1、单位介绍

山东职业学院起始于1951年建校的济南铁路机械学校，2000年升格为济南铁道职业技术学院，2010年更名为山东职业学院。学校是省教育厅直属事业单位，国家双高计划高水平专业群建设单位、国家骨干高职院校。

学校现在开设招生专业介绍44个，构建了信息技术、现代管理两大基础支撑专业群，轨道交通、智能制造、生物工程、土木工程四大具备比较优势的骨干专业群，智慧港口和机场运维两大面向将来的高成长性专业群等八大专业群。拥有实验实训室167个，教学科研仪器设施总值2.54亿元。

建校70余年来，学校秉持为国家潜心培育合格人才，为企业量身定制现代工匠的办学宗旨，培养了一大量德才兼备的高素质技能人才，为国家轨道交通事业和地方地区经济进步做出了积极贡献。学校先后荣获全国职业教育先进单位山东教育工作先进单位山东高校毕业生就业工作先进集体山东直精神文明单位山东省级文明校园山东2021|2023创建全国文明校园先进学校等荣誉称号。中央电视台、光明日报、新华社、中国教育报等主流媒体多次对学校的办学成就宣传报道。

2、招聘职位和人数

依据中共山东委组织部山东人力资源和社会保障厅《关于印发2023年度省属事业单位公开招聘工作推行策略的公告》（鲁人社发〔2022〕23号）及山东人力资源和社会保障厅 山东教育厅《关于进一步优化职业院校公开招聘工作有关问题的公告》（鲁人社字〔2020〕80号）需要，结合工作需要，拟面向社会公开招聘员工40名，其中中级专业技术职位员工3人、初级专业技术职位员工37人。具体职位及条件详见《省属事业单位公开招聘员工职位大全表》（附件1）。

3、招聘条件

（一）基本条件

1.具备中国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具备好的道德品行和适应职位的身体条件、心理素质，身心健康；

4.热爱高等教育事业，有奉献精神、团结协作精神和革新精神；

5.面试的2023年毕业生需要于2023年7月31近日毕业并获得相应毕业证和学位证;

6.面试中级职位的年龄在45周岁以下（1977年7月4日将来出生），面试初级职位（辅导员1|3职位除外）的年龄在40周岁以下（1982年7月4日将来出生），辅导员1|3职位的年龄在30周岁以下（1992年7月4日将来出生）；

7.符合省属事业单位公开招聘员工的有关需要。

8.法律、法规规定的其他条件。

现役军人，在读全日制普通高校非2023年毕业生，因犯罪受过刑事处罚的职员，被开除党籍的职员，被开除公职的职员，与法律法规规定不能聘用的其他情形职员不能面试。在读全日制普通高校非2023年毕业生不可以用已获得的学历学位作为条件面试。

面试职员不能考试报名有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的职位。

（二）职位条件

详见《省属事业单位公开招聘员工职位大全表》（附件1）。

4、招聘程序

（一）发布招聘信息

通过山东人力资源和社会保障厅网站（http://hrss.shandong.gov.cn/）、山东教育厅（省委教育工委）网站（http://edu.shandong.gov.cn/)和山东职业学院网站（http://www.sdp.edu.cn）面向社会发布招聘信息。

（二）报名与资格审察

1.报名

（1）报名日期：2023年7月4日9：00|7月12日16：00

（2）初审时间：2023年7月4日11：00|7月13日16：00

报名方法：使用在线报名的方法，符合条件的面试职员请在规定的报名日期内登录山东职业学院官方网站（http://www.sdp.edu.cn/），进入人才招聘模块进行报名。面试职员初次用招聘系统，需注册新用户并上传报名材料（PDF格式的原件扫描件），注册成功后可在招聘系统中查询招聘职位并报名面试。报名职员需要用有效身份证号码件进行报名和考试，报名职员的名字、身份证等个人信息需要真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名条件。报名职员在面试期间的表现，将作为公开招聘考察的要紧内容之一。
7月12日16：00报名日期截止后，尚未初审或者初审未通过的，不可以再改报其他职位，不可以修改补充报名信息。

报名材料：请上传以下材料原件的扫描件至招聘系统（彩色扫描件）：

①身份证号码。面试职员需要用二代身份证号码进行报名，报名与考试时用的身份证号码需要一致。

②国家承认的专科及以上学历、学位证书（国外留学职员须提供经教育部留学服务中心出具的《海外学历学位认证书》，对暂未获得国（境）外学位认证的海归留学职员，可采取承诺＋容缺方法，提供国（境）外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，允许先行参加考试，并承诺在考察或体检时提供国（境）外学历学位认证书）；2023年毕业生尚未获得毕业证和学位证的，报名时须提供毕业院校核发的就业推荐表，并可以于2023年7月31近日获得毕业证和学位证。

③在职职员面试的，提交有用人权限部门或单位出具的赞同面试证明，对出具赞同面试介绍信确有困难的在职职员，可承诺在考察或体检时提供;辞职职员需提交原用人单位出具的辞职证明或解除劳动（聘用）协议证明书。

④贴有本人1寸最近免冠照片且有本人签名的《山东职业学院2023年公开招聘员工报名登记表》（附件2）。

⑤招聘职位有专业技术职务职称需要的，面试职员需提供相应证明材料。

⑥职位需要的中共党员、研究方向、其他条件需要中的证明材料，根据附件模板需要提供证明材料（附件3）。

⑦招聘职位有学生干部需要的，请根据附件模板需要提供证明材料（附件3），学生干部指：校学生会（自律会）主席、副主席、部长；院学生会（自律会）主席、副主席、部长；班级班长、团支部书记、学习委员、体育委员、生活委员。

