依据事业单位公开招聘有关规定,结合青岛市北区教育和体育局所属婴幼儿园职位空缺状况和工作需要,2023年青岛市北区教育和体育局面向社会公开招聘总量备案控制婴幼儿教师60人(详见《2023年青岛市北区教育和体育局公开招聘总量备案控制婴幼儿教师职位计划表》,以下简称《职位计划表》)。现或有关事宜公告如下:
1、招聘范围和条件
(一)面试职员应拥有招聘职位所规定的资格条件(详见《职位计划表》),并符合下列条件:
1.具备中国国籍;
2.遵守中国宪法和法律,无违法犯罪记录;
3.热爱教育事业,品行好,身心健康;
4.18周岁以上、35周岁以下(1987年6月16日将来出生);
5.具备职位所需的专业或技能条件;
6.具备适应职位需要的身体条件;
7.具备相应教师资格证书;
8.拥有招聘职位所需的其它资格条件。
(二)其他情形:
1.定向、委培毕业生考试报名,须征得定向、委培单位赞同;
2.现役军人、在读的非应届毕业生,不能面试;
3.因犯罪受过刑事处罚的职员,被开除中共党籍的职员,被开除公职的职员,被依法列为失信联合惩戒对象的职员,被记入事业单位公开招聘诚信档案库且记录期限未满的职员,列入《青岛教员工工准入查看性侵等违法犯罪信息规范推行细节》范围的职员,与有法律法规规定不能聘用为事业单位员工的其他情形的职员不能面试;
4.面试职员不能考试报名有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规[2019]1号)中应回避情形的职位;
5.对暂未获得国(境)外学位认证的海归留学职员,可采取承诺+容缺方法,允许先行参加考试,在考察或体检时提供国(境)外学历学位认证书;
6.高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作历程,工作历程年限按足年足月累计。
2023年应届高校毕业生的学历、学位证书、教师资格证书应在2023年7月31近日获得。
相应年龄、其他有关资格条件或工作历程年限的计算,截止时间均为2023年6月16日。
2、招聘方法及程序
2023年青岛市北区教体局所属婴幼儿园公开招聘工作使用先笔试后面试方法进行。
(一)笔试报名日期
在线报名时间:2023年6月16日9:006月20日16:00;
网上初审时间:2023年6月16日14:006月21日12:00;
查看及交费时间:2023年6月16日14:006月21日14:00。
(二)职位查看
各招聘职位的招录人数、资格条件等,详见《职位计划表》。考试报名职员在报名前,请仔细阅读招聘简章、职位计划表及有关政策规定,确认符合拟考试报名职位的条件后再进行在线报名。对招聘职位和招聘简章中的专业、学历、学位、回避情形、资格条件与备注内容等信息需要咨询时,考试报名职员可拨打《职位计划表》中的咨询电话。
(三)在线报名
面试职员通过青岛教育局网站招生考试栏目(http://edu.qingdao.gov.cn/zsksy/)进入便民服务管理软件社会化考试管理平台青岛教师招聘统一报名网址进行在线报名、查看和交费、准考证打印,每个人限报一个职位。
1.面试职员应在规定时间内登录报名网站进行在线报名,如实填写、提交有关个人信息资料并按需要上传照片。上传的个人免冠彩色照片须明确,文件格式为jpg格式,文件大小30K以下,照片处置工具须从报名网站下载。
2.面试职员应妥善保管登录名和密码,以防别人盗用影响报名和考试。
3.在线报名系统的填表项中未能涵盖考试报名职位所需要资格条件的,应在备注栏中如实填写。家庭成员及其主要社会关系,需要填写名字、工作单位及职务。学习和工作历程,须从高中阶段开始填写。
4.面试职员需要用二代身份证号码报名,报名与考试时用的身份证号码需要一致。
5.面试职员在网上审核前多次登录填交报名信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。报名条件一经网上审核通过,不可以更改个人信息。
6.因提交报名申请材料不准确、不完整、不符合需要,影响在线报名的,由面试职员本人承担相应后果。
(四)网上审核
招聘单位在报名期间根据本招聘简章公布的招聘条件和需要,对面试职员的报名信息进行网上审核,确定网上审核结果。对拥有报名条件并符合面试条件的,不能拒绝报名;对未通过审核的职员,要说明理由;对提交材料不全的,应注明缺失内容,并退回话聘职员进行补充。对经审核不拥有考试报名条件的、填报信息存在问题与弄虚作假的职员,一律不予通过审核。
面试职员应准时查询入口上审核结果,对审核结果如有疑问请准时联系招聘单位。对因面试职员填报信息有误或不符合报名要求,在规定的报名日期内未重新提交信息审核申请的,视为自动舍弃本次面试报名,逾期不再补办。
单位尚未审核或未通过网上审核的,在2023年6月20日16:00前可以更改、补充报名信息,也可以改报其他职位。
2023年6月20日16:00将来不可以更改、补充报名信息,也不可以改报其他职位。
(五)交费
笔试考务费按每个人40元收取。面试职员网上审核通过后,须按规定时间进行在线缴费,在线缴费成功即完成笔试报名。网上审核通过职员逾期没有完成在线缴费手续的,视为弃考,取消其笔试资格。
