1、山东农业大学介绍
山东农业大学坐落在雄伟壮观秀丽的泰山脚下，是一所以农业科学为优势，生命科学为特点，融农、理、工、管、经、文、法、艺、教等于一体的多科性大学。学校是农业农村部与山东人民政府共建高校，国家林业和草原局与山东人民政府共建高校，是教育部、农业农村部、国家林业和草原局首批卓越农林人才教育培养计划改革试点高校，是山东首批五所应用基础型特点名校之一，是山东高水平大学冲一流建设高校，是首届全国文明校园。近年来，学校毕业生就业水平位居省属高校前列，本科毕业生深造率平均在39%以上。先后荣获全国普通高校毕业生就业工作先进集体、全国毕业生就业典型经验高校50强、全国革新创业典型经验高校50强。
学校拥有11个博士后科研流动站，11个一级学科博士点、2个专业学位博士点，25个一级学科硕士点、16个专业学位硕士点;2个国家重点学科，2个农业农村部重点学科，21个省级重点学科;2个学科入选省一流学科建设811项目。有1个全国重点实验室，3个国家工程研究中心，2个国家工程技术研究中心，1个国家技术革新中心，90余个教育部、科技部、农业农村部、国家林业和草原局、山东等省部级重点教学科研平台。
2、招聘职位和人数
依据省属事业单位公开招聘有关规定，结合工作需要，山东农业大学面向社会公开招聘专业技术职员2名。具体职位及条件详见《山东事业单位公开招聘职员职位大全表》。
3、招聘条件
基本条件
1.具备中国国籍;
2.遵守中国宪法和法律，拥护中共领导和社会主义规范;
3.热爱高等教育事业，具备好的道德品行和适应职位的身体条件、心理素质;
4.面试职员年龄应在38周岁以下;
5.具备招聘职位需要的专业、技能条件或其他条件;
6.符合山东事业单位公开招聘职员的其他有关规定和需要。
职位条件
具体招聘职位及条件需要，详见《山东事业单位公开招聘职员职位大全表》。
现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的职员，被开除党籍的职员，被开除公职的职员，被依法列为失信联合惩戒对象的职员，与法律法规规定不能聘用的其他情形职员不能面试。
面试职员不能面试有《事业单位人事管理回避规定》规定情形的职位。
4、招聘程序
发布招聘信息
通过山东人力资源和社会保障厅网站和山东农业大学人事处、人才办网站面向社会发布招聘信息。
报名与资格审察
1.报名
报名方法：使用在线报名的方法，符合职位需要的面试职员按需要如实填写面试材料，通过邮件的方法发送至《山东事业单位公开招聘职员职位大全表》中邮箱，邮件主题及材料名字一律使用面试职位名字+面试专业+名字方法命名。邮件附件大小不能超越5M。
报名日期：2026年6月9日9:006月15日18:00
报名材料：
本人有效身份证号码;
有本人签名的《山东农业大学职位面试申请表》、《山东农业大学面试职员登记表》、《考生亲属关系有关情形统计表》和个人介绍;
国家承认的学历和学位证书。其中，普通高校2026届毕业生面试的，提交学校核发的就业推荐表盖章扫描件，并提供2026年7月31日以前可获得学历学位证书的承诺书;留学回国职员面试的，提供境外学历学位证书、经教育部留学服务中心出具的《海外学历学位认证书》、本人护照等材料，对暂未获得的国外留学职员，提交2026年7月31近日可获得学历学位证书和2026年8月31近日可获得学历学位认证材料的承诺书;
国家运动健将及以上等级称号证书;
在职职员面试的，提交有用人权限部门或单位出具的赞同面试介绍信，对按时出具赞同面试介绍信确有困难的在职职员，经本人书面承诺，招聘单位赞同，可在考察或体检时提供。
有关证明材料模板见附件5。以上所有报名材料的原件及复印件须在考试报到时提供。
2.资格审察
对面试职员的资格审察工作，贯穿招聘工作的全过程。面试职员需如实填写、提交有关个人信息资料。面试职员提供的有关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。
资格初审
资格初审时间：2026年6月9日11:006月16日18:00
员工依据面试职员提供的电子版信息进行资格初审，符合需要的电话公告进入考试范围。
资格复审
考试前，对进入考试范围的面试职员材料原件进行资格复审，查验结束后，退回原件，留存复印件。考试人选考试前未在规定时间内向招聘单位提交有关材料的，视为舍弃。经审察不拥有面试条件的，取消其考试资格。
考试
依据省属事业单位公开招聘的有关规定，招聘高技能人才采取直接面试方法进行。本次考试不设开考比率，按实有报名合格人数组织考试。面试分为试讲和专业技能测试两个环节，试讲和专业技能测试各占50%。面试总分100分，设定合格录取分数线70分。具体面试需要将提前3个工作日另行公告。
1.试讲
依据职位特征和专业需要，试讲主要测试业务常识、语言表达、职业素养等能力。
2.专业技能测试
专业技能测试主要测试面试职员的专业技能水平。
面试结束后，将试讲成绩和专业技能成绩合成面试成绩。试讲成绩、专业技能测试成绩、面试成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，当场公布试讲成绩、专业技能测试成绩、面试成绩。面试成绩即为考试总成绩。依据考试总成绩，确定进入考察体检范围人选，同一招聘计划面试职员出现考试总成绩并列的，按试讲成绩由高分到低分确定人选。
考察和体检
学校成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。依据面试职员考试总成绩，由高分到低分按1:1.5的比率，确定进入考察体检范围人选，依次等额组织考察、体检。
考察依据实质状况，采取核对身份、全方位审察、考察谈话等多种方法进行，主要考察面试职员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等状况，与是不是具备应当回避的情形，并对面试职员是不是符合规定的职位资格条件、提供的有关信息材料是不是真实准确等进行复审。同时根据《关于进一步从严管理干部档案的建议》需要，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核三龄两历一身份等内容。
体检按规定由学校组织在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册实行。国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。面试职员未按规定时间、地址参加体检的，视为自动舍弃面试资格。
对自动舍弃或考察、体检不合格导致的空缺，从进入同一职位考察范围的职员中依次等额递补。
公示和聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用职员，在山东农业大学人事处、人才办网站统一公示，公示期为5个工作日。公示期间有异议的，根据有关规定调查处置，作出结论。公示期满，对没问题或者经调查反映问题不影响聘用的，报省事业单位人事综合管理部门办理备案手续。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘职员备案公告书》，并办理有关手续;聘用单位和受聘职员按规定签订聘用协议，确立人事关系。受聘职员按规定实行试用期规范，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用协议。
5、待遇
聘用职员均为我校正式职工，薪资及福利根据国家、省、市及学校有关规定实行。
6、联系人及联系方法
职位咨询电话：刘老师，0538|8242313
学校联系人：侯老师，0538|8249858
监督电话：0538|8241056
地址：山东泰安岱宗大街61号
邮编：271018
7、其他
未尽事宜，根据《山东事业单位公开招聘职员推行方法》、《2026年度省属事业单位公开招聘工作推行策略》的有关规定实行。
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1.山东农业大学招聘职员职位大全表
2.山东农业大学职位面试申请表
3.山东农业大学面试职员登记表
4.考生亲属关系有关情形统计表
5.证明材料模板
山东农业大学
2026年6月5日
原标题：山东农业大学2026年公开招聘职员公告
原文链接：https://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00232/202606/fefc22e4|f2d8|4ef4|b04a|e7759d8b866a.shtml
