依据教育部办公厅财政部办公厅《关于做好2023年农村义务教育阶段学校教师特设职位计划推行工作的公告》精神，现对我区2023年招聘，2026年服务期满三年，且每年年度考核合格，自愿留任的特岗教师考核聘用为编内教师有关事情公告如下。

1、考核聘用范围及对象

面向金口河区2023年招聘的特岗教师，服务满三年且符合本公告及《乐山金口河区考核聘用2026年服务期满特岗教师为农村义务教育阶段中小学编内教师职位条件大全》职位条件需要的职员。

2、考核聘用职员的条件

1.面试者应同时拥有的条件：

具备中国国籍;

遵守宪法和法律，拥护中共领导和社会主义规范;

具备好的政治素质和道德品行;

具备正常履行职责的身体条件和心理素质;

具备符合职位需要的文化程度和工作能力;

符合法律法规及有关政策规定与招聘职位需要的其他资格条件。

2.有下列状况之一者，不能参加面试：

曾受过各类刑事处罚的职员;

曾被开除公职的职员;

曾被开除中共党籍的职员;

被依法列为失信联合惩戒对象的职员，最高人民法院公布的失信被实行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形职员;

尚未解除党纪、政务处分或正同意纪律审察、监察调查的职员;

根据《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘职员暂行规定》《四川事业单位公开招聘员工推行方法》等有关规定应当回避的职员;

法律法规和政策规定不能聘用为事业单位员工的其他情形职员。

3、报名及资格审察

本次考核聘用报名采取现场报名的方法进行，每个人限报1个职位。

现场报名及资格审察时间、地址：2026年6月18日上午9：3011：30，金口河区教育局三楼301室。

现场报名及资格审察所需材料：

本人有效二代居民身份证号码、职位条件需要的学历、学位证书及其他有关证书原件及复印件各1份。

《特岗教师服务协议书》原件和复印件各1份。

特岗服务期2023|2024、2024|2025、2025|2026学年年度考核原件和复印件各1份。

《乐山金口河区2026年服务期满特岗教师自愿留任报名表》1份，镶嵌彩色电子照片后双面彩打，或双面打印后张贴最近1寸标准证件彩色照片。

资格审察合格的当场发给考核公告书，资格审察工作将贯穿考核聘用全过程，在任何环节发现考试报名者不符合报名要求、弄虚作假等情形，报名或聘用资格一律无效，且责任由考试报名者自行承担。

4、考核

资格审察合格职员进入考核程序，考核时间及地址以考核公告书为准。

考核方法：学校考核和区级考核。

1.学校考核。三年特岗服务履职述职和民主评测。民主评测成绩满分为100分，设定平均成绩最低录取分数线为85分，低于85分不能进入下一环节。

2.区级考核。采取微型课面试方法进行。成绩满分为100分，设定最低录取分数线为70分，低于70分不能进入下一环节。

民主评测和微型课成绩分别达到85分和70分以上者进入体检。

进入体检职员名单在金口河区人民政府网进行公布。

5、体检

体检由乐山金口河区人力资源和社会保障局、乐山金口河区教育局具体组织推行，具体体检时间另行公告。

体检在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订及有关内容的公告》《中共中央组织部办公厅国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的公告》相关需求实行。如有残疾面试职员进入体检环节，以能否正常履职作为参考标准。其中，乙肝测试项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的公告》的需要实行。国家颁布新的体检规定的，按新规定实行。

体检所产生的成本由进入体检环节职员自行承担。

未按规定时间到达指定地址与未在规定的期限内完成规定项目体检的考试报名者，均视为自动舍弃。

因体检职员自动舍弃或体检不合格出现的空缺，根据该职位面试成绩，从高分到低分依次等额递补。

面试职员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论公告之日起7日内提出书面复检申请，逾期不申请复检的视为自动舍弃。复检只进行1次，到指定的高于原体检医院等级的其他综合性医院进行。体检结论以复检结论为准。

