中国教师研修网首页 > 教师资格 > 考试动态 > 正文

2023湖南邵阳市新邵县教育系统招聘教师20人公告

点击数:707 发布时间:2026-06-09 收藏本页

阅读正文

2023湖南邵阳市新邵县教育系统招聘教师20人公告

依据中共中央组织部、人力资源和社会保障部《关于进一步做好艰苦边远区域县乡事业单位公开招聘工作的公告》、《湖南事业单位公开招聘职员方法》、《邵阳事业单位公开招聘职员推行细节》等文件精神,为解决我县部分中小学学科教师紧缺的问题,经研究决定公开招聘职业中专5名教师、其他中小学15名教师。现公告如下:

1、招聘职位计划与职位需要

计划招聘教师20名,招聘计划和职位需要见《新邵县教育系统2023年公开招聘教师职位需要表》,以下简称《职位需要表》。

2、招聘基本原则和条件需要

基本原则

坚持公开、公平、角逐、择优和德才兼备的原则。

基本条件

面试职员除需符合《职位需要表》中的条件外,同时还需要拥有以下条件:

1.具备中国国籍;

2.遵守中国宪法和法律;

3.具备好的品行和职业道德;

4.适应职位需要的身体条件;

5.有户籍需要的职位,考试报名职员户口在本公告发布之日或高考时应在所需要的行政地区;

6.职位所需要的其他条件。

有下列情形之一的职员,不能考试报名:

1.本县在编机关事业单位职员、服务期内特岗教师和三支一扶员工;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的职员或曾被开除公职的职员;

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察和监察调查的职员;

4.涉嫌违法犯罪正在同意司法调查尚未作出结论的职员;

5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》被记入事业单位公开招聘面试职员诚信档案库,且记录期限未满的职员;

6.因侵害未成年人权益受过刑事、行政处罚的;

7.不同意在读的普通高校非应届毕业生考试报名,在读的非应届研究生不可以以本科等学历考试报名,其他情形依此类推;

8.考试报名职员不能考试报名聘用后即构成应回避的职位;

9.法律、政策规定的其他不可以考试报名或不能聘用为事业单位工作的职员。

3、招聘程序与办法

整个招聘工作按发布公告、报名、资格审察、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

招聘公告在新邵县人力资源和社会保障局网站、新邵县教育局网站等有关网站发布。

报名日期:2023年7月4日至5日。

报名地址:新邵县人力资源和社会保障局一楼会议室。

现场报名和资格初审需要注意的地方

1.每名考试报名职员限报一个职位,不能重复或多报职位,多报职位者取消报名条件且不另行公告。报名时,考试报名职员应认真阅读招聘公告和职位计划表,选择符合条件的职位,并对我们的选择负责。

2.报名职员须仔细阅读并签订《事业单位公开招聘职员诚信招考承诺书》填写的信息需要完整、合法、真实、准确。考试报名职员和有关单位提供的涉及考试报名资格的材料信息不实的,取消本次考试报名资格。涉及恶意或不真实注册报名信息、扰乱报名秩序或伪造学历学位证明及其他有关材料骗取考试资格的,取消本次考试报名资格并根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》进行处置。报名职员所留的电话联系方法应准确无误,维持畅通,不然后果自负。

3.不同意超越规定报名日期的补报。请考试报名职员务必按需要提前认真筹备齐全报名所需的材料。不主张压着报名截止时间报名。

4.报名职员按顺序筹备好以下资料原件及复印件一套:

①报名登记表一式两份,报名表内容填写需电脑打印。

②本人二代身份证号码。

③学历学位证书。
2023届毕业生可提供《毕业生就业推荐表》,同时需要在2023年8月31近日,获得与考试报名职位相应的学历学位,不然取消聘用资格。国外学历、学位还须提供国家教育部有关部门的学历、学位认定材料。

④教育部学历证书电子注册备案表。

⑤报名职位所需要的教师资格证。暂未获得教师资格证的,需提供下列证明材料之1、A.教师资格认定机构出具的符合相应教师资格认定条件且注明了资格类型和学科的受理凭证;B.教育部考试中心颁发的有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》和相应中文等级证书;C.是免试认定改革范围内的2023届教育类毕业生,提交《师范生教师职业能力证书》。所有需要提供教师资格证职位的拟聘职员在2023年8月31近日须获得相应教师资格证书,不然不予聘用。

⑥《事业单位公开招聘职员诚信招考承诺书》。

报名职员应认真阅读招聘公告和职位表,诚信考试报名符合条件的职位,选报责任自负。

5.有关说明及需要

①本次招聘中应届高校毕业生是指2023届高校毕业生与择业期内未落实工作单位的高校毕业生。

②职位需要的专业参照《湖南2023年考试录用公务员专业指导目录》。招聘职位需要是专业大类的,考生所学专业仅需符合指导目录大类中任意一个即可考试报名。所学专业已列入《湖南2023年考试录用公务员专业指导目录》但未列入招考职位专业的,不符合考试报名条件;所学专业与招考职位专业类似但未列入《湖南2023年考试录用公务员专业指导目录》的,由用人单位提出建议,报县人社局认定。招聘所设专业不区别专硕和学硕。

③招聘职位中专业方向有需要但毕业证未明确方向的,需提供专业方向证明。

④考试报名中职学校暂未需要教师资格证的职位考生,自签订协议起两年之内须获得相应层次和本次考试报名有关专业的教师资格证。规按期限内未获得教师资格证的不予转正并解除聘用协议。

