南京师范大学是省教育厅主管的全额拨款事业单位，坐落于南京栖霞区文苑路1号。为更好地选拔出色适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，南京师范大学现面向社会公开招聘出色人才。依据《江苏事业单位公开招聘职员方法》等规定，现或有关事情公告如下：
1、考试报名条件
具备中国国籍，遵守中国宪法和法律。
遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。
适应职位需要的身体条件。
年龄需要为：博士研究生年龄低于35周岁。具备5年以上专职辅导职员作历程的，放宽至40周岁。
考试报名辅导员岗应为中共党员，同时拥有以下三个条件之1、
1.在高校就读期间担任主要学生干部1年及以上。主要学生干部是指在高校本科或研究生就读阶段担任过班委及以上职务，含班级和学生会职务。
2.有1年及以上本科高校专职辅导职员作历程。
3.有3年及以上企事业单位专职从事思想政治工作历程。专职从事思想政治工作是指在党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会担任专职书记、副书记，或在纪检和党办、组织、宣传、统战等党的工作部门中专职从事思想政治工作，或在工会、共青团、妇联专职从事思想政治工作，与专职从事思想教育或职业道德建设工作。
拥有考试报名职位需要的专业、技能等资格条件。本次招聘的应届毕业生须于2024年12月31近日毕业并获得学历学位证书，且仍无工作单位。
2022年和2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，与海外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的职员，可面试应届毕业生职位。
海外教学科研机构学习同期毕业职员，指在海外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学职员，同期毕业的时间需要与国内应届毕业生一致。
计算学生干部历程和工作历程的基准日期为招聘公告发布之日。
获得祖国国内普通高校学历的台湾学生和获得祖国国内承认学历的其他台湾居民面试时按国家和我省有关规定实行。
2、报名
报名日期、地址、方法
面试职员通过江苏属事业单位公开招聘平台报名，照片上传、资格初审和交费确认，均通过互联网同步进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS|0056
1.报名、照片上传：2024年5月27日09:00|6月5日16∶00;
2.资格初审：2024年5月27日09:00|6月6日16∶00;
3.陈述申辩：5月27日|6月7日期间9∶00|16∶00;
4.对初审异议的处置：5月27日9∶00|6月7日18∶00;
5.交费确认：5月27日9∶00|6月8日12∶00。
网上确认
面试职员网上提交报名信息24小时后可到报名入口查看是不是通过招聘部门资格初审。
本次公开招聘收取报名费100元，通过初审后的面试职员进行在线支付，在网上缴纳报名费100元。通过初审并且完成交费确认的职员，即报名成功。
未按时在网上确认报名条件、上传照片、需要缴纳报名费而未缴的视为报名无效。
网上准考证打印
通过资格初审和交费确认的面试职员，请于指定时间到到江苏人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅下载、准考证打印。具体准考证打印时间将在南京师范大学公开招聘网站公布，面试职员应按规定的时间准考证打印，不然不能参加考试。打印中如有问题，请拨打电话：025|52616712。
报名需要注意的地方
1.面试职员按职位需要和网上提示，如实填写有关信息，主要学习工作历程栏须详细填写担任的主要学生干部具体职务及起止时间，与职位表需要的其他资格条件。并上传本人最近免冠正面二寸证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。
招聘部门依据面试职员提供的信息进行审核。面试职员弄虚作假的，一经查实，即取消面试资格。
2.面试职员只能从职位表选择一个职位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的面试职员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他职位。面试职员要用在有效期内的第二代居民身份证号码进行报名，报名与考场用的身份证号码需要一致。
3.有下列情形之一的，请不要报名面试：
①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;
②与事业单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不能面试事业单位的组织、纪检监察、审计财务职位;与现有在岗职员存在上述关系的，不能面试到岗后形成直接上下级领导关系的管理类职位，与《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的职位;
③新《江苏事业单位公开招聘职员方法》于2020年3月13日起实行，依据其后发布的事业单位公开招聘职员公告，被聘用到江苏地方各类事业单位3年服务期未满的在编职员;
