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2026四川成都市新都区毗河中学校面向社会招聘人员控制数教师6人公告

点击数:780 发布时间:2026-06-30 收藏本页

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2026四川成都市新都区毗河中学校面向社会招聘人员控制数教师6人公告

因工作需要,根据公开、平等、角逐、择优原则,成都新都区毗河中学校面向社会公开招聘职员控制数教师共6名,现或有关事情公告如下。

1、招聘单位基本状况

成都新都区毗河中学校成立于2018年9月,是经成都政府批准,由新都区政府创办的一所公办寄宿制初级中学。学校毗邻新都区最大森林公园泥巴沱森林公园,紧邻新都区政务中心、四川音乐学院,交通便利,环境优美。学校是新都区现代教育体制改革试点单位,实行新形势下党的领导、依法办学、自主管理、民主监督、社会参与的现代学校规范。办学到今天师生获区级及以上各类荣誉900余项,学校先后获得全国青少年校园足球特点学校、四川教育掌握会员单位、成都党建标准化建设示范学校、成都义务教育新优质学校、成都阳光体育示范校、成都首批AI+教学试点校、新都区先进基层党组织、新都区教学工作先进单位、新都区中考水平先进单位等称号。

2、招聘对象及考试报名条件

招聘对象

面向全国招聘2026年7月31近日获得国民教育相应学历和学位,并完全符合《成都新都区毗河中学校2026年公开招聘职员控制数教师职位和条件需要大全》有关职位条件需要和本公告其他需要的职员。其中,2026年高校毕业生应当于2026年7月31近日毕业并获得相应学历学位证书和中文等级证书,别的人员应当在面试资格审察截止前获得相应学历学位证书和中文等级证书。所有拟聘职员在聘用前获得相应教师资格证书。未在规定时间内获得有关证书的,不能进入下一环节或不能聘用,责任由面试职员承担。

考试报名条件

1.具备中国国籍;

2.遵守宪法和法律,拥护中共领导和社会主义规范;

3.具备好的政治素质和道德品行;

4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.具备符合职位需要的文化程度和工作能力;

6.符合法律法规及有关政策规定及招聘职位需要的其他资格条件。

凡有下列情形之一的,不能报名

1.曾受过各类刑事处罚的职员;

2.曾被开除公职的职员;

3.曾被开除中共党籍的职员;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的职员,最高人民法院公布的失信被实行人,国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形职员;

5.尚未解除党纪、政务处分或正同意纪律审察、监察调查的职员;

6.根据《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘职员暂行规定》《四川事业单位公开招聘员工推行方法》等有关规定应当回避的职员;

7.试用期内的机关事业单位员工;未满机关最低服务年限5年的新录用公务员;处于国家和我省政策规定最低服务期内的事业单位员工;

8.现役军人;

9.法律法规政策规定不能聘用为事业单位员工的其他情形职员;

10.符合《未成年人学校保护规定》第36条禁止聘用职员情形的;

11.曾因违反师德师风有关规定,遭到各级各类部门处置的;

12.新都区机关事业单位在编职员。

3、招聘名额

初中语文教师2名、初中数学教师1名、初中英语教师1名、初中历史教师1名,初中心理健康教师1名,共计6名。

具体职位和条件见《职位和条件需要大全》。有关考试报名政策规定、报名互联网技术等事宜详见《考试报名指南》。考试报名者对《职位和条件需要大全》中有关职位的专业、学历、学位、工作历程等资格条件有疑问时,可直接致电招聘单位咨询。

温馨提示:考生应准时关注毗河中学公众号发布的有关招考信息,并注意维持通信畅通。因考生关注不准时或提供的通信方法有误、未接听电话等没办法联系的,责任由本人承担。

4、报名

本次招聘实行互联网报名,报名职员扫描二维码下载并填写报名条件审察表,并将自己各类证书和获奖证明扫描为PDF版后与报名条件审察表一块打包,提交至邮箱cdsxdphzx@163.com。文件名为:职位名字+名字。报名日期为2026年公告发布之日至7月十日17点。

报名按以下程序进行:

