依据事业单位公开招聘工作有关规定，经研究确定，临沂职业学院2026年公开招聘教师13名。现或有关事情公告如下：

1、面试条件

具备中国国籍;

年龄应在40周岁以下，2026年应届硕士、博士研究生考试报名的，放宽到43周岁以下;

遵守中国宪法和法律，拥护中共领导和社会主义规范;

具备好的道德品行和适应职位的身体条件、心理素质;

具备招聘职位需要的专业或技能条件;

具备招聘职位所需的其他条件;

法律、法规规定的其他条件。

现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的职员，被开除党籍的职员，被开除公职的职员，被依法列为失信联合惩戒对象的职员，与法律法规规定不能聘用的其他情形职员不能面试。

面试职员不能考试报名有《事业单位人事管理回避规定》规定情形的职位。凡与临沂职业学院教职工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系及其他近亲属关系的面试职员，须在报名网站中如实填写状况，并承诺内容真实准确。与面试者有以上关系的校内教职工，在有关工作中须根据《临沂职业学院组织人事管理回避暂行方法》有关规定实行。

香港和澳门居民中的中国公民可面试符合条件的职位。

台湾居民可面试符合条件的职位。

在符合专业等其他条件的首要条件下，技工院校高级工班、预备技师班全日制毕业生，可分别面试学历需要为大学专科、大学本科的职位。

工作历程年限按足年足月累计，工作年限计算至2026年5月。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作历程。

2、招聘职位

招聘职位条件、招聘人数等具体需要见《临沂职业学院2026年公开招聘教师计划》。

3、报名、初审和交费

个人报名

报名日期：2026年5月6日9:005月十日16:00。

查看时间：2026年5月6日11:005月11日16:00。

面试职员认真阅读招聘公告，登录临沂职业学院网站，按需要如实填写、提交个人信息资料。面试职员在单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过，报名信息不可以更改。
2026年5月十日16:零零后，单位尚未初审或初审未通过的，不可以再改报其他职位，不可以再修改、补充报名信息。面试职员报名时应根据规定步骤和时限，尽快完成各环节操作，因压哨报名而影响报名和审核的，后果由面试职员本人自负。

面试职员需要用有效身份证号码件进行报名和考试，面试职员的名字、身份证等个人信息需要真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名条件。面试职员在面试期间的表现，将作为公开招聘考察的要紧内容之一。

面试职员对招聘职位需要的专业、学历、学位、回避情形，与其他资格条件需要咨询时，可拨打招聘咨询电话：0539|2872252;0539|2872284。

单位初审

初审时间：2026年5月6日11:005月11日16:00

面试职员提交报名初审后，员工进行网上资格审核，并通过报名网站反馈资格初审结果。资格初审结果不作为确定符合面试条件的最后依据。资格初审结果与现场资格审察不同的，以现场资格审察结果为准。

在线缴费

交费时间：2026年5月6日11:005月12日16:00

通过资格初审的职员，在规定时间内登录报名网站进行在线缴费，逾期没有进行在线缴费的，视为舍弃。报名成功后，不再退费。交费成功职员于2026年5月6日11:005月12日16:00登录报名入口打印《临沂职业学院2026年公开招聘教师报名登记表》《面试职员诚信承诺书》。打印准考证时间另行公告。

依据省进步改革、财政部门核定的规范，面试职员应缴纳笔试考务费每个人每科50元。拟享受减免考务费的面试职员，按规定程序办理成本减免手续。

报名结束后，最后确定的面试人数达不到计划招聘人数3倍的职位，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人及以上的，按1:3的比率相应核减招聘计划。面试取消招聘计划职位的职员，在规定时间内由本人申请，可改报临沂职业学院其他符合条件的职位，改报只进行一次。

资格审察

临沂职业学院公开招聘教师资格审察，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的面试职员，需按《临沂职业学院2026年公开招聘教师面试需知》和招聘职位需要，向招聘单位提交本人有关证明材料。

4、考试

笔试

笔试内容包含公共入门知识和教育入门知识等。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方法进行。考生对笔试成绩有异议的，根据《山东部分人事考试成绩复核方法》办理。

笔试具体方法准时间、地址在临沂职业学院网站另行公告。关于笔试我校不指定教程和辅导用书，不同意有关考试内容的咨询。笔试总分为100分，为保证新进职员基本素质，笔试设定最低合格录取分数线，笔试结束后由临沂职业学院依据职位招聘人数和笔试状况，在临沂职业学院网站公布笔试成绩和笔试最低合格录取分数线。

