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2026北京市丰台区职业教育中心学校雄安分校第二批选聘教师12人公告

点击数:642 发布时间:2026-06-09 收藏本页

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2026北京市丰台区职业教育中心学校雄安分校第二批选聘教师12人公告

为促进雄安新区新建片区教育高标准、优质进步,提高教育人才队伍整体水平,2026年度北京丰台区职业教育中心学校雄安分校现选聘教师12人,有关事情公告如下:

1、选聘原则

坚持德才兼备的用人标准,贯彻民主、公开、角逐、择优的原则。

2、选聘计划

具体选聘职位、数目及需要详见职位表。

3、选聘范围

2026年国家统一招生的普通高校应届毕业生和海外高校毕业生。

有工作经验职员。

4、考试报名条件

面试职员应拥有以下基本条件

1.具备中国国籍。

2.热爱教育事业,遵守宪法和法律,具备好的品行和职业道德。

3.具备扎实的专业常识和教育基本功,服从工作安排。

4.具备适应职位需要的身体条件。

5.符合学历、学位、专业、任职资格、工作历程等职位条件需要。海外高校专业,由考试报名职员提供相应的学习课程及培养目的等佐证资料。具备研究生学历的考生,大学本科或研究生阶段所学专业符合职位需要的,均视为符合专业需要。

6.应届毕业生考试报名年龄本科在25周岁及以下、硕士研究生在30周岁及以下、博士研究生在35周岁及以下;有经验教师考试报名年龄在38周岁及以下。

7.面试语文教师职位中文水平高于二级甲等,其他学科教师职位中文水平高于二级乙等。

8.具备考试报名职位需要的相应学段及以上教师资格证书。

9.应届毕业生须在2024年6月1日至2026年7月31日期间获得相应学历、学位证书,海外高校毕业生须获得教育部留学服务中心学历学位认证,定向培养生、委托培养生,互联网学院、成人教育学院与在职学习毕业生不列入应届毕业生选聘范围。应届毕业生须在入职前获得相应教师资格证,不然取消聘用资格。

下列职员不能考试报名

曾因犯罪受过刑事处罚的职员;被开除中共党籍的职员;被开除公职的职员;被依法列为失信联合惩戒对象的职员;因涉嫌违法违纪正在同意审计、纪律审察,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的职员;现役军人;普通高等学历教育在读学生;法律、法规规定的其他情形。

5、怎么报名及步骤

在线报名

1.2026年6月十日9:00至2026年6月19日17:00。

2.考生依据职位条件,在规定时间内登录雄才招考平台进行在线报名,每个人限报一个职位。

资格初审

依据公告需要,进行资格初审,通过资格初审的考生不可以再考试报名其他职位。考生在报名日期内准时登录系统查询审核结果。

笔试

笔试方法为闭卷形式,笔试内容包含教师职业能力倾向测验和综合应用能力,笔试设置合格录取分数线,依据笔试成绩从高到低,根据低于1:5的比率确定进入下一环节职员。

资格复审

通过笔试的考生,本人须在规定时间内参加资格复审。资格复审通过后,方可进入下一环节。未在规定时间内参加资格复审的,视为自动舍弃。资格复审所需材料如下:

1.报名表。

2.有效居民身份证号码。

3.考试报名职位需要的中文证书、教师资格证书、有关职业资格证书或技能等级证书。

4.学历、学位证书,海外留学回国职员应提供教育部留学服务中心出具的学历、学位认证资料。

5.2026年应届毕业生提供教育部学籍在线验证报告和教师资格考试合格证明。

6.选聘职位需要拥有有关工作历程的,考生还需提供证明有相应工作历程的《劳动协议书》和社会保险交费材料。

7.职位需要的其他证明材料。

面试

面试使用试讲或说课、答辩结合方法,主要测试考生的综合素质和专业能力,评分采取体操打分法,即分别去掉一个最高分和一个最低分,其余5名考官的平均分为考生面试得分。面试成绩计算四舍五入保留小数点后2位,满分为100分,设置最低合格线60分,未达到合格录取分数线的不进入下一环节。

综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%,成绩四舍五入保留小数点后2位,依据选聘职位数目及综合成绩排名,根据1:1比率确定进入下一环节职员名单,遇有考生因个人缘由舍弃的,从考试报名同一职位的考生中由高分到低分依次递补。综合成绩并列时,优先进入体检程序的顺序为:面试分数高的、师范类专业毕业生、符合职位需要学历层次高的。

体检、考察

按有关规定组织体检,体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准》及操作手册等有关规定实行。

考察主要审查考生的政治素质、道德品行、能力素质、遵纪守法和廉洁自律等状况。

体检、考察不合格或者舍弃的,取消拟聘人选资格,并从最低合格录取分数线以上考试报名同一职位的职员中从高分到低分依次递补。

公示、聘用

对体检、考察合格人选进行公示,为期5个工作日。经公示无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,办理聘用手续并签订聘用协议;对公示期间反映有问题并查有实据、不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格。

6、待遇保障

1.按规定签订聘用协议,并实行试用期规范,包括在聘期内。试用期满考核不合格者解除聘用,试用期满后择优入编。

2.薪资福利待遇根据新建片区现行教师薪资管理方法实行,薪资标准与对应级别编制教师一致。

3.根据《关于塑造革新高地和创业热土聚集新人才的若干手段》享受雄才十六条有关待遇。

4.全体教员工工同意北京丰台区职业教育中心学校本部提供的岗前培训、教学实习、师徒帮带等形式的业务人员培训。

7、其他有关事情

1.资格审核贯穿选聘工作一直,在任何一个环节发现考试报名职员不符合选聘条件或存在提供不真实材料、伪造、编造有关证件和信息的情形或在规定时间内未获得相应毕业证和学位证等资格证书的,均取消聘用资格。

2.面试有关信息将通过短信、电话或邮件等方法公告,各环节未通过职员不再另行公告。从报名开始到聘用工作结束,请确保填报的手机、邮箱等联系方法准确无误,并维持通讯畅通。

3.本次选聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。

4.政策咨询电话:0312|5300885

技术支持电话:0312|5629916

咨询时间:工作日9:00|11:30,15:00|17:30。

附件下载:

1.职位表

2.有关师范类大学名单

3.有关高校名单

河北雄安新区教育局

2026年6月9日

原标题:2026年度北京丰台区职业教育中心学校雄安分校第二批选聘教师公告

原文链接:https://www.xiongan.gov.cn/20260609/3966cc0db95d4db1921a78aba4af1d86/c.html

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