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2023浙江杭州市北京航空航天大学中法航空研究院第一批辅助类岗位招聘20人公告

点击数:575 发布时间:2026-06-23 收藏本页

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2023浙江杭州市北京航空航天大学中法航空研究院第一批辅助类岗位招聘20人公告

依据《事业单位人事管理条例》、杭州《关于贯彻落实国家人事部的推行方法》等文件有关规定,因工作需要,杭州北京航空航天大学中法航空研究院决定面向社会公开招聘员工,现或有关事情公告如下:

1、单位介绍

杭州北京航空航天大学中法航空研究院是经中共杭州委机构编制委员会批准成立的公益二类事业单位,由北京航空航天大学和杭州人民政府一同举办,支撑和保障北航中法航空学院在杭办学。研究院将根据高水平、新机制、国际化的办学定位,以紧密的产教融合和先进的科学研究支撑北航中法合作办学。

2、招聘计划和条件

招聘计划

研究院公开招聘员工20人,具体招聘计划详见附件1。

招聘条件

1.具备中国国籍。

2.遵纪守法,品行端正,具备好的职业道德。

3.适应职位需要的身体条件。

4.具备职位需要的年龄、学历学位及专业、工作历程。

5.具备职位所需要的其他条件。

6.本次招聘的职员须在录用后尽快到岗,原则上应在一个月内到岗工作。

3、招聘程序与方法

报名

报名日期及报名方法:面试职员应于发布公告之日至2023年8月14日期间,通过邮件提交报名材料的方法进行报名,邮件主题请注明管理岗|职位|名字,如管理岗|人事管理|张三,报名邮箱talent|zfai@buaa.edu.cn。报名材料包含:《杭州北京航空航天大学中法航空研究院面试报名表》、个人简历、身份证号码、学历学位证书、有关资格证书、证明工作历程的劳动协议或社保缴纳记录等材料。

资格审核

1.资格初审:研究院依据招聘职位所需条件对考试报名职员进行资格初审。通过资格初审的考试报名职员,研究院将以邮件的形式进行公告。

2.资格复审:符合资格初审的职员持报名材料原件和复印件按指定的时间、地址进行现场资格复审。证件不全或所提供的证件与考试报名资格条件不相符者,不能参加后续考核。未按时参加资格复审的,视作舍弃考核。

考试考核

考核采取面试的形式进行,预计于9月组织考核,具体需要另行公告。

考察与体检

依据考核结果,根据招聘职位1:1的比率确定考察对象。考察着重知道考核对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法状况、道德品质修养与从业工作历程状况、心理健康测试等。考察合格职员确定为体检对象。体检标准及项目参照公务员录用体检有关规定实行。

公示和聘用

经考察、体检均合格的职员,确定为拟录用职员,并于考察工作结束后在杭州人力资源和社会保障网进行公示。公示时间为7个工作日。

公示期满,对拟录用职员没异议或反映有问题经查实不影响聘用的,研究院按年度编制计划和规定程序办理有关入职手续,符合政策的聘用职员纳入事业单位报备员额制管理,与单位签订事业单位聘用协议,并按规定约定试用期。

如出现考察或体检不合格的、不可以按时入职或舍弃入职的状况,可以从相应职位合格职员中按考核成绩从高分到低分依次递补。

4、联系方法

关于本次招聘具体事宜,请向杭州北京航空航天大学中法航空研究院电话或邮件咨询。

联系电话:0571|89308160

邮箱:talent|zfai@buaa.edu.cn

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1.杭州北京航空航天大学中法航空研究院2023年第一批辅助类职位招聘计划

2.杭州北京航空航天大学中法航空研究院辅助类职位面试报名表

原标题:杭州北京航空航天大学中法航空研究院2023年第一批辅助类职位公开招聘...

原文链接:http://hrss.hangzhou.gov.cn/art/2023/8/3/art|1229125915|4189438.html

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