在线报名

1.职位选择。面试职员查询毗河中学公众号招聘公告、职位大全、考试报名指南等,知道基本政策和需要,选择与自己条件相符的招聘职位,用有效身份证号码件有关信息进行报名,并且只能选择报名网站中一个职位。报名时填报的身份证号码件信息与考试时用的身份证号码件需要维持一致。

2.填报信息。面试职员按需要真实、准确、完整填写《报名条件审察表》的各项内容。

3.查看资格初审结果。面试职员如对资格初审结果有异议,可咨询成都新都区毗河中学校,咨询电话:028|83989266。如因信息填显示错误误而未通过审核的,可于报名日期截止前改报其他符合条件的职位,重新提交资格初审信息。考生应慎重选择考试报名单位及职位,资格审察通过后,不能更改考试报名单位及职位。

职位调整

实质报名人数与招聘名额之比达到3:
1方可开考,对达不到开考比率的职位,由成都新都区毗河中学校依据报名状况相应缩减或取消该招聘职位招聘计划。调减或取消的状况,由成都新都区毗河中学校于2026年7月11日在毗河中学公众号向社会公布。

提醒

资格审察工作由招聘单位负责,贯穿招聘全过程。互联网报名、资格初审、资格复审等单个招聘环节审察通过不代表面试职员最后资格审察合格。在任何时候、任何环节发现面试职员有不符合考试报名资格条件、弄虚作假、违反回避规范等,将取消考试资格,所产生的后果由面试职员本人承担。

考试

考试分为笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算,笔试、面试在考试总成绩中的占譬如下:

考试总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%。

1.笔试

职员名单

符合条件可参加笔试的职员名单于2026年7月11日在毗河中学公众号公布,未按需要参加笔试者视为自动舍弃。

笔试内容

笔试内容为学科专业常识,卷面满分100分。

笔试时间和地址

笔试时间为2026年7月13日上午;

笔试地址为成都新都区毗河中学校。

公布笔试成绩及面试入围职员名单。

根据确定的面试职员比率和有关规定,由高分到低分依次确定面试入围职员名单,最后一名面试入围职员的笔试成绩如出现并列者,同时参加面试,面试入围职员达不到规定比率的,以实质入围人数参加面试,笔试有违规违纪状况或有缺考、零分科目的职员,不能进入面试环节。

面试入围职员笔试总成绩、职位排名将于2026年7月13日当天在毗河中学公众号公布。

2.资格复审

资格复审由成都新都区毗河中学校负责进行。

对面试入围职员进行资格复审。面试资格复审具体时间、地址随面试入围职员名单一并公布,不再另行公告,请面试职员注意查阅。

面试职员应在规定时间内到指定地址进行资格复审。资格复审有关手续见附件《考试报名指南》。未在规定时限内参加面试资格复审的,视为考试报名者自动舍弃面试资格。

资格复审不合格或考试报名者自动舍弃出现的缺额,在考试报名同一职位的考试报名者中,按笔试总成绩由高到低的顺序依次确定递补职员,递补2次。递补职员名单由成都新都区毗河中学校在公众号上公布。

温馨提示:考生应准时关注毗河中学公众号发布的有关招考信息,并注意维持通信畅通。因考生关注不准时或提供的通信方法有误、未接听电话等没办法联系的,视为自动舍弃递补资格。

通过面试资格审察的职员,由成都新都区毗河中学校现场发放面试公告书。

3.面试

经资格复审合格的面试职员,凭面试公告书、本人有效身份证号码件参加面试。面试的时间及地址详见面试公告书。

面试方法为无学生试讲,每一个考生现场抽取面试常见问题目,现场备课时间20分钟,面试时间低于20分钟。满分为100分,合格录取分数线为75分,面试成绩低于该录取分数线,不能进入公招下一环节。

面试当天,未在规定时间到面试考场候考视为舍弃面试资格,拓展面试后查实考试报名者不符合考试报名资格条件的,由此出现的缺额不再递补面试人选;如因资格复审不合格或缺考导致实质参加面试人数与招聘人数之比低于规定的面试入围比率时,面试正常进行。