⑧招聘职位有工作历程需要的，须提交可以证明相应专业工作历程的劳动（聘用）协议或人社部门出具的养老保险缴纳证明和所在单位出具的相应专业工作历程证明，工作历程证明需加盖该工作历程所在单位公章，工作历程年限按足年足月累计，工作年限计算截至2023年7月4日。

本次招聘各类公告均通过招聘系统发布，不再进行电话公告，请考生自行关注查看，因个人缘由未准时查询公告消息而影响考试的，后果自负。

2.资格审察

对面试职员的资格审察工作，贯穿招聘工作的全过程。面试职员需如实填写、提交有关个人信息资料。面试职员提供的有关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

（1）网上资格初审

学校依据面试职员的报名信息进行资格初审，资格初审结果通过招聘系统公告，请准时关注。未按需要提交报名材料的，视为不符合报名要求，审核时不予通过。不明事宜要在规定的报名日期内尽快咨询，以免错过报名日期。

报名结束后，对面试人数达不到开考比率的职位予以取消或核减职位招聘人数，其中计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人以上的，按规定的比率相应核减计划。取消和核减职位状况通过招聘网站公布。

（2）现场资格审察

笔试结束后，依据笔试成绩，对拟进入面试的职员进行现场资格审察。参加现场资格审察职员须在规定时间到指定地址进行现场资格审察，逾期视为自动舍弃。现场资格审察时间、地址和具体需要将在报名入口或招聘系统公告，请准时关注，不再单独公告。现场资格审察与网上初审结果不同，以现场资格审察结果为准，审察不符合职位资格需要的，取消其面试资格。在资格审察过程中，因弃权或取消资格产生的空缺，在规定时间内按笔试成绩依次递补。

（三）考试

准考证打印时间与笔试和面试具体时间、地址另行公告，请面试职员准时关注报名入口，不再单独公告。

1.初级和中级（面向博士研究生职位除外）专业技术职位考试采取笔试和面试结合的方法进行。

笔试总分为100分，设定笔试合格录取分数线60分。笔试主要内容为政策法规、时政、教育学、心理学、高等教育、职业教育常识等。无任何指定或参考教程。笔试结束后在报名网站公布笔试成绩，达到笔试合格录取分数线的面试职员，依据招聘计划和招聘职位按笔试成绩由高分到低分按规定比率依次确定面试人选；笔试合格人数达不到规定比率的，按实有合格人数确定面试人选。

面试总分为100分，设定面试合格录取分数线70分。教师岗面试包括试讲和答辩，非教师岗面试为答辩。试讲主要测试面试职员对专业常识的课堂运用能力、教学办法与技能等。答辩主要评测面试职员的专业常识、业务知识、综合剖析能力、语言表达能力、临场应变能力等。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩根据40%：60%的比率百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划面试职员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选；笔试成绩相同的，采取加试笔试的方法确定。

2.面向博士研究生的中级职位

依据省属事业单位公开招聘的有关规定，面向博士职位职员的招聘可采取简化程序直接面试的方法组织。面试主要考察面试职员适应本职位的专业常识、理论水平、业务能力和工作技能等，采取面试或者面议的方法进行，面试成绩即为考试总成绩，总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入；设定面试合格录取分数线70分，达到面试合格录取分数线的方可进入考察体检范围。

（四）考察和体检

根据招聘职位，依据面试职员的总成绩，由高分到低分按1:1.5的比率，确定进入考察体检范围人选，依次等额组织考察、体检。学院成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。

考察采取核对身份、查阅档案、个别谈话、重点走访等方法进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的状况，并对面试职员是不是符合规定的职位资格条件，提供的有关信息、材料是不是真实准确完整等进行复审。根据中共山东委组织部《关于进一步从严管理干部档案的建议》（鲁组发〔2017〕2号）需要，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核三龄二历一身份等内容。对档案中存在的问题，认真进行调查，问题未查清或限时未处置到位的，取消考察资格。对考察中存在问题且经调查不可以查清落实的，不予办理聘用手续。

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）实行。面试职员根据规定需要复检的，不能在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。面试职员未按规定时间、地址参加体检的，视为自动舍弃。

对舍弃考察、体检或考察、体检不合格导致的空缺，从进入同一职位考察体检范围的职员中依次等额递补。

（五）公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用职员，按规定在山东教育厅（省委教育工委）网站和山东职业学院网站进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报主管单位和山东人力资源和社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘职员备案公告书》，凭《事业单位招聘职员备案公告书》办理有关手续，聘用单位和受聘职员按规定签订聘用协议，确立人事关系。受聘职员按规定实行试用期规范，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用协议。

5、待遇

根据国家、山东、学校有关规定实行。

6、其他

1.未尽事宜，根据中共山东委组织部 山东人力资源和社会保障厅《关于印发2023年度省属事业单位公开招聘工作推行策略的公告》（鲁人社发〔2022〕23号）及山东人力资源和社会保障厅 山东教育厅《关于进一步优化职业院校公开招聘工作有关问题的公告》（鲁人社字〔2020〕80号）文件有关规定实行。

2.本次考试不指定考试教程和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训机构，敬请广大面试职员提升警惕，以免上当被骗。

7、联系方法

联系电话：0531|66772215 0531|66772208

监督电话：0531|51793694

（咨询时间：工作日上午9:00|11:30 下午14:00|16:00）

通讯地址：山东济南经十东路23000号山东职业学院

邮编：250104

附件：

1.省属事业单位公开招聘员工职位大全表

2.山东职业学院2023年公开招聘员工报名登记表

3.各类证明模板

山东职业学院

2023年7月4日

原标题：2023|07|04山东职业学院2023年公开招聘员工简章

原文链接：http://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00238/202307/153037db|7e49|4b9b|b78f|b3c559eaedb0.shtml