结合彭州市教育系统下属中小学校的实质需要，根据公开、平等、角逐、择优的原则，彭州市教育人才管理服务中心受彭州市教育局委托，现面向社会公开招聘207名编外教师，具体事情公告如下：

1、招聘职位、人数（具体需要详见附件1）

小学（149名）：政治（思品、道法）1名，语文52名，数学59名、英语6名，科学4名，信息技术2名，体育12名，音乐5名，美术5名，心理健康3名。

初中（46名）：语文5名，数学10名，英语5名，物理4名，化学2名，生物1名，历史6名，地理1名，信息技术1名，体育5名，音乐1名，心理健康5名。

高中（12名）：思政1名，语文1名，数学2名，英语1名，物理3名，生物1名，历史1名，地理1名，体育1名。

2、招聘条件

（一）基本条件

1.热爱社会主义祖国，拥护中国宪法，拥护中共，遵纪守法，品行端正，有好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任心强。

2.身体健康，乐观豁达，无不好的癖好，无不好的记录。

3.关心关爱学生，热爱教育事业。

4.年龄40周岁以下（1983年9月1日及将来出生），地市级及以上学科带头人、特级教师、中小学高级、正高级教师可适合放宽。

5.学历需要：小学需要本科及以上学历（英语学科需要全日制本科及以上并获得相应学位），初中和高中需要全日制本科及以上学历并获得相应学位。

6.专业需要：符合招聘职位所需的专业需要。

7.中文达到学科和学段相应需要。小学所有学科教师、语文所有学段教师中文等级需要达二级甲等及以上，其余职位二级乙等及以上。

8.持有相应学段学科教师资格证。

9.小学英语教师需拥有专业大学英语四级（TEM4）或公共英语六级（CET6）及以上证书；初中、高中英语教师需拥有专业英语八级（TEM8）证书）。

（二）有下列状况之一者，不能面试

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除中共党籍、开除公职的。

3.有违法、违纪行为正在同意审察调查的。

4.党纪、政务、政纪处分尚在影响期内的。

5.有其他违反国家法律、法规行为的。

6.根据《关于加快推进失信被实行人信用监督、警示和惩戒机制建设的建议》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被实行人。

7.已与彭州市教育人才管理服务中心签订劳动协议，且在协议期内的。

8.参加我市编外教师招聘已进入体检及将来环节，期间自愿舍弃未满3年的。

3、薪资待遇

1.实行聘用协议制管理。；

2.按有关规定购买有关保险。

3.薪资待遇实行因岗设酬，多劳多得，优绩优酬。

4.享有公办学校同等职称评审、评优选先、外出培训、健康体检、工会活动等待遇。

5.地市级及以上学科带头人、特级教师、中小学高级、正高级教师待遇面谈。

4、报名

（一）报名日期

即日起至2023年8月2日16:00止。

（二）报名方法

本次报名采取互联网报名方法。

互联网报名方法：关注彭州市教育人才管理服务中心公众号。截止8月2日16:00前，在教师招聘栏目招聘报名栏目，选择人才中心编外教师项目填写有关报名信息并上传本人电子标准照、身份证号码、毕业证书、学位证书、教师资格证书、中文等级证书及有关获奖证书照片等信息，经审核合格后，按公告参加业务考核。

（三）报名条件

每位面试职员限报一个招聘职位。可自愿选择是不是服从调配。面试职员的有效毕业证、学位证及其所载学历和专业名字，应与资格条件需要相符，不符者请不要报名。报名时面试职员提供的信息和材料应真实完整，任何阶段如发现不符合面试资格条件或弄虚作假者，将随时取消考核或聘用资格，所导致的所有损失由面试职员本人承担。

（四）资料审核查看和打印业务考核公告书

报名成功后，将以短信公告的方法公告资料初审结果，考生可以在彭州市教育人才管理服务中心公众号教师招聘查看/面试栏目输入身份证号码号和手机号查看审核状况，也可以在教师招聘|公示公告栏目查询目前招聘报名状况。

