为优化教师队伍结构,充实出色的师资力量,经研究决定,面向社会公开招聘中小学教师44名,现或有关事情公告如下:

1、招聘对象基本条件

具备中国国籍。

遵纪守法,品行端正,热爱教育事业。

拥有与招聘职位相适应的专业常识水平、教育教学能力和身体心理素质。

符合招聘职位的具体需要。

存在下列情形之一的职员,不能考试报名:

1.遭到诫勉、组织处置或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响用的;

2.涉嫌违纪违法正在同意审察调查尚未作出结论的;

3.涉嫌违法犯罪且司法程序尚未终结的;

4.被依法认定为失信联合惩戒对象的;

5.聘用后构成回避关系的;

6.因相应考试违规违纪行为被各级人事考试机构处罚且尚在禁考期内的;

7.参照《公务员录用考察方法》等规定不能确定为拟录用职员的;

8.截止2026年6月8日,户口尚在迁移中的;

9.普通高校在校在读生;

10.未满服务期的定向生、委培生;

11.现役军人;

12.温州鹿城区教育系统2026年公开选聘出色高校毕业生已签约的;

13.其他不适合聘用为事业单位员工的情形。

2、招聘职位及具体需要

年龄需要:1987年6月至2008年6月期间出生,下列职员可放宽至1982年6月至2008年6月期间出生:

1.具备高级教师专业技术资格的;

2.具备博士研究生学历学位的;

高级教师专业技术资格、博士研究生学历学位须在2026年6月8近日获得。

户籍需要:以2026年6月8日户口所在地为准,2026年普通高校应届毕业生生源地符合需要的,也可考试报名。

1.语文、数学、英语、科学、体育学科教师职位:鹿城区户籍,下列职员户籍可放宽至温州户籍:

博士研究生;

普通高校2026年应届硕士研究生、双一流建设高校2026年应届本科毕业生;

高校就读期间获国家奖学金的2026年应届本科毕业生;

本科阶段获得全国高等院校师范生教学技能竞赛三等奖以上或浙江高等院校师范生教学技能竞赛二等奖以上荣誉的2026年应届本科毕业生;

浙江内普通高校设立的师范类精英班2026年应届本科毕业生;

本科阶段获校级以上出色毕业生荣誉称号的2026年应届师范类本科毕业生;

在温州鹿城区应征入伍的退役军人。

2.社会、特殊教育学科教师职位:温州户籍。

学历、学位及专业需要:具备本科以上学历,学士以上学位,且所学专业符合招聘职位需要,详见《2026年温州鹿城区公开招聘教师计划大全》。

国内高校2026年应届毕业生须在2026年7月31近日毕业并获得相应学历学位;往届生须在2026年6月8近日毕业并获得相应的学历学位。留学职员须在2026年6月8近日毕业并获得相应学历学位及教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。学历、学位以国家教育行政机关认同的相应证件文书为准。海外学历学位有关毕业时间及所学专业的认定,以教育部留学服务中心出具的海外学历学位认证书为准。

专业参考《2026年公务员招考专业参考目录》审察认定。目录中未列入的专业或各高校新设专业,如与职位需要的专业相近、一样的,由考试报名职员提供相应的学习课程等佐证资料,证明确实相近、一样的,本着宜宽不适合窄、有益于人才选拔的原则进行审察认定。适用年龄、户籍需要放宽的研究生考试报名,需要其本科或研究生阶段所学专业符合招聘职位需要。

教师资格需要:拥有招聘职位需要的教师资格,详见《2026年温州鹿城区公开招聘教师计划大全》。暂未获得教师资格证书的职员,可持有效期内的中小学教师资格考试合格证明或《师范生教师职业能力证书》与中文等级证书报名,但须在2026年7月31近日获得考试报名职位需要的教师资格证书,未按规定时间获得的,取消相应资格。