④2024年8月31近日，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定不能解聘离开工作单位的职员，或国家和省另有规定不能面试到事业单位的职员。
3、考试考哪几科、时间和推行方法
考试时间和地址将在南京师范大学公开招聘网站进行公布，面试职员须准时关注网站信息，按规定的时间和地址参加考核，不然视为舍弃资格。
招考方法
1.不设开考比率。
2.考核方法：面试。
资格初审通过者方可参加心理健康测试，心理健康测试主要以答卷形式测试面试职员心理健康状况和素质能力，心理健康测试为考察项，不计入总成绩，心理健康测试通过职员参加面试。
面试根据我校自行拟定的面试方法实行，主要测试履行职位职责所需的专业常识、业务能力和综合素质等。面试成绩合格线为70分，面试成绩即为职位总成绩，面试成绩均当场告知考生。
资格复审
1.心理健康测试和面试之前，我校将对进入面试职员进行资格复审，复审时须查询面试职员下列材料的原件和复印件：身份证号码;最高学历、学位证书，海外的学历学位证书须获得教育部中国留学服务中心的认证证书;党员证明;主要学生干部证明;就业推荐表和未签署的毕业生就业协议书;考试报名职位需要的其他证明。
2.党员证明材料须为近六个月内由考生所在学校的组织部门或院系党委出具的证明;院级及以下主要学生干部历程证明须由院系或院系党委出具，校级主要学生干部历程证明须由校团委、校学生管理部门出具，证明中须明确任职的具体职务和任职起止时间。
面试职员提供的所有材料、各单位开具的面试职员证明材料均须真实有效。经查实有弄虚作假行为的，对面试职员立即取消面试和录用资格或解除聘用协议。情节紧急的，记入事业单位公开招聘职员诚信档案库。
4、体检、考察
考试结束后，按招聘职位拟招聘人数1:1的比率从考核合格职员中按高分到低分确定参加体检职员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》实行。因体检不合格缘由出现招聘职位空缺时，在考核合格职员中，按总成绩从高分到低分递补参加体检职员。
学校对体检合格的面试职员进行考察。考察主要包括函调考察和实习考察。函调考察重点考察拟聘用职员在原毕业学校或原工作单位的思想政治表现、道德品质，与人事档案信息与报名要求是不是相符等有关状况。实习考察由学校安排体检合格职员来校参加不少于一个月的职位实习，重点考察有关业务能力和工作实绩。实习考察结束前，因舍弃资格等缘由出现招聘职位空缺时，在考核合格职员中，按总成绩从高分到低分递补参加考察职员;实习考察结束后，因考察不合格等缘由出现招聘职位空缺时，不再递补。
5、公示与聘用
学校将依据考核、体检和考察结果，集体研究确定拟聘用职员名单。拟聘用职员名单经省教育厅审核后在江苏人力资源和社会保障厅网站上公示7个工作日。公示内容包含职位编号、招聘单位、职位名字、拟聘用职员名字、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名及监督举报电话等。
对公示无异议职员，经省教育厅、省人力资源和社会保障部门备案后，由南京师范大学为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用协议，并约定试用期。聘用审批后不再进行递补。第一次就业的聘用职员试用期为12个月，其他聘用职员试用期为6个月。试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用协议。拟聘用专职辅导员与学校签订聘用协议，除依法依规解除聘用协议外，一经聘用须在本校辅导员职位服务5年以上，服务期内不能调动或在校内交流到非辅导员职位)。
聘用审批后，在60天内不与用人单位签订聘用协议，取消聘用资格。
6、招聘政策咨询
南京师范大学人力资源处负责回答此次招聘政策咨询。
咨询电话：025|85891669、025|85891535，联系人：张老师、常老师。
7、招聘工作监督
南京师范大学纪检监察部门对此次招聘工作进行纪律监督。
监督电话：025|85891511，联系人：李老师。
8、招聘工作举报
江苏教育厅、江苏人力资源和社会保障厅同意事业单位公开招聘工作举报。
1.江苏教育厅
举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
举报电话：025|83335135。
2.江苏人力资源和社会保障厅
举报信箱：js|sydwgkzp@163.com，
举报电话：025|83230723。
9、技术支持
1.系统注册、登录咨询电话：025|83278731
2.报名技术支持电话：025|52616712
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南京师范大学2024年公开招聘专职辅导员公告 | 职位表
南京师范大学
2024年5月27日
原标题：南京师范大学2024年公开招聘专职辅导员公告（第二批）2024|05|24
原文链接：http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2024/5/24/art|78506|11252823.html
