能力，具备独立承担要紧科研项目的历程或已经获得高水平的学术成就。主持过国家级项目或教育部人文社科项目，或在国外有作为核心成员参与科研项目的历程。年龄一般低于35周岁。

3、支持手段

待遇支持

提供有竞争优势的协议薪资、安家补贴、科研经费与必要的办公条件和实验场合。享受天津为高层次人才提供的人才待遇和专用服务。

科学研究

学校支持人才在重大专项、重点项目和科研平台基地建设项目立项，优先推荐申报国家各项人才支持计划。积极借助与政府、企业、科研院所的策略合作关系，为人才拓展重大项目攻关搭建平台，促进其在重点范围获得实质性成就。

团队建设

学校重点支持策略科学家、领军人才组建交叉融合的高水平革新团队。在人力、物力、政策等方面给予组建团队支持，优先推荐申报国家级、省部级革新团队。

配套服务

对于高水平出色人才，聘为博士生导师，优先支持招聘年轻人教师、博士后职员，研究生招生指标予以政策性倾斜。对于全职引进的策略科学家、领军人才A岗与国外出色人才，可协商解决配偶工作;别的人才配偶，在满足学校进人条件的基础上，优先录用。帮助解决引进人才子女入学问题。

4、人才需要

学校围绕顶尖安全、一流交通、知名航宇、精品信息、交叉理学、特点文管学科生态体系重点精确引才。

顶尖安全：安全科学与工程、航空器适航审定工程、互联网空间安全

一流交通：交通运输工程、交通运输

知名航宇：航空宇航科学与技术、机械工程/机械、材料科学与工程

精品信息：信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、航空运输云数据工程、电子信息

交叉理学：数学、物理学

特点文管：工商管理学/工商管理、会计、公共管理、法学/法律、外国语言文学/翻译、金融学、马克思主义理论

5、联系方法

学校长期招聘各类出色人才，面试者可随时向学院或学校进行报名。

人事处联系方法

人事处人才工作办公室

联系人：郭老师、张老师

联系电话：+86|22|24092163

招聘邮箱：caucrsc@163.com

人事网址：https://www.cauc.edu.cn/rsc/index.htm

学院、研究院联系方法

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原标题：中国民航大学高层次人才招聘公告

原文链接：https://www.cauc.edu.cn/rsc/info/1160/1876.htm