互联网报名截止后，将准时发布考核公告，互联网报名初审通过的考生，请自行在公众号教师招聘查看/面试栏目输入身份证号码号和手机号打印业务考核公告书。

5、业务考核

报名条件初审合格的考生，将以短信公告进入业务考核环节，请维持通讯畅通。业务考核时间预计2023年8月5日、6日，请根据彭州市教育人才管理服务中心公众号的考核公告打印考核公告书，并按公告书需要参加考核。

业务考核原则上使用专业能力考核（面试）的形式进行。假如考试报名人数达到招聘职位人数5倍及以上，可以参考具体报名状况，增加入门知识考核（笔试），根据入门知识考核成绩从高分到低分按1:5的比率确定进入专业能力考核职员（具体以考核公告为准）。

专业能力考核（面试）成绩作为业务考核成绩，是招聘录用的唯一依据，业务考核成绩低于75分的不能进入考核招聘的下一环节。考评小组将依据业务考核成绩，确定进入体检职员。业务考核成绩和进入体检职员名单将在业务考核完成后，随即在彭州市教育人才管理服务中心公众号公布。

6、体检

进入体检职员须依据公告前往指定医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）。招录单位或考试报名者对体检项目结果有疑问的，可接在到体检结论公告之日起7日内提出复检需要。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，结论以复检结果为准。

体检所产生的成本由进入体检职员本人承担。因进入体检职员未按需要参加体检或体检不合格出现的空额，可根据该招聘职位已参加业务考核职员总成绩从高分到低分依序递补。

7、政审及考察

体检合格者进入政审及考察职员范围，并由彭州市教育局组织对其进行政审及诚信考察，考核工作参考成人办发〔2004〕109号文件规定实行，考察政审函可在彭州市教育人才管理服务中心公众号教师招聘公示公告栏目自行下载。因个人缘由致使没办法对其进行考核或考核不合格，与个人自愿舍弃出现的空额，可根据已参加业务考核职员总成绩从高分到低分依序递补。

8、原件审核、查验

政审合格后，按公告，本人到彭州市教育人才管理服务中心现场校验证书原件，进行资格审察，并收有关证书复印件一份。

原件校验、资格审察地址：彭州市教育人才管理服务中心（彭州市天彭街道小北街81号二楼）。

9、公示

考核合格者确定为拟聘职员，在彭州市教育人才管理服务中心公众号进行公示，公示期为5个工作日。对公示期间反映有紧急问题并查有实据、不符合面试资格条件的，取消该拟聘职员的拟聘资格。取消拟聘职员资格或公示后因本人缘由自愿舍弃出现的空额可根据已参加业务考核职员总成绩从高分到低分依序递补。

10、聘用及管理

（一）本次招聘为中小学编外教师，具体的职位数目可能依据实质职位需要进行动态调整，调整后的职位需要将根据公告的考核得分从高到低依序录取，由彭州市教育人才管理服务中心派遣至彭州市教育局下属中小学校工作，并根据彭州市教育局有关规定进行管理。

（二）实行试用期规范，试用期2个月包括在聘用期限内。

（三）拟聘职员应在规定的时限内到派遣学校报到上班。逾期未报到上班者，视为自动舍弃。在此过程中出现的职位空额，可根据已参加业务考核职员总成绩从高分到低分依序递补。

十1、工作纪律

此次招聘工作严格实行有关政策规定，根据本公告程序办理，把好招聘入口关。对考试违规或弄虚作假的考生，取消其考试成绩及聘用资格;对员工徇私舞弊的，将严肃处置。加大考务管理，严肃考风考纪，同意社会和群众监督，整个公开招聘过程同意纪检、监察部门监督。

报名咨询电话：

彭州市教育人才管理服务中心：02883888815。

彭州市教育局人事与教师工作科：02883708448。

监督举报：

彭州市教育局机关纪委：028|83701049。

附件1：彭州市教育人才管理服务中心2023年招聘中小学编外教师职位分布表

附件2：彭州市教育系统招聘编外专业技术技能职员报名表

彭州市教育人才管理服务中心

2023年7月25

原标题：彭州市教育人才管理服务中心2023年招聘中小学编外教师公告

原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/Gv0VJSFz255REDwih1YIEQ