面试

面试人选从达到笔试合格录取分数线的面试职员中，按1:3的比率确定，笔试合格人数出现空缺的职位，取消招聘;达不到开考比率的，按实有合格人数确定面试人选。面试人选未根据规定时间向招聘单位提交有关材料的，视为舍弃。经审察不符合面试条件的，取消其面试资格。因舍弃或取消面试资格导致的空缺，从达到笔试合格录取分数线的面试职员中按笔试成绩依次递补并面向社会公布。面试成绩不能低于60分，达到面试合格录取分数线的面试职员方可进入考察体检范围。

职业教育A类职位面试采取试讲+技能测试方法进行。试讲主要考察面试职员从事有关专业教学工作应具备的综合素质和实质讲课能力等，每个人试讲10分钟。技能测试考试内容为考生在规定时间内，根据报考条件完成相应的工作任务，技能测试具体方法另行公告。试讲、技能测试成绩均使用百分制计算，面试成绩根据试讲成绩占50%、技能测试占50%的比率计算。

职业教育B类职位面试采取试讲方法进行，主要考察面试职员从事有关专业教学工作应具备的综合素质和实质讲课能力等，每个人试讲10分钟。试讲成绩使用百分制计算。

面试具体方法准时间、地址在临沂职业学院网站另行公告。

面试结束后，根据笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比率合成人高考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。依据考试总成绩，由高分到低分按1:1的比率，确定进入考察体检范围人选并面向社会公布。同一招聘职位面试职员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，成绩仍相同的进行加试。

面试职员应缴纳面试考务费每个人70元。经审核，享受减免笔试考务费的面试职员，不再缴纳面试考务费。

5、考察和体检

临沂职业学院负责组织考察、体检。可结合实质自主确定考察、体检先后顺序并等额组织。

考察可依据职位条件需要采取多种方法进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等状况，与是不是具备应当回避的情形，并对面试职员是不是符合规定的职位资格条件、提供的有关信息材料是不是真实准确等进行复审。同时，根据干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。招聘单位或其主管部门依据考察状况作出考察结论。面试职员未按规定时间同意考察并提供有关材料的，视为舍弃。

体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册实行，国家另有规定的从其规定。按规定需要复检的，不能在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。面试职员未按规定时间、地址参加体检的，视为舍弃。体检成本由面试职员自理。

对舍弃考察、体检或考察、体检不合格导致的空缺，在规定的最低录取分数线以上，从面试同一职位进入面试的职员中根据成绩排名依次等额递补。

6、公示和聘用

考试、考察、体检合格的拟聘用职员，面向社会公示，公示后不再递补，公示期为5个工作日。公示期间有异议的，招聘单位或其主管部门根据有关规定调查处置，作出结论。公示期满，对没问题或经查反映问题不影响聘用的，由临沂职业学院提出聘用建议，根据管理权限报市事业单位人事综合管理部门办理备案手续。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位公开招聘职员备案公告书》，凭《事业单位公开招聘职员备案公告书》办理有关手续。临沂职业学院和受聘职员按规定签订聘用协议，确立人事关系。受聘职员按规定实行试用期规范，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用协议。

7、其他

本次公开招聘考试不指定考试教程和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训机构。

本次招聘发布的公告、职位大全表、面试需知等信息中的以上以下以前将来均包括本级别、本基数。

面试职员在面试期间要准时知道招聘网站发布的最新信息，并维持所留联系电话全天24小时通讯畅通，因本人缘由错过要紧信息而影响考试聘用的，责任自负。

本次招聘工作贯彻落实推进革新公益类事业单位机构编制管理方法的精神，实行职员控制总量备案管理事业单位的有关规定。

本公告由临沂职业学院负责讲解。

咨询电话：0539|2872252;2872284。

监督电话：0539|2872062。

报名网站维护电话：0539|2872252。

附件：

临沂职业学院2026年公开招聘教师计划.pdf

临沂职业学院2026年公开招聘教师面试需知.doc

临沂职业学院

2026年4月29日

原标题：临沂职业学院2026年公开招聘教师简章

原文链接：http://www.lyvc.edu.cn/info/1045/16022.htm