为加大我县教师队伍建设，依据《2022年宁城县事业单位绿色通道引进急切需要紧缺高层次人才策略》，决定为宁城县高中、初中引进急切需要紧缺高层次教师，现公告如下：

1、引进原则

坚持公开、平等、角逐、择优的原则。

2、引进计划

本次引进计划40名，列入教育专项编制。

3、引进条件

基本条件

具备中国国籍，遵纪守法，政治素质好，热爱教育事业，具备好的品行和职业道德，身体健康，未受过任何纪律处分。

年龄条件

年龄在35周岁以下，全日制博士研究生或副高级及以上专业技术职务任职资格的职员年龄可放宽至45周岁以下。在编职员须经所在单位及主管部门赞同。

学历条件

1.学历条件以发布的职位目录为准。

2.考试报名学历所学专业符合附件1.2中职位专业需要。

其它资格证书条件

1.具备与考试报名职位相应类型及以上层次的教师资格证书。

2.中文水平达到二级乙等及以上。

不能报名的情形

1.被开除中共党籍的职员;曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的职员;在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等紧急违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的职员;被依法列为失信联合惩戒对象的职员;宁城县行政地区内在编在岗的公务员、参照公务员法管理事业单位员工、事业单位员工及近5年内本县行政事业单位离职或被辞退职员。

2.引进在编人才的年度考核结果有合格以下等次的;引进的在编人才试用期未满的。

3.现役军人或在读的全日制研究生。

4.法律法规规定不能聘用为事业单位员工的其它情形的职员。

不予引进的情形

在本次引才活动报名结束至办理聘用手续前，因参加其它公务员考录或事业单位编制内公开招聘，且被其他机关录用或被事业单位列编聘用的;在本次引才工作报名结束至办理聘用手续前，成为在读全日制学生的。

4、引进程序

面试职员采取互联网方法报名。具体职位及需要将通过赤峰教育局网、宁城县人民政府网站网站发布公告。。

在线报名

1.报名日期

9月20至9月30日上午8：30|11：30，下午14：30|17：30。

2.报名网址

jyj.51cyd.TOP/ncjyj/jsbm|rcyj/。

3.报名时上传所需材料

《2022年宁城县事业单位绿色通道引进急切需要紧缺人才报名表》;

本人有效期内二代居民身份证号码、户口本、毕业证书、学位证书、中文证、教师资格证。

资格审核

1.资格初审：审核职员按考试报名职员提交的《2022年宁城县事业单位绿色通道引进急切需要紧缺人才报名表》中的信息进行资格条件初审，审核通过进入资格复审职员名单于十月十日在宁城县人民政府网上公布。

2.资格复审：互联网报名初审通过职员持本人报名登记表、户口本、身份证号码、毕业证书、学位证书、中文证书、教师资格证书等原件复印件和教育部学历电子注册备案表到现场进行资格复审，时间和地址另行公告公告。

面试

面试时间地址另行公告。面试方法为试讲，讲课范围为所报职位学段学科常识，讲课题目和讲课顺序现场抽签方法确定。试讲需要用国家通用语言讲课，讲课只能用一种语言，不可以混用，对不按规定语言讲课的，按零分处置。试讲时不允许用多媒体设施，只提供传统书写介质，要有适当的板书内容。试讲时间10分钟，满分100分，试讲结束后，现场公布个人分数。面试设最低分数控制线，面试分数70分以下的不予录取，面试过程推行封闭管理。面试工作结束后，根据每一个职位考试报名职员面试成绩从高分到低分的顺序，按招聘职位数 1∶1的比率确定进入体检的人选，好似一职位招聘计划最后一名出现成绩并列，加试确定录用人选。

面试成绩及进入体检和考核职员名单在宁城县人民政府网公布。

体检与考察

1.体检在旗县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检的通用标准和操作手册实行，体检成本由考生自理。

2.考察主要内容包含被考察职员思想政治、道德品质等方面的状况，并对其面试资格进行复审。

3.在体检和考察时弃权或体检、考察不合格的职员取消聘用资格，出现空缺的职位，可以根据面试成绩由高到低的顺序在最低分数控制线内依次递补，每环节递补只进行一次。

公示与手续办理

考察合格的职员，确定为拟引进职员，在宁城县政府网站进行为期7个工作日的公示。对公示期间反映有影响引进的问题并查有实据的，取消引进资格;对反映的问题一时很难查实的，暂缓引进，待问题查清后再决定是不是引进。经公示无异议的拟引进职员，根据干部管理权限根据有关规定为其办理引进手续。聘用职员携带身份证号码、毕业证、学位证、就业报到证和学生档案到宁城县教育局报到。

此次引进的人才在宁城县最低服务年限为5年，引进教育部直属的6所师范类院校本科免费生最低服务年限为10年，与人才引进单位签订服务协议。

5、纪律需要

人才引进工作中如有违反规定、徇私舞弊、弄虚作假，一经发现并核实，取消拟聘职员的资格。纪检监察部门将予以严肃查处，并按有关规定追究有关职员的责任。

6、其他事情

为加大引进教师工作的领导，成立宁城县2022年引进教师工作领导小组。本公告仅限于此次引进教师，由引进教师工作领导小组负责讲解。

受新冠疫情影响，此次引进工作有关程序、步骤、需要等或许会因疫情防控工作需要做出调整，届时将在宁城县人民政府网发布有关公告，请报名职员关注。

报名职员所提供信息要详实，如因信息填写不详细、虚假而影响引进的，由本人负责。在引进工作期间，要维持电话畅通，因个人缘由导致信息交流不畅而影响引进的，由本人负责。

宁城县引进教育部直属的6所师范类院校本科免费生，承诺服务10年，一次性购买楼房80平方米以上的享受住房补贴20万元，或5年内每年给予4万元住房补贴，累计低于20万元。服务期不满10年须一次性退回住房补贴。

咨询电话：宁城县教育局 04764230070

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附件1.2022年宁城县事业单位绿色通道引进急切需要紧缺高校毕业生职位目录.xlsx

附件2.2022年宁城县事业单位绿色通道引进急切需要紧缺在编职员职位目录.xlsx

附件3.2022年宁城县事业单位绿色通道引进急切需要紧缺人才报名表.xlsx

宁城县教育局

2022年9月13日

原标题：2022年宁城县“绿色通道”引进教师公告

原文链接：http://jyj.chifeng.gov.cn/zwgk/ggtz/202209/t20220913|1889480.html