本环节不再递补。其中女人考试报名者因怀孕申请延迟体检的根据有关规定进行，若因此出现的职位空缺不再进行递补体检。

6、考察

体检合格者，进入考察环节。考察由主管部门会同招聘单位参照《公务员录用考察方法》组织拓展，由2名以上正式员工组成考察组，对拟聘职员政治思想素质、遵纪守法、道德品质、个人诚信、能力素质、心理素质、学习和工作表现、廉洁自律与是不是需要回避等方面的状况进行全方位考察。

考察组应根据《干部人事档案工作条例》有关规定查阅考生的人事档案，查看个人诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘职员提供的报名材料及其他有关材料是不是属实，并采取实地考察、延伸考察、官方网站查看等方法进行查证。考察结束后，考察组应据实作出考察状况说明和考察结论，并或有关状况提交用人单位或主管部门，作为确定拟聘人选的要紧依据。考察结论为不合格的，取消聘用资格，并应当向面试职员说明理由。

考察中出现的缺额，本环节不再递补。

7、公示

考察合格者确定为拟聘用职员，在金口河区人民政府网上公示5个工作日。同时公布监督举报电话同意社会监督和举报。举报者应以真实名字实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方法反映的问题不予受理。

公示期间，没反映或反映问题经组织查实不影响聘用的，予以聘用;对反映有紧急问题并查有实据的，不予聘用;对反映有紧急问题，但一时很难查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是不是聘用。

本环节不再递补。

8、审核确认

1.经考核、体检、考察合格并经公示无异议者，由乐山金口河区人力资源和社会保障局审核确认。

2.审核确认的拟聘用职员在规定的时限内到招聘单位报到，招聘单位按国家有关规定办理人事聘用等手续。不服从安排或逾期未报到者，视为自动舍弃，取消聘用资格。

3.受聘职员连续计算工龄、教龄，不再实行试用期。在聘用单位最低服务年限为五年。

9、纪律与监督

1.在考核聘用工作全过程中，凡评委、员工与考试报名者存在《事业单位人事管理回避规定》规定的回避关系的，需要进行回避。

2.凡在考核聘用过程中违反组织人事纪律的，由纪检监察机关按有关规定严肃处置。

3.在考核聘用过程中的任一环节发现考试报名者存在不符合资格条件、通过弄虚作假或隐瞒状况获得考核资格、违反人事考试纪律或有关规定等状况的，取消其聘用资格，并依据实质状况追究相应的法律和纪律责任。

监督电话：

中共乐山金口河区纪委监委：0833|2711083

10、咨询方法及特别提示

1.本次考核招聘公告及有关事宜均在金口河区人民政府网发布。请考试报名者密切关注有关信息，报名时所留电话维持畅通，预防因本人缘由错过要紧信息而影响面试。因考试报名者不主动在有关网站查阅有关信息或没办法与考试报名者获得联系，致使本人未能按需要参加资格审察、考核、体检、考察、聘用的，责任由考试报名者自行承担。

2.考试报名者未按需要准时提交材料、未在规定时间内在指定地址参加招聘各环节活动的，均视为自动舍弃，责任由考试报名者自行承担。

3.本公告未尽事宜由乐山金口河区人力资源和社会保障局和乐山金口河区教育局负责讲解。

咨询电话：

乐山金口河区人力资源和社会保障局：0833|2713333;

乐山金口河区教育局：0833|2718449。

附件：
1.乐山金口河区考核聘用2026年服务期满特岗教师为农村义务教育阶段中小学编内教师职位条件大全.xls

2.乐山金口河区2026年服务期满特岗教师自愿留任报名表.xls

乐山金口河区人力资源和社会保障局 乐山金口河区教育局

2026年6月8日

原标题：乐山金口河区人力资源和社会保障局 乐山金口河区教育局关于考核聘用2026年服务期满特岗教师为农村义务教育阶段中小学编内教师的公告

原文链接：http://www.jkh.gov.cn/jkhq/rsxx/202606/de22bbde749243fd9bfa4081fb495f16.shtml