3、招聘程序

根据公开、平等、角逐、择优的原则,通过公开报名、统一考试、严格考察、择优聘用的方法进行。

公开报名

1.互联网报名与资格初审

报名日期:2026年6月8日9:30||6月16日9:30

资格初审时间:2026年6月8日9:30||6月16日17:30

没有进行报名确认的,视为无效。通过资格初审的,不可以再考试报名其他职位;资格初审未通过的,可在报名日期内第三报名确认并同意资格初审。

2.计划核减及改报名

职位资格初审通过人数与招聘计划数达不到3:1比率的,将相应核减或取消招聘计划。核减或取消的招聘计划将于2026年6月17日在鹿城区人民政府网站|教育信息|教师管理栏目予以公布。招聘计划取消的,请已考试报名该职位并通过资格初审的职员携带本人有效期内的第二代身份证号码于2026年6月18日上午8:30至11:30到温州鹿城区教育局人事科进行改报名,逾期视作舍弃。

3.下载并打印《笔试准考证》

时间:2026年6月24日8:30||6月27日9:30

通过资格初审的职员登录报名网站,下载并打印《笔试准考证》。

笔试

1.笔试时间:

2026年6月27日9:00||11:00

2.笔试内容为考试报名职位有关学科专业常识及教育教学理论常识,满分为100分。

3.考试报名职员须同时携带本人第二代身份证号码和《笔试准考证》,根据规定的时间、地址和需要参加笔试。

4.笔试结束后,依据考试报名职员的笔试成绩,按招聘计划数1:3的比率从高分到低分确定拟面试对象,如遇最后一名同分的,则一并列为拟面试对象,不足规定面试比率的,按实质笔试人数进入面试。具体名单将在鹿城区人民政府网站|教育信息|教师管理栏目公布。

资格复审

资格复审仅对列为拟面试对象的考试报名职员进行。资格复审公告将在鹿城区人民政府网站|教育信息|教师管理栏目发布,不另向个人发放。

考试报名职员须按规定的时间、地址和需要参加资格复审,需提供的材料详见《2026年温州鹿城区公开招聘教师资格复审所需材料清单》。证件不全或所提供的证件与考试报名职位资格条件不相符者,资格复审不通过;未按规定时间、地址和需要同意资格复审的,视作舍弃。如有资格复审不通过或舍弃者,其空缺面试资格按笔试成绩从高分到低分的顺序予以递补,此类递补只进行一次。

面试

1.面试形式

语文、数学、英语、科学、社会、特殊教育学科教师职位面试形式为试课,筹备45分钟,试讲15分钟。主要考查教学设计能力、学会教学内容能力、教学组织能力、教学基本素养、仪表仪态等。

体育学科教师职位面试形式分为试课、专业素养考核两个部分。

①试课

筹备45分钟,试讲15分钟。主要考查教学设计能力、学会教学内容能力、教学组织能力、教学基本素养、仪表仪态等。

②专业素养考核

体育学科教师职位考核内容包含身体素质测试、专项技能示范与解说。

2.面试对象须按规定的时间、地址和需要参加面试。不按规定时间、地址和需要参加面试的,视作舍弃,不再递补。具体公告将在鹿城区人民政府网站|教育信息|教师管理栏目上发布。

3.面试成绩满分为100分,设合格录取分数线为70分,低于合格录取分数线的,不能列为体检对象。

确定体检对象

语文、数学、英语、科学、社会、特殊教育学科教师职位依据考试总成绩按招聘计划数1:1的比率从高分到低分确定参加体检对象。遇考试总成绩同分的,以面试成绩高分者优先,如面试成绩亦相同,则另行加试。

体育学科教师职位依据考试总成绩按招聘计划数1:1的比率从高分到低分确定体检对象。遇考试总成绩同分的,以面试成绩高分者优先,如面试成绩亦相同,以面试中试课成绩高分者优先,如试课成绩再相同,则另行加试。

