核工业卫生学校创建于1965年,是一所经国家教育部审批的培养医疗卫生中高级人才的全日制省属普通中等专业学校,现隶属南华大学管理。学校占地面积360余亩,建筑面积12万多平米,学校办学规模3000余人。学校为国家重点中等职业学校、湖南示范性中等职业学校、湖南卓越校建设单位、湖南楚怡优质中职学校建设单位、衡阳卓越中职学校。
依据《事业单位人事管理条例》和《湖南事业单位公开招聘职员方法》需要,结合核工业卫生学校工作需要,面向社会公开招聘事业单位员工。现将具体招聘策略公告如下:
1、组织领导
招聘工作在湖南人力资源和社会保障厅指导监督下,学校成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设学校人事科,具体负责招聘工作的组织、推行、协调等事宜。南华大学附属南华医院和核工业卫生学校纪检监察室全程参与监督。
2、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
坚持公开、平等、角逐、择优的原则;
坚持工作需要、人岗相适,重视综合能力和专业常识相结合。
3、招聘条件
具备中国国籍;
遵守中国宪法和法律;
具备好的品行和职业道德;
具备职位所需的专业或技能条件,职位所需要的专业以教育部学科专业目录为准;
适应职位需要的身体条件及其他条件;
有下列情形之一的职员,不能参加报名:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的职员或曾被开除公职的职员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在同意组织调查的职员;
3.涉嫌违法犯罪正在同意司法调查尚未做出结论的职员;
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》被记入事业单位公开招聘面试职员诚信档案库,且记录期限未满的职员;
5.法律、政策规定不能聘用为事业单位员工的其他情形的职员。
4、招聘职位、计划及需要
此次招聘职位20个;招聘计划22名,其中专业技术职位17名,管理职位5名。
5、招聘程序
发布信息
招聘信息通过湖南人力资源和社会保障厅、南华大学附属南华医院官方网站、核工业卫生学校官方网站面向社会公开发布。
报名
1.报名日期
2022年7月21日0时起至2022年7月31日24时止。
2.报名方法和步骤
采取邮箱报名方法,每个人限报一个职位,多报则取消面试资格。
邮箱报名:请面试者将报名材料扫描或拍照,以压缩包形式发送至报名专用邮箱hgywxrsk@163.com,并与用人单位确认是不是收到邮件。报名材料:①请面试者登录湖南人力资源和社会保障厅网站,自行下载并如实填写《湖南事业单位公开招聘职员报名表》。②本人有效身份证号码、学历学位证书和职位需要的资格证书及有关材料扫描件。③《核工业卫生学校2022年公开招聘职员报名信息登记表》。④个人简历。
现场确认。
现场确认时间:2022年8月1日至2日。
地址:核工业卫生学校人事科办公室。
现场确认材料:①如实填写《湖南事业单位公开招聘职员报名表》一式四份。②本人有效身份证号码、学历学位证书原件和职位需要的资格证书及有关材料原件及复印件一式一份,应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表。③个人简历。
3.有关需要
在确保疫情防控首要条件下,面试者须携带考试报名条件原件参加现场确认,不然视为舍弃面试。
面试职员的学历需要为国家承认的全日制学历。出国留学职员学历应通过教育部有关部门的学历认证。以上学历、学位证书需要于2022年7月31近日获得。未在规按期限内获得,则取消面试资格。
招聘职位明确需要有工作历程的,面试职员需要提供工作历程证明,在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不可以视为工作历程。工作历程年限按足年足月累计计算,以2022年6月30日为截止日期。
面试职员未按期提交材料或逾期材料不齐者,视为自动舍弃面试资格。如出现因个人填写信息错误致使资格审察未通过的,责任由面试者本人承担。
本次招聘所设专业不区别专业硕士、博士和学术硕士、博士。
资格审察
依据职位招聘条件对面试职员进行资格审察,且资格审察贯穿招聘工作全过程。任何环节发现面试职员不符合职位报名要求或提供的材料弄虚作假,一经查实,则取消考试或聘用资格。
通过资格审察职员名单及具体考试时间、地址等其他信息在核工业卫生学校官方网站进行公布。若因本人不准时关注有关信息而导致的后果,责任自负。
考试
1.开考比率
职位报名人数与职位招聘人数的比率原则上高于3:1。对少数专业特殊确实很难形成角逐的职位,经学校研究后,依据实质状况可适合减少开考比率、核减或取消职位招聘计划。
2.考试方法
面试01|14号职位∶采取笔试、试讲、面试的方法进行。
笔试:通过资格审察职员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方法,主要评测面试职员的教育学、教育心理学、公共入门知识的学会程度,总分100分。
试讲、面试:依据面试同一职位笔试成绩排名先后,按职位招聘数1:5的比率确定入围试讲、面试职员,分数并列者一并入围。如达不到入围比率,则全部入围试讲、面试。
试讲采取PPT教学或板书的形式,主要考察面试职员师德师风、专业常识、业务素质、语言表达能力等,总分100分。
面试使用结构化面试,主要评测面试者职位专业入门知识,举止仪表、语言表达、组织协调、剖析和解决问题的能力等,总分100分。
面试15|20号职位∶采取笔试、面试的方法进行。
笔试:通过资格审察职员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方法,主要评测面试职员的教育学、教育心理学、公共入门知识的学会程度,总分100分。
面试:依据面试同一职位笔试成绩排名先后,按职位招聘数1:5的比率确定入围面试职员,分数并列者一并入围。如达不到入围比率,则全部入围试讲、面试。
面试使用结构化面试,主要评测面试者职位专业入门知识,举止仪表、语言表达、组织协调、剖析和解决问题的能力等,总分100分。
凡经批准减少开考比率,或实质参考人数未达到开考比率的,设置合格录取分数线60分。未达到合格录取分数线的,不再进入公开招聘下一环节。
所有职位均设置综合成绩合格录取分数线为60分。如面试同一职位所有职员达不到合格录取分数线,则取消该职位招聘计划。
面试者参加所有环节均须携带居民身份证号码原件,缺少证件的考生不能参加考试。缺考任一环节者,视为自动舍弃面试资格。
公开招聘工作中具体事宜通过核工业卫生学校官方网站公布。若因本人不准时关注有关信息,导致的后果,责任自负。
本次考试不指定考试复习用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训机构。
体检与考察
依据面试同一职位综合成绩排名先后,按职位招聘数1∶1的比率确定体检职员,体检参照公务员录用标准实行。
体检合格职员进入考察环节。主要考察面试职员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等状况,并对其资格条件进行复查。
有体检或考察不合格者或舍弃资格者,按面试同一职位综合成绩排名依次等额递补1次。
6、公示
依据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用职员,报南华大学附属南华医院及南华大学审察。经审察合格的拟聘用职员名单在南华大学附属南华医院官方网站、核工业卫生学校官方网站公示7个工作日。
7、聘用及待遇
经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用协议,实行试用期。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,不予聘用。被聘用职员享受本单位相同种类职员同等待遇。
咨询电话∶0734|8358314,16607346393
监督电话∶0734|8358140,07348358009
1.核工业卫生学校2022年公开招聘职位、计划及需要大全
2.湖南事业单位公开招聘职员报名表
3.教育部学科专业目录大全
原标题：核工业卫生学校2022年公开招聘公告
原文链接：http://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202207/t20220720|27563015.html