面试职员的面试成绩当场公布并由本人签字确认。

4.公布体检职员名单

面试工作结束后,由成都新都区毗河中学校于面试结束后3个工作日内在毗河中学校公众号公布面试职员的考试总成绩,并根据从高到低的顺序确定进入体检环节的职员。

5、体检、考察及公示

体检

各招聘职位按考试总成绩由高到低的顺序,等额确定体检职员。考试总成绩相同的,政策规定同等条件下优先的职员确定为体检人选,其他面试职员依次按笔试成绩、面试成绩、学历层次从高到低确定体检职员;若以上要点均相同,则加试面试,以加试成绩高者优先。

体检由成都新都区毗河中学校组织在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间、集合地址及职员名单随面试职员考试总成绩公布。

体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订及有关内容的公告》《中共中央组织部办公厅 国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的公告》相关需求实行。其中,乙肝测试项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的公告》的需要实行。国家颁布新的体检规定的,按新规定实行。

除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外,招聘单位或体检职员对体检结果有疑问的,可在接到体检结果公告之日起7日内提出复检申请。复检只进行1次,由成都新都区教育局指定到高于原体检医院等级的其他综合性医院进行。体检结论以复检结论为准。

体检中出现的缺额,根据体检职员的确定规则依次等额递补体检职员,递补1次。如该职位所有参加面试的职员体检均不合格或无人可递补,不再递补。

考察

体检合格者,进入考察环节。考察由主管部门会同招聘单位参照《公务员录用考察方法》组织拓展,由2名以上正式员工组成考察组,对拟聘职员政治思想素质、遵纪守法、道德品质、个人诚信、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律与是不是需要回避等方面的状况进行全方位考察。

考察组应根据《干部人事档案工作条例》有关规定查阅考生的人事档案,查看个人诚信记录、违法犯罪记录,审核拟聘职员提供的报名材料及其他有关材料是不是属实,并采取实地考察、延伸考察、官方网站查看等方法进行查证。考察结束后,考察组应据实作出考察状况说明和考察结论,并或有关状况提交用人单位或主管部门,作为确定拟聘人选的要紧依据。考察结论为不合格的,取消聘用资格,并应当向面试职员说明理由。

考察中出现的缺额,根据体检职员的确定规则依次等额递补,递补1次。如该职位所有参加面试的职员综合考察均不合格或无人可递补,不再递补。

公示

考试、体检、考察合格者在确定聘用职位后,由成都新都区毗河中学校确定为拟聘用职员,并在毗河中学校公众号公示5个工作日。

公示内容包含招聘单位和招聘职位、拟聘用职员名字、准考证号、性别、出生年月、学历学位、专业、职称、考试总成绩、职位排名、体检考察结论和监督举报电话。在公示期间反映有问题并查证属实、不符合面试资格条件的,取消该拟聘职员的拟聘资格。

拟聘职员名单公示后,取消拟聘职员资格或公示后因本人缘由自愿舍弃出现的缺额,根据体检职员的确定规则依次等额递补,递补1次。如该职位所有参加面试的职员体检和综合考察均不合格或无人可递补,不再递补。

6、办理聘用手续

公示期满,对没反映问题或反映问题经核实不影响聘用的,由招聘单位根据有关规定拓展备案。备案程序完成后,招聘单位应准时公告面试职员在规定时间报到,签订劳动协议。除不可抗力原因外,面试职员未按规定时间报到的,视为自动舍弃,取消其聘用资格。对有紧急问题并查有实据的,不予聘用;对反映有紧急问题,但一时很难查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是不是聘用。

7、纪律及监督

本次公开考试招聘工作严格实行《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》《事业单位人事管理回避规定》《四川事业单位公开招聘员工推行方法》等规定,自觉同意纪检监察和社会监督,严禁徇私舞弊,若有违反规定或弄虚作假,一经查实,取消面试资格,并对有关职员根据有关规定进行严肃处置。

8、有关咨询、监督电话

1.报名要求及政策咨询电话:

成都新都区毗河中学校:028|83989266

毗河中学郭老师:
18980719015

毗河中学唐老师:
15983321792

2.纪律监督电话:028|83051399

原标题:成都新都区毗河中学校2026年面向社会公开招聘职员控制数教师公告

原文链接:https://mp.weixin.qq.com/s/U1y9vMGsmUh1HPyjizockg

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