体检对象名单将在鹿城区人民政府网站|教育信息|教师管理栏目公布。

体检、考察

体检对象须按规定的时间、地址和需要,携带本人第二代身份证号码参加体检。不按规定时间、地址和需要参加体检的,视作舍弃。

体检合格职员确定为考察对象。

体检、考察标准参照公务员录用有关规定实行。考察期低于120日,超期没有完成的,终止考察,不再递补。如有体检、考察不合格或舍弃者,均不再递补。

公示

体检、考察合格职员,确定为拟聘用对象,在鹿城区人民政府网站|教育信息|教师管理栏目公示5个工作日。

国内高校2026年应届毕业生未按公告规定时间毕业并获得相应学历学位的,不能列为拟聘用对象,不再递补。持有效期内的中小学教师资格考试合格证明或《师范生教师职业能力证书》与中文等级证书先行考试报名,但未按公告规定时间获得考试报名职位需要的教师资格,不能列为拟聘用对象,不再递补。

聘用

公示期满,无异议或反映问题经查实不影响聘用的,按规定程序办理聘用手续,对反映问题影响聘用并查有实据的,取消聘用资格,不再递补;对反映问题影响聘用,直至2026年12月31日仍没办法查清的,取消聘用资格,不再递补。

拟聘用对象须在公示结束之日起三个月内提交办理聘用手续所需材料,不按规定时间及需要办理的,取消聘用资格,不再递补。机关、事业单位在编职员考试报名的,应在办理聘用手续前自行负责与外贸原单位解除人事关系,在办理聘用手续时提交有关解除证明材料。

事业单位公开招聘的员工一律实行聘用制,签订《浙江事业单位聘用协议书》,按规定约定试用期,期满经考核不可以胜任相应教育教学工作的,按规定办理解聘手续。

为维持教师队伍的稳定性,本次公开招聘职员在温州鹿城区教育系统最低服务年限为5年。

4、其他告知事情

考试报名职员对招聘职位专业条件设置有异议的,应在6月8日17:00前向温州鹿城区教育局人事科提出书面建议。

本公告中双一流建设高校范围以教育部、财政部、国家进步改革委公布的《第二轮双一流建设高校及建设学科名单》及其他有关文件为准。

机关、事业单位在编职员考试报名须在资格复审时提供所在单位赞同考试报名证明。

考试报名职员在注册时须进行手机验证。每一个身份证和手机均只能注册1次,务必认真核对,确保真实、准确。

考试报名职员提交的考试报名信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供不真实信息和材料获得考试报名、考试、聘用资格的,或有意隐瞒本人真实状况的,一经查实,即取消相应资格。

本公告所称以上,均包含本数、本级。

本次招聘公告中未明确具体招聘单位的职位,将通过择岗的方法确定,具体择岗方法待体检后另行公告。因妊娠期缓检的职员,待体检、考察、公示等程序完成后,由温州鹿城区教育局依据学校职位空缺状况统筹安排。

考试违纪违规行为的认定和处置,根据人力资源和社会保障部发布的《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》实行。

本次招聘考试不指定复习参考用书,温州鹿城区人力资源和社会保障局、温州鹿城区教育局不举办也不委托任何机构拓展针对本次教师招聘考试的辅导培训。

咨询电话:温州鹿城区教育局人事科0577|88262806、温州鹿城区人力资源和社会保障局事业单位人事管理科0577|88990785。

监督举报电话:温州鹿城区教育局监察室0577|88268550。

附件下载:

附件1.2026年温州鹿城区公开招聘教师计划大全.xlsx

附件2.2026年公务员招考专业参考目录.xlsx

附件3.2026年温州鹿城区公开招聘教师资格复审所需材料清单.docx

附件4.所在单位赞同考试报名证明.docx

温州鹿城区人力资源和社会保障局

温州鹿城区教育局

2026年6月5日

原标题：2026年温州鹿城区公开招聘教师公告

原文链接：http://www.lucheng.gov.cn/col/col1229609437/art/2026/art|1f2ddfadfb5b46a183cca07dfa38eb7f.html