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2023山东济南市长清区事业单位综合类岗位公开招聘工作人员公告(225人)

点击数:679 发布时间:2026-06-08 收藏本页

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2023山东济南市长清区事业单位综合类岗位公开招聘工作人员公告(225人)

依据事业单位公开招聘有关规定,结合济南长清区事业单位职位空缺状况和工作需要,现将2023年度济南长清区事业单位公开招聘综合类职位员工有关事情公告如下:

1、面试条件

(一)具备中国国籍;

(二)年龄在40周岁以下(1982年6月25日将来出生);

(三)遵守中国宪法和法律,拥护中共领导和社会主义规范;

(四)具备好的道德品行和适应职位的身体条件、心理素质;

(五)具备招聘职位需要的专业或技能条件;

(六)具备招聘职位所需的其他条件;

(七)法律、法规规定的其他条件。

现役军人、在读的非应届毕业生,因犯罪受过刑事处罚的职员、被开除党籍的职员、被开除公职的职员、被依法列为失信联合惩戒对象的职员,与法律法规规定不能聘用的其他情形职员不能面试。

2023年普通高校应届毕业生与与国内普通高校应届毕业生同期毕业的留学回国职员的学历、学位及有关证书,须在2023年7月31日以前获得;其他面试职员的学历、学位及有关证书,须在2023年6月25近日获得。

2023年应届高校毕业生,含2022年、2021年择业期内未落实过工作单位的普通高校毕业生。

面试职员不能考试报名有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的职位。

香港和澳门居民中的中国公民可面试符合条件的职位。

高级技工学校(技师学院)全日制毕业生,毕业时获得高级工、预备技师(含技师)职业资格(职业技能等级)的,可分别根据大专、本科学历面试符合条件的职位。

对暂未获得国(境)外学历学位认证的留学回国职员,可采取承诺+容缺方法,允许先行参加考试,在考察或体检阶段提供国(境)外学历学位认证书。

高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作历程。工作历程年限按足年足月足日累计,工作年限计算截至2023年6月25日。

2、招聘职位

济南长清区事业单位综合类职位公开招聘员工的职位条件、招聘人数等具体需要见《2023年度济南长清区事业单位综合类职位公开招聘员工职位大全表》(附件1)。

3、报名、初审和交费

(一)个人报名

报名日期:2023年6月25日9:006月27日16:00

查看和初审时间:2023年6月25日11:006月28日16:00

交费时间:2023年6月25日11:006月29日16:00

报名职员登录长清区人民政府网站(http://www.jncq.gov.cn/),按需要如实填写、提交个人信息资料。每个人限报一个职位。报名职员在招聘单位资格初审前可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过,报名信息不可以更改;招聘单位未审核或审核未通过,可以在查看和初审时间内改报其他符合条件的职位。

报名职员需要用有效身份证号码件进行报名和考试,报名职员的名字、身份证等个人信息需要真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其本次报名条件。报名职员在面试期间的表现,将作为公开招聘考察的要紧内容之一。

报名职员对招聘职位需要的专业、学历、学位、回避情形,与其他资格条件需要咨询时,请直接与招聘单位联系。招聘单位的咨询电话可以通过《2023年度济南长清区事业单位综合类职位公开招聘员工职位大全表》(附件1)查看。

(二)单位初审

招聘单位指定专人负责资格初审工作,准时查询本单位在线报名状况,认真进行资格审察,确认初审结果。

(三)在线缴费

通过资格初审的职员,在规定时间内登录报名网站进行在线缴费,逾期没有进行在线缴费的,视为舍弃。报名成功后,不再退费。交费成功职员于2023年7月6日9:007月9日9:30登录报名网站准考证打印、《2023年度济南长清区事业单位公开招聘报名登记表》和《面试事业单位员工诚信承诺书》(参加面试时用)。

面试职员应缴纳笔试考务费每个人每科40元。拟享受减免考务费的面试职员,于2023年6月28日16:00前向招聘单位发送有关证明材料的电子版,接收邮箱为cqqrsjsyk@126.com,并拨打电话0531|87225518进行确认。有关证明材料为:①最低生活保障家庭职员凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证;脱贫享受政策人口和预防返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的有关证明;②本人身份证号码。

报名结束后,面试人数未达到规定比率(1:3)的招聘职位,计划招聘1人的,取消招聘职位;计划招聘2人以上的,按规定比率相应核减招聘人数。核减和取消招聘计划的状况,在长清区人民政府网站公布。

取消招聘职位的面试职员,在规定时间内由本人申请,可改报附件1中其他符合条件的职位,改报只进行一次。请面试职员交费成功后,注意关注取消职位公告,维持通讯畅通。

(四)资格审察

济南长清区事业单位公开招聘员工的资格审察,贯穿招聘工作的全过程,在任何环节发现面试职员有不符合职位需要的状况,即取消面试资格。

4、考试

考试分为笔试和面试。

(一)笔试

综合类笔试只考一科,考试内容包含法律法规、政治经济理论、时政方针、科技常识、省情省况等基础性常识和综合写作。笔试使用百分制计算面试职员成绩。为保证新进职员基本素质,笔试设定合格录取分数线。笔试合格录取分数线依据职位招聘人数和笔试状况确定。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方法进行。