在线报名结束后,对最后确定的面试人数达不到1:2比率的招聘职位,计划招聘1人的,取消招聘计划;计划招聘2人以上的,按规定的比率相应核减招聘计划。取消核减的计划将予以公告,请考生依据公告需要办理改报等事宜。
(六)网上打印考试报名条件和准考证
完成交费手续的面试职员登录报名入口,下载打印《青岛市北区教育系统2023年公开招聘教师报名登记表》和《面试事业单位员工诚信承诺书》。打印准考证时间通过市北政务网(http://shibei.qingdao.gov.cn)和青岛教育局网站招生考试栏目另行公告,准考证保存到办理聘用手续阶段。
(七)拟享受减免考务成本的面试职员(最低生活保障家庭职员、脱贫享受政策人口和预防返贫监测帮扶对象),报名条件审核确认成功后,须先在规定时间内完成交费,2023年6月20日16:00首要条件交有关证明材料,经核准通过后,通过原交费途径退回本次考试考务费。
符合享受减免考务成本的职员,须将相应材料拍照后,将照片以邮件附件形式,统一发送至邮箱:sbqjyjrskgw@qd.shandong.cn,邮件主题应统一为:考试报名费减免+考生名字+身份证号码号。发送材料包含:最低生活保障家庭职员凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证,脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的有关证明。本人身份证号码(正反两面)及联系电话。
(八)在线报名期间,将通过报名入口发布各职位通过审核职员数目。发布时间为2023年6月16日下午16:零零后, 6月17|20日天天上午11:零零后、下午16:零零后分别公布两次。
3、资格审察
对面试职员的资格审察工作,贯穿于招聘工作的全过程。拟进入面试的面试职员,按面试职位需要条件,向招聘单位提交本人有关证明材料及《青岛市北区教育系统2023年公开招聘教师报名登记表》、《面试事业单位员工诚信承诺书》。有关证明材料主要包含:全日制普通高校应届毕业生考试报名的,提交二代身份证号码、学校核发的就业推荐表、考试报名职位所需要的资格证书等。别的人员考试报名的,提交二代身份证号码、国家承认的学历(学位)证书及考试报名职位所需要的资格证书等(均须在2023年6月16日之前获得),其中属无业职员的需提交就业创业证或处于无业状况的个人书面承诺书,属在职职员须提交有用人权限的部门或单位出具的赞同面试证明,公办婴幼儿园在编教师(含控制总量职员)面试须出具经县以上教育行政主管部门赞同参加面试的证明。对面试职员有资格证书需要的,应提交相应资格证书。留学回国职员面试的,还要出具国家教育部门的学历认证、国内驻外使领馆的有关证明材料,学历认证材料和使领馆开具的有关证明材料等,可采取承诺+容缺方法,允许先行参加考试,在考察或体检时提供国(境)外学历学位认证书。
在集中资格审察时,考生须提交以上材料原件及复印件(用A4纸复印)各一份。面试职员在规定的资格审察时间内未向招聘单位提交有关材料的,视为弃权。经审察不拥有考试报名条件的,取消其面试资格。因弃权或取消资格产生的空缺,可按笔试成绩依次递补。
4、考试内容和办法
(一)笔试
笔试不指定教程。考试内容为公共入门知识(包含法律法规、政治经济、时政方针、科技省情等)和教育基础理论及教育实践素养(包含教育学、心理学等专业常识和实践水平)两部分。
笔试采取百分制计分。依据招聘职位和考试状况确定笔试合格录取分数线。在笔试合格录取分数线以上,由高分到低分按规定的比率依次确定进入面试人选。达不到规定比率的,按实有合格人数确定。笔试合格人数出现空缺的职位,取消招聘计划。
笔试打印准考证时间:7月13日12:00||7月16日8:00
笔试时间:7月16日9:00||11:30
笔试地址:以打印的准考证为准
(二)面试
面试工作在市北区事业单位公开招聘主管机关的监督指导下,由招聘单位主管部门严格根据备案的面试策略组织推行。
面试策略与笔试成绩同步在市北区政务网(http://shibei.qingdao.gov.cn)上公布,有关面试具体事宜详见面试策略。
依据招聘职位的需要和特征,面试使用试讲+答辩+专业技能测试方法,主要考核教师职位所需的基本能力和专业水平,包含教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想、专业常识和有关职位应拥有的实践操作能力等方面。面试成绩在每一个职位或每场面试结束后当场向考生公布,并于当天在市北政务网(http://shibei.qingdao.gov.cn)上公布。
(三)成绩核算
本简章所有招聘职位按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比率百分制加权计算面试职员的总成绩。有专业技能测试的职位,专业技能测试成绩占面试成绩的50%。
笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均使用百分制计分,并精准到小数点后两位数,尾数四舍五入。
5、考察体检
