依据《宁波事业单位公开招聘员工推行方法》和宁波教育局《关于宁波教育系统事业单位公开招聘员工的推行建议》的有关规定，经宁波教育局赞同，宁波外国语学校决定面向全国公开招聘事业编制教师5名。现就有关事情公告如下：

1、招聘单位介绍

此次拟公开招聘事业编制教师的学校为宁波教育局直属事业单位，分类类别为公益类，经费预算形式为全额拨款。招聘学校的介绍状况具体详见有关学校网站。

2、招聘原则和方法

招聘工作坚持公开、平等、角逐、择优原则，根据德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的方法进行，通过初试、试讲、体检和考察等程序面向社会公开招聘出色教育人才。

3、招聘对象和条件

1. 遵守中国宪法、法律和法规;

2. 遵守纪律、品行端正，拥有好的职业素质;

3. 具备招聘职位所需的学历、学位、资历、专业、任职资格、职业资格及技能需要;

4. 具备适应职位需要的身体条件;

5. 教师资格证书需要：2023年应届毕业生面试教师职位的，须在聘用一年内获得相应教师资格证书;其他面试职员均须已获得相应教师资格证书。。

6. 拥有职位所需的其他条件。

7. 浙江山区26县和海岛县及宁波大市范围内尚在协议期内的教师需要提供所在学校赞同考试报名证明。

4、招聘职位

招聘职位及具体条件详见附件1。

5、招聘方法和步骤

报名与资格审察

1.在线报名：报名日期自公告发布之日至2023年7月 5日。

面试职员通过宁波教育考试院网站报名。

每位面试职员限报一个职位。

2.现场确认和报名

现场确认和报名日期：7月7日上午9：00|11：30。

现场确认和报名地址：宁波外国语学校。

现场确认和报名条件：面试职员须携带报名材料到指定地址进行现场审核确认，招聘学校将审察面试职员的考试报名资格，向审察未通过者说明理由。证件不全或提供证件与考试报名资格条件不相符者，不可以通过报名条件审察。

所需材料：报名表1份、最近免冠1寸照片1张、身份证号码、学历学位证书，和考试报名职位资格条件有关的其它所有资料： 2023年应届毕业生需提供学生证和学校就业推荐表外留学职员可凭海外学校学籍证明)等;非应届毕业生需按需要提供相应教师资格证书;各招聘职位需要的其他有关证书、证明原件和复印件等。

面试职员提供的所有个人信息需要真实有效，证件不全或提供证件与考试报名资格条件不相符者，不可以通过报名条件审察。有弄虚作假的，一经查实，将取消考试报名资格。

面试人数与招聘计划数之比不可以低于3：
1，在规定的报名日期内，符合考试报名条件的面试人数和招聘计划数比率不足3：
1的，将取消该职位招聘，或按比率相应核减该职位招聘人数。

考试

面试教师职位的分初试和复试两个环节。当同一职位的面试人数与招聘计划数之比大于6：
1时增加初试环节，当同一职位的面试人数与招聘计划数之比小于等于6：
1时直接进入复试。

面试职员凭身份证号码，根据规定的时间和地址参加各环节考试，面试职员未在规定的时间和地址参加考试的，视作舍弃。

1. 初试

初试采取面试方法，主要考察面试职员的问题剖析能力、语言表达能力、举止仪表等综合素养。总分100分，60分为合格分。初试时间、地址由招聘学校在现场确认报名时公告。

初试后，依据初试成绩从高分到低分,按面试人数与招聘计划数之比6:1的比率确定进入复试环节职员,不足比率的按实质人数确定 。初试成绩和进入复试环节职员名单、复试具体时间地址届时将在宁波教育考试院网站公布。

2. 复试

复试采取试讲方法，试讲为模拟课堂教学，主要考察面试职员的课堂教学能力、专业常识、综合常识等。试讲总分为100分，试讲不足70分者不可以列入体检、考察对象。

3. 总成绩

总成绩使用复试成绩，总成绩满分100分，不足70分者不可以列入体检、考察对象。总成绩70分及以上职员中，按总成绩从高分到低分1：
1的比率确定体检、考察对象。总成绩如有相同，加试结构化面试，加试成绩高的确定为体检、考察对象。

考试总成绩和进入体检、考察职员名单于考试结束7个工作日内在宁波教育考试院网站公布。

体检与考察

体检与考察由招聘学校负责组织推行。参加体检职员在接到电话公告后，按需要时间到指定地址参加体检，教师体检标准按《浙江教师资格认定体检标准及操作流程》实行。考察内容包含思想政治素质、道德品行、业务能力、遵纪守法与学习工作和考试报名期间表现等状况。体检与考察不合格者淘汰，体检环节及将来因体检或考察不合格等缘由出现招聘职位空缺时，不予递补。

公示与聘用

拟聘用职员名单由宁波教育局报经宁波人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网站、宁波教育局网站公示七个工作日。公示期满后无异议，拟聘职员可签订三方就业协议或办理聘用手续。在办理聘用手续时仍将审核档案资料，若发现面试职员档案资料有不符合考试报名条件的，将取消聘用资格。

6、其他事情

面试职员为2023年普通高校应届毕业生的须于2023年9月30前获得相应的学历学位;为海外留学毕业生的，应在2023年12月31近日获得经中国教育部认证的有关学历学位证书。如届时上述二类职员未获得学历学位证书或相应认证书的，取消聘用资格。

2021年、2022年普通高校毕业生，或同期毕业并可在2023年12月底前获得学位证书和国家教育部出具的学历学位认证书的海外留学职员，与按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形职员，可按2023年应届毕业生身份面试。

拟聘职员须与招聘学校按事业单位聘用规范规定签订聘用协议并实行试用期规定，试用期满经考核不合格的，学校将解除聘用协议。

聘用后一年内未获得相应教师资格的，学校将解除聘用协议。

咨询电话：

报名咨询：学校联系电话详见附件1;

政策咨询：0574|89183385。

监督电话：0574|89183287

点击查询>>>1|2

附件1：招聘单位职位人数范围学历专业及资格条件表

附件2：宁波教育局直属学校公开招聘事业编制员工报名登记表

宁波教育局

2023年6月20日

原标题：宁波外国语学校公开招聘出色教师公告

原文链接：http://rsj.ningbo.gov.cn/art/2023/6/20/art|1229676740|4276441.html