笔试时间:2023年7月9日9:0011:00

面试职员凭笔试准考证和本人有效身份证号码件(与报名时一致)参加笔试。

在达到笔试合格录取分数线的面试职员中,根据1:3的比率,依据招聘职位和招聘人数由高分到低分依次确定面试范围人选,笔试成绩相同的,一并确定为面试范围人选,并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的职位,取消招聘;未达到相应比率(1:3)的,按实有合格人数确定面试人选。

笔试成绩请登录报名入口查看,面试人选名单在济南长清区人民政府网站(http://www.jncq.gov.cn/)上公布。

(二)面试人选资格复审

进入面试的面试职员,需按招聘职位需要,向招聘单位现场提交本人有关证明材料及1寸最近同底版免冠照片2张。

有关证明材料主要包含:

1、个人身份证号码(需在有效期内);

2、国家承认的学历学位证书、在验证有效期内的学信网学历查看证明(《教育部学历证书电子注册备案表》);2023年普通高校应届毕业生面试提供学校核发的就业推荐表;

3、留学回国职员面试的,提交教育部门学历学位认证;香港和澳门居民中的中国公民面试的,还需提供《港澳居民来往中国大陆通行证》;

4、在职职员面试的,提交有用人权限部门或单位出具的赞同面试介绍信(对按时出具赞同面试介绍信确有困难的在职职员,由个人提交纸质申请书,经招聘单位赞同,可在考察或体检阶段首要条件供);

5、经本人签字确认的《2023年度济南长清区事业单位公开招聘报名登记表》和《面试事业单位员工诚信承诺书》、笔试准考证;

6、招聘职位需要具备规定年限专业工作历程的,面试职员须提供相应的专业工作历程证明、与用人单位签订的协议和养老保险交费证明(出具工作历程证明、签订协议和缴纳养老保险的单位要一致);

7、职位所需的其他材料。

以上材料需提交原件和复印件。

面试资格复审通过的职员,现场缴纳面试考务费70元,并领取《面试公告单》。

未根据规定时间提交有关证明材料的,视为自动舍弃。资格初审与资格复审结果不同的,以资格复审结果为准。对于舍弃、复审结果不合格等导致的面试人选空缺,在笔试合格录取分数线以上,由高分到低分依次递补。

(三)面试

面试时间和地址详见《面试公告单》。

面试职员凭《面试公告单》和本人有效身份证号码件(与报名时一致)参加面试。

面试形式为结构化面试。主要考察面试职员思维逻辑、语言表达、仪容仪表等内容。面试成绩在当次面试结束后,现场宣布。

面试设定合格录取分数线60分,达到面试合格录取分数线的方可进入考察体检范围。

面试结束后,根据笔试成绩占50%、面试成绩占50%,百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。依据考试总成绩,由高分到低分按1:2的比率,确定进入考察体检范围人选。同一招聘职位面试职员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选,笔试成绩仍相同的进行加试。

5、考察和体检

考察可依据职位条件需要采取多种方法进行,主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律状况,与是不是具备应当回避的情形、与招聘职位的匹配度等状况,并对面试职员是不是符合规定的职位资格条件、提供的有关信息材料是不是真实准确等进行复审。根据干部档案管理相关需求,加大对考察人选档案的审核。

体检在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册实行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,不能在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。面试职员未按规定时间、地址参加体检的,视为舍弃。

对舍弃考察、体检或考察、体检不合格导致的空缺,从进入同一职位考察体检范围的职员中依次等额递补。

6、公示和聘用

考试、考察、体检合格的拟聘用职员,在长清区人民政府网站面向社会公示,公示期为7个工作日。公示期间有异议的,由招聘单位或主管部门根据有关规定调查处置,作出结论。公示期满,对没问题或者经查反映问题不影响聘用的,由招聘单位主管部门提出聘用建议,报同级事业单位人事综合管理部门办理备案手续。对反映问题经查属实且影响聘用的,不予聘用。符合聘用条件的,办理聘用手续。招聘单位和受聘职员按规定签订聘用协议,确立人事关系。拟聘用职员名单公示后不再递补。

聘用职员在聘用单位的最低服务年限为5年。受聘职员按规定实行试用期规范,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用协议。

7、其他

2023年度济南长清区事业单位综合类职位公开招聘考试不指定考试教程和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训机构。

本次招聘发布的公告、职位等信息中的以上以下以前均包括本级别、本基数。

公开招聘政策咨询电话:详见职位大全表咨询电话

报名技术支持电话:053187225518;053187226534

咨询时间:2023年6月25日6月29日:9:0017:00

附件1:2023年度济南长清区事业单位综合类职位公开招聘员工职位大全表.pdf

中共济南长清区委组织部

济南长清区人力资源和社会保障局

2023年6月12日

原标题:2023年度济南长清区事业单位综合类职位公开招聘员工公告

原文链接:http://www.jncq.gov.cn/art/2023/6/12/art|21721|4800968.html?xxgkhide=1

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