连云港开放大学是财政全额拨款事业单位，是以开放教育为主体，兼有职业技术教育和社区教育的市属高等院校。为进一步提高高档技能型人才的培养水平，加大学校的师资力量，更好地为教学、科研和经济建设服务，根据《连云港事业单位公开招聘职员方法》有关规定，连云港开放大学决定面向社会公开招聘编制内高层次人才2名，现或有关事情公告如下：

1、招聘职位

具体详见《连云港开放大学2019年公开招聘编制内高层次人才职位表》。

2、资格条件

具备中国国籍，享有公民的政治权利;坚持四项基本原则，拥护中共的路线、方针、政策。

遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。

具备适合职位需要的身体条件;具备与招聘职位相适应的职业素养和实践能力，能胜任面试职位工作。

年龄在35周岁以下。

2019年及以前毕业的全日制普通高校硕士研究生及以上学历毕业生，海外学历学位的面试职员须提供教育部留学服务中心出具的海外学历学位认证材料。

拥有《职位表》中职位需要的资格条件。其中，专业条件按《江苏2019年考试录用公务员专业参考目录》设置。

有下列情形之一的，不能面试：

1.现役军人或普通高校在读非应届毕业生;

2.事业单位负责职员的秘书职位或者人事、财务、审计、纪检职位招聘职员，面试职员与事业单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，与面试职员与现有在岗职员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的;

3.尚未解除纪律处分或者正在同意纪律审察的职员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员;

4.有政策规定不能提前解聘、离开现工作单位的职员，或国家和省另有规定不能面试到事业单位有关职位的职员。

3、有关待遇

被聘用的职员纳入连云港事业编制管理，享受连云港事业单位薪资福利待遇。

4、报名事情

报名及资格审核由连云港开放大学负责。

报名日期

2019年9月10日2019年9月25日。

报名方法

使用互联网报名的方法，每个人限报一个职位。

面试职员填写《连云港开放大学2019年公开招聘编制内高层次人才报名表》，连同面试职位所需有关证明材料电子版，发送至连云港开放大学报名邮箱，标题为：面试职位+名字+所学专业+学历学位+联系电话，请以规范格式发送邮件和填写报名信息。邮件接收获功后将于3日内回复确认。联系电话：，

资格复审

1.资格复审由连云港开放大学组织人事处会同具体用人部门一同负责。

2.资格复审时间及地址：

时间：2019年9月26日

地址：连云港开放大学组织人事处。

3.资格复审材料：

《报名表》;

最近同底免冠1寸彩色照片2张;

本人有效期内第二代居民身份证;

各层次的学历和学位证书，海外留学职员须提供经教育部留学服务中心认证的海外学历学位认证材料;

职位需要的其他证明材料。

-项须提供原件和复印件，原件审核后退还。对不符合招聘公告规定的职位条件、不可以提供有效证件证明、弄虚作假的，均取消考试资格。被取消面试资格者如对资格复审有异议，可在收到公告后3个工作日内向连云港开放大学陈述申辩。通过资格复审职员名单将在连云港开放大学学校网站公布。

开考比率

各职位开考比率均为1:3，招聘人数与报名人数比率达不到1:3的，将核销相应职位。如涉及职位核销，有关信息将在连云港开放大学网站公布。

5、考试

考试方法

采取笔试和面试相结合的方法，由连云港开放大学负责组织推行。

笔试

1.笔试内容：内容为职位有关的专业常识为主，不指定复习用书。

2.笔试满分100分，合格分数线为60分。

3.笔试时间、地址另行公告。

面试

1.在笔试合格职员中，按笔试成绩从到低分的顺序和招聘职位拟聘用的人数，按3:1的比率确定面试人选。

2.面试使用说课的形式。主要对面试职员的教程剖析与处置、教学办法与方法、教学程序、教学基本功、教学成效等方面进行考量。

3.面试满分100分，合格分数线为60分。

4.面试时间、地址另行公告。

5.面试成绩由现场员工公告面试职员。

总成绩计算

总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%。

总成绩按四舍五入法保留两位小数。

笔试测试成绩、总成绩和排名将在考试结束后5个工作日内，由连云港开放大学以电话或短信等方法告知面试职员。

6、体检、考察

考试结束后，在面试合格职员中，依据总成绩从到低分的顺序，按招聘职位拟招聘人数1:1的比率确定参加体检职员名单。如总成绩相同，按面试成绩从到低分排序，如面试成绩仍相同，组织加试，方法另定。体检由连云港开放大学负责统一组织，体检标准参照修订后的《国家公务员录用体检通用标准》实行。对体检合格职员由连云港开放大学根据《连云港事业单位公开招聘职员考察推行方法》规定组织推行考察。

7、公示

依据考试总成绩、体检、考察结果确定拟聘用职员。拟聘用职员在连云港人力资源和社会保障网、连云港开放大学网站上予以公示，公示期为7个工作日。公示内容包含招聘单位、职位名字、拟聘用职员名字、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、排名等。

因体检、考察不合格或公示有异议影响聘用等缘由出现招聘职位空缺时，由连云港开放大学研究决定是不是递补。如递补，在该职位的考试合格职员中，按考试总成绩从到低分依次递补。

8、聘用

公示无异议职员，由连云港开放大学按规定为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。聘用审批后不再进行递补。试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。

9、需要注意的地方

面试职员应付自己所填报资料的真实性负责，诚实面试。伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当方法获得面试资格的;提供的涉及考试报名资格的申请材料或者信息不实，且影响报名审核结果的;考试过程中作弊等违反公开招聘纪律的面试职员，将取消面试资格。

连云港开放大学将以电话、短信或邮件的方法公告面试职员考试时间、地址与有关安排，在此期间，面试职员务必要维持报名时预留的通讯工具畅通，若出现因为面试职员本人缘由致使错过考试等状况，由面试职员本人承担全部责任。

聘用职员需要在2019年12月30近日报到，逾期不可以报到的，招聘单位原则上不保留其聘用资格。

10、监督和投诉举报

连云港开放大学监察室对本次招聘工作推行全程监督。监督举报电话：。

十1、本公告未尽事宜由连云港开放大学负责讲解

连云港开放大学公开招聘编制内高层次人才职位表.xls

连云港开放大学公开招聘编制内高层次人才报名表.doc

连云港开放大学

2019年9月9日

原标题：连云港开放大学2019年公开招聘编制内高层次人才公告

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