依据事业单位公开招聘有关规定，结合无棣县教师职位空缺状况和工作需要，现将2024年无棣县公开招聘教师有关事情公告如下。

1、招聘范围和条件

（一）具备中国国籍；

（二）遵守中国宪法，拥护中共领导和社会主义规范；

（三）具备好的道德品行和适应职位的身体条件、心理素质；

（四）年龄在40周岁以下（1983年6月将来出生）;

（五）具备职位所需要的学历、学位条件；

（六）具备招聘职位所需的其他资格条件；

（七）法律、法规规定的其他条件。

无棣县机关事业单位在编职员主要内容为相应学科高中教程常识；礼仪培训（C03）、酒店管理（C04）、无人机应用、护理专业教师主要内容为相应专业基础理论常识。

面试职员需要凭笔试准考证和本人有效身份证号码件（与报名时一致）参加考试，两证缺一不可。

笔试成绩使用百分制，并计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。为保证新进职员基本素质，笔试依据职位招聘人数和笔试状况确定合格录取分数线。笔试结束后，从达到笔试合格录取分数线的面试职员中，依据招聘计划和招聘职位由高分到低分按1:3的比率确定进入面试资格审察范围职员；达不到规定比率的按实有合格人数确定。进入面试资格审察范围职员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试资格审察范围。

（二）资格审察

对面试职员的资格审察，贯穿整个招聘工作全过程。前后审察结果不同的，将来一次审察结果为准。资格审察工作由无棣县教育和体育局负责组织推行。

经笔试进入面试资格审察范围的职员，应在规定时间内进行现场资格审察。进入现场资格审察范围职员名单及审察有关事情见网站公告。现场资格审察时须提交的材料见附件4。未在规定时间内进行现场资格审察与未按规定提交有关材料的，视为自动舍弃。经审察不拥有考试报名条件的，取消其资格。对因舍弃资格审察或取消资格导致的空缺，从达到笔试合格录取分数线的面试职员中由高分到低分依次递补，递补只进行一次。通过资格审察的职员，缴纳面试考务费每个人70元。

面试职员要仔细阅读诚信承诺书，并亲自在《2024年无棣县公开招聘教师诚信承诺书》（附件5）上签名。提交的面试材料应当真实、准确。面试职员提供不真实材料的，一经查实，即取消考试资格。

（三）面试

面试依据职位特征采取试讲方法进行，部分职位增加技能测试，招聘方法详见附件1、附件2、附件3。面试时间、地址及有关事情见网站公告。

面试结束后，根据笔试成绩占40%、面试成绩占60%（其中技能测试的职位，试讲成绩按40%、技能测试成绩按60%的比率计算面试总成绩）的比率合成计算总成绩，笔试成绩、面试成绩、总成绩均使用百分制计分，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

为保证新进职员基本素质，面试设定最低合格录取分数线为60分（满分100分），低于最低合格录取分数线者，取消进入考察范围资格。好似一职位中出现面试职员考试总成绩相同且影响聘用的，按笔试成绩由高分到低分确定；若仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的职员进行面试,并以重新面试成绩排序确定进入考察范围人选。

5、考察和体检

依据面试职员考试总成绩，分职位从高分到低分根据1︰1的比率确定进入考察范围职员。因舍弃考察、体检或考察、体检不合格等各缘由导致的空缺，不再递补。

依据实质需要，考察可采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方法进行。主要侧重考察思想政治表现、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律状况，与是不是具备应当回避的情形、与招聘职位的匹配度等状况，并对面试职员是不是符合规定的职位资格条件、提供的有关信息材料是不是真实准确等进行复审。要根据《关于进一步从严管理干部档案的建议》（鲁组发〔2017〕2号）及我省关于干部人事档案工作的有关规定，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核三龄二历一身份等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处置到位的，不能办理聘用手续。考察体检工作小组要实事求是，全方位、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察建议。对符合招聘职位条件需要，具备正常履行职位职责身体条件的残疾人面试，不能以身体残疾为理由拒绝聘用。

对考察合格职员，进行体检。体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册实行，国家另有规定的从其规定。体检成本由面试职员承担。面试职员未按规定时间、地址参加体检的，视为自动舍弃。用人单位和面试职员对体检结果有疑问时，可以申请复检，成本由申请方负担。对按规定需要复检的，不能在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实状况，使得体检结果失真者，不予聘用，并按规定追究有关职员责任。

6、公示和聘用

根据考试、考察、体检结果，确定拟聘职员。对拟聘职员进行统一公示，公示时间为7个工作日。

公示期满，对没问题或者反映问题不影响聘用的，由聘用单位或其主管部门提出聘用建议，报县事业单位公开招聘主管机关办理备案及有关手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。聘用单位和受聘职员签订聘用协议，确定聘用关系，并按规定办理有关手续。职业中等专业学校、公办婴幼儿园招聘职员实行职员控制总量实名制管理，管理方法依据《山东实行职员控制总量备案管理的事业单位人事管理方法》有关规定实行。

聘用单位和受聘职员签订《事业单位聘用协议》，按规定实行试用期规范，试用期包含在聘用协议期限内，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用协议。同时为维持教师队伍的稳定性，受聘职员在本县教育系统的最低服务年限为5年。

7、其他

有关招聘事情信息将通过无棣县人民政府门户网站（http://www.wudi.gov.cn）公布，面试职员应准时知道网站发布的最新招聘信息，因本人缘由错过要紧信息而影响考试及聘用的，责任自负。

本次考试不指定考试教程和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训机构。

本次公开招聘工作由无棣县教育和体育局负责具体组织推行。

咨询电话：0543|8333836

监督电话：0543|8333838

在线报名系统技术咨询电话：0531|88873752

咨询时间：上午8:30－12:00、下午14:30－18:00

附件：

1.2024年无棣县公开招聘中小学教师职位大全表

2.2024年无棣县公开招聘婴幼儿园教师（职员控制总量管理）职位大全表

3.2024年无棣县职业中等专业学校（职员控制总量管理）公开招聘教师职位大全表

4.2024年无棣县公开招聘教师面试需知

5.2024年无棣县公开招聘教师诚信承诺书

无棣县教育和体育局

2024年6月4日

原标题：2024年无棣县公开招聘教师简章

原文链接：http://www.wudi.gov.cn/art/2024/6/4/art|118240|10450963.html