考试

1.本次招聘考试不设开考比率,依据各学科报名人数确定考试方法。报名人数与职位计划数比率低于5:1,考试以面试的方法进行;报名人数比率高于5:1时,先笔试,从高分到低分按3:1确定入围名单,再进行面试,如最后一名面试入围职员笔试成绩相同的则一并进入面试。使用先笔试后面试考试方法的,笔试成绩和面试成绩各占50%,音乐、体育、美术职位面试在上微型课后还需要考核一项技能展示,面试成绩由微型课占60%,技能展示占40%合成。

2.笔试时间另行公告,具体考试时间、地址见准考证。中小学考试报名语文考语文专业常识和写作;音乐、体育、美术教师考公共入门知识和写作;其它各职位考相应职位的专业常识,以上科目的困难程度与高考水平相当。职业中专专业科目考本科层次有关专业常识。参加笔试时需携带本人正式有效身份证号码及笔试准考证原件,缺少证件的考生不能参加考试。笔试总分为100分。

3.面试采取试讲方法的,备课时间30分钟,试讲时间10分钟,需加试技能展示的科目,技能展示的时间为10分钟。面试内容为新邵县现行中小学相应学科教程。评分标准及有关需要由评委拟定,采取当场评分、亮分方法。面试使用结构化面试的,面试时间为10分钟。面试方法详见《职位需要表》。

4.面试时间另行公告,具体考试时间、地址见面试准考证。面试成绩满分为100分,面试成绩60分为合格,如参加面试职员数与招聘职位计划数为1:1比率的,则面试成绩须达到70分及以上。

体检

1.按综合成绩从高分到低分等额确定体检对象职员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》等规定实行。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏等项目达不到体检合格标准的,应当场复检。当日复检和当场复检的医院为第一次体检医院,复检时间低于当天17:30。 考试报名职员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时,可以在接到体检结论公告之日起7日内向招聘单位提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次,复检内容为对体检结论有影响的项目,体检结果以复检结论为准。不按规定需要参加体检的,视为舍弃体检。在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实状况的,按有关规定处置。

2.体检时间、集合地址另行公告,体检时考生携带有效身份证号码原件,体检成本自理。

3.未按时参加体检的视为自动舍弃资格,不再另行公告。考试报名职员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实状况的,按有关规定处置。

4.体检不合格或舍弃体检的职位,可递补一次。因怀孕致使部分体检项目没有完成者可先参加考察,待孕期结束完成未检项目并合格后方可聘用。

考察

依据签订就业协议书职员状况向所在学校发出调档函,新邵县人力资源和社会保障局、新邵县教育局、县委编办等单位组织考核组对已体检合格职员进行考察,全方位知道被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现,是不是符合公开招聘资格条件等状况。报名时应届毕业生未获得有关证件凭学校有效证明等报名的,考察前须交验毕业证、学位证及教师资格证原件。考察不合格职员不予聘用,并不予替补。

公示

考察合格职员,由新邵县人力资源和社会保障局、新邵县教育局准时向社会予以公示7个工作日。

公示期间如被实名举报者,经查证属实,取消聘用资格;因各种缘由导致空缺职位不予递补。

选择受聘学校与签订就业协议书

考生按综合成绩分科目排名,按职位计划数的1:1比率确定选择受聘学校或乡镇入围对象;入围对象分科目从高分到低分的顺序选择受聘县直学校或乡镇,并签订就业协议书。签订就业协议的考生,失信舍弃受聘的,五年内不准参加我县教师招聘考试和引进人才考试。

聘用

公示期满无异议,由用人单位与聘用职员签订服务期限为五年的聘用协议。聘用前,本人须做出书面承诺:在所聘学校服务满5年,未满服务期,不能流动,承诺书装入本人档案,离职的按协议作违约处置。聘用协议经主管部门审核,报县人社局批准并办理聘用有关手续,如聘用后自动舍弃或不在规定时间内到岗上班的,取消聘用资格。新聘用职员实行试用期规范,试用期一年。聘用职员试用期满考核不合格的,解除聘用。

4、其他

1.在整个招聘过程中,考试报名职员应维持通讯方法畅通,因通讯方法不畅致使的所有后果由考试报名职员自行承担。

2.资格审察贯穿整个招聘工作全程,任何环节发现资格不符者取消考试或聘用资格。

3.未尽事宜,以新邵县人力资源和社会保障局最后讲解为准。

5、组织领导与纪律需要

此次公开招聘工作严格遵守《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》、《湖南事业单位公开招聘职员方法》和《邵阳事业单位公开招聘职员推行细节》有关规定,坚持公开、公平、角逐、择优的原则,提升工作的透明度。自觉同意纪检监察机关及社会各界的监督,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象,确保公开招聘工作的公平公正。本次考试不指定考试复习内容,不举办也不委托任何个人或机构进行辅导培训。

监督举报电话:

李颖川0739|3608760

杨更祥0739|3666817

咨询电话:

人社局:卿 0739|3681035

教育局:谢0739|3120098

点击查询>>>

1.新邵县教育系统2023年公开招聘教师职位需要表

2.新邵县教育系统2023年公开招聘教师报名登记表

3.事业单位公开招聘职员诚信招考承诺书

新邵县人力资源和社会保障局

新邵县教育局

2023年6月25日

原标题:新邵县教育系统2023年公开招聘教师公告

原文链接:http://www.xinshao.gov.cn/xinshao/xtzgg/202306/fda5b59cdfa640f0b95c0edd7b8c07b0.shtml

中小学教师资格考试网,全国教师资格证成绩查询官网入口网站,提供中国教师资格网上报名,教师资格证考试时间,教师资格证考试科目,教师资格证面试题库,教师资格证培训机构,教师资格证准考证打印时间及教师资格证成绩查询服务。

Copyright(c)2018-2025 中国教师研修网(https://www.zjyku.com/)All Rights Reserverd ICP备18127099号

中国教师研修网(https://www.zjyku.com/) 版权所有