铜鼓县婴幼儿园因工作需要，现向社会公开招聘一批员工，具体事情如下：

1、招聘类别及人数

专任教师9名、保育老师3名、保健大夫1名、厨房员工3名

2、招聘职位及条件

遵守宪法和法律，拥护中共的领导，思想素质好，热爱教师职业、认真贯彻教育方针、恪守教师职业道德，热爱学前教育事业，具备好的品行。

专任教师

1.大专及以上学历，年龄低于35周岁。

2.具备婴幼儿园及以上教师资格证书。

3.身体条件符合托幼机构员工健康检查标准。

保育老师

1.年龄45岁以下。

2.初中及以上学历。

3.身体条件符合托幼机构员工健康检查标准。

保健大夫

1.年龄40岁以下。

2.医学院校专科以上学历，持有国家认定的医师或护士以上资格证书。

3.一年以上有关职位工作经验，有处置儿童突发疾病、意料之外事故的技术和能力。

4.熟知Word、Excel等常用办公软件，熟练学会儿童营养学常识。

5.身体条件符合托幼机构员工健康检查标准。

厨房员工

1.年龄50岁以下。

2.身体条件符合托幼机构员工健康检查标准。

3.有好的个人卫生习惯，品行好，合作意识强，热爱烹调工作。

3、招聘程序

报名、资格初审

8月20日上午8:30|12:00，下午14:30|18:00

符合面试条件的职员携带本人有效身份证号码、毕业证、资格证原件到铜鼓县婴幼儿园门卫室现场报名，进行资格初审。

面试

资格初审合格者进入面试

1.面试时间:2023年8月21日上午8:00

2.面试地址:铜鼓县第四婴幼儿园

3.面试形式和内容

教师职位: 采取无生试讲、才艺展示方法进行，试讲10分钟，再才艺展示5分钟，共15分钟。无生试讲内容为江西教育出版社出版的《婴幼儿园体验式成长课程资源包》，试讲课题当场抽签决定。才艺展示内容为器乐、唱歌、弹琴、舞蹈、简笔画、讲故事等，考生可自选自备其中两项。面试室内配有电子钢琴、音乐播放器一台，舞蹈音乐伴奏乐曲自备，用U盘MP3格式保存。

保育老师、保健大夫、厨房职员职位: 采取结构化面试，通过语言交流能力、仪表仪态、行为举止及专业常识进行综合评分。重点考察面试职员的思维能力、表达能力、专业常识水平等理论解决实质问题的能力。

录取公示

依据面试成绩从高分到低分按招聘名额确定拟录用职员并向社会公示。若公示期间中发现有不符合面试条件者，空缺名额从高分到低分依次递补。

体检、政审

体检时间及地址另行公告，成本自理;体检标准按《江西教师资格申请职员体检方法》实行。如身体不合格者，不予录用，空出名额按总成绩从高分到低分依次递补。

体检合格者入闱政审，政审工作由招聘单位组织推行，主要考察思想政治素质、遵纪守法状况、道德品质修养等，政审无异后，办理聘用等有关手续。

聘用备案

体检及政审合格职员确定为拟聘职员，经公示无异后办理聘用备案等有关手续，聘用职员薪资待遇参照铜鼓县婴幼儿园聘用教师薪资待遇推行方法，新聘职员试用期为1个月，试用期满和第三方劳务派遣公司签订协议。如因拟聘职员公示不合格或自动舍弃聘用资格产生的空缺，不再递补。

咨询电话：0795|8710527 0795|8691021

原标题：铜鼓县婴幼儿园招聘协议制教职工公告

原文链接：http://www.tonggu.gov.cn/tgxrmzf/gsggc6/common|list.shtml/tgxrmzf/gsggc6/202308/ad536af91b3d4173aad6