依据总成绩,分招聘职位,按1:1.5比率确定进入考察范围职员。未达到面试比率的,进入考察范围职员的面试成绩不能低于60分。如1个招聘计划中出现两名以上面试职员考试总成绩相同,则按笔试成绩确定进入考察范围职员(如笔试、面试成绩都相同,则加试笔试)。对考察合格职员,按招聘人数1:1的比率确定进入体检范围人选。
根据德才兼备标准和职位需要,全方位知道进入考察范围职员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩与回避规范实行等方面状况,并对考察对象进行资格复查、违法犯罪信息和诚信状况查看,形成书面考察建议。同时根据《关于进一步从严管理干部档案的建议》(鲁组发〔2017〕2号)需要,对考察对象的档案进行严格审核,重点审核三龄二历一身份等内容。对档案中存在的问题未查清或未处置到位的,不予办理聘用手续。
体检在二级及以上综合性医院进行。体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》实行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,不能在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。
青岛市北区教育和体育局将在市北区政务网站准时发布考察、体检工作信息,面试职员应准时关注,按时参加。未按规定时间、地址参加体检的,视为自动舍弃。对舍弃或考察体检不合格导致的空缺,可从进入同一职位考察体检范围的职员中依次等额递补。
6、聘用
考察、体检后,确定拟聘用职员,在市北区政务网进行公示,公示期为5个工作日。公示期间有异议的,根据有关规定调查处置,作出结论。公示期间,拟聘用职员舍弃拟聘资格或者公示结果影响聘用的,可从进入考察体检范围的人选中依次等额递补,并进行公示。公示期满后不再递补。公示无异议的,由招聘单位或其主管部门提出聘用建议,连同资格审察、考试、考察等原始材料,报区事业单位公开招聘主管机关审核、备案。
符合聘用条件的,依据《山东实行职员控制总量备案管理的事业单位人事管理方法(试行)》(鲁人社发〔2017〕53号)和《山东人民政府办公厅关于加快学前教育改革进步的建议》(鲁政办字〔2018〕71号)等有关文件规定进行管理。由市北区教育和体育局发放《婴幼儿园教师招聘录用公告书》,并由招聘单位和聘用职员按规定签订聘用协议,打造人事关系。受聘职员按规定实行试用期规范。
2023年应届毕业生,在2023年7月31近日不可以提供有关教师资格证书、学历学位证书的,取消聘用资格。
7、纪律
(一)公开招聘实行全程监督,员工和面试职员要严格根据招聘简章、面试策略及有关政策规定实行,如有弄虚作假,徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律行为的,一经查实,将根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》(中国人力资源和社会保障部令第35号)的有关规定严肃处置。
(二)对招聘工作存在不诚信情形的面试职员,记入事业单位面试职员诚信档案。拟聘用职员名单公示后,面试职员如无正当理由舍弃聘用资格的,记入事业单位面试职员诚信档案,事业单位人事综合管理部门可以在名单公示结束后的1年内取消其第三考试报名我市事业单位的资格。
(三)面试职员在考试报名期间,应准时知道有关网站发布的信息,因本人缘由错过要紧信息而影响考试、聘用的,责任自负。
(四)本次公开招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。现在社会上出现的任何以公开招聘考试命题组、培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与本次公开招聘无关。
8、有关说明
(一)本次招聘笔试准考证下载、笔试时间、资格审察、面试等有关环节请面试职员准时关注市北政务网(http://shibei.qingdao.gov.cn)发布的有关信息,并关注报名入口有关信息。
(二)笔试准考证、《青岛市北区教育系统2023年公开招聘教师报名登记表》和《面试事业单位员工诚信承诺书》,保存到办理聘用手续阶段。
(三)面试职员在考试报名期间,应准时知道市北政务网(http://shibei.qingdao.gov.cn)发布的招聘信息,因本人缘由错过要紧信息而影响考试聘用的,责任自负。
(四)考试报名职员所学专业以毕业证上注明的专业为准。
(五)取消或核减计划、面试策略等信息在市北区政务网(http://shibei.qingdao.gov.cn)上予以公布。
(六)政策咨询电话:0532|66751002、66751005
监督电话:0532|51986591
请在工作时间段(工作日上午9:00|11:30,下午1:30|5:00)拨打以上电话。
附件:2023年青岛市北区教育系统公开招聘婴幼儿教师计划表.xlsx
青岛市北区教育和体育局
2023年 6月 12日
原标题:2023年青岛市北区教育和体育局公开招聘总量备案控制婴幼儿教师简章
原文链接:http://www.qingdaoshibei.gov.cn/qzfxxgkmlx|9/ywxx|9/tzgg|9/202306/t20230612|7223701.shtml





