依据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘职员暂行规定》、《关于事业单位公开招聘试行多样化方法的公告》、《青岛事业单位公开招聘工作流程》与青岛有关规定和需要，经区事业单位招聘主管部门批准，青岛即墨区教育和体育局面向有关高校招聘教师，现公告如下：
1、招聘范围
本次招聘主要面向双一流高校2021年毕业的应届全日制本科及以上学历毕业生。语文、数学两门紧缺学科可从省属重点师范大学2021年毕业的应届全日制本科及以上学历毕业生中择优选拔进入面试。
2、招聘条件
1.具备中国国籍;
2.遵守宪法和法律，热爱教育事业，具备好的品行;
3.具备职位所需的专业或技能条件;
4.具备适应职位需要的身体条件;
5.本科年龄须在30周岁以下，研究生年龄须在35周岁以下;
6.本科生应具备本科学历及相应学士学位、研究生应具备研究生学历及相应硕士及以上学位，须在2021年7月31近日获得;具备相应学段及以上教师资格证书，须在聘用前获得;
7.拥有招聘职位所需的其它资格条件。
有关高校的独立学院毕业生，委托培养、在职培养和定向培养的高校毕业生，不符合招聘职位需要条件与法律规定不能面试的职员，不能面试，在读全日制普通高校非2021年应届毕业生不可以用已获得的学历学位作为条件面试。
3、招聘计划及职位
本次招聘，计划招聘事业编制中小学教师100名，招聘学校为局属或城区优质中小学;职业学校控制总量备案管理教师40名，招聘学校为局属职业学校;婴幼儿园控制总量备案管理教师30名，招聘单位为局属婴幼儿园。
具体学段学科职位计划依据学校需要并结合现场报名、资格审察和面试状况确定。
控制总量备案管理教师有关待遇为：依据中共山东委组织部、山东人力资源和社会保障厅、山东机构编制委员会办公室和山东财政厅《关于印发山东实行职员控制总量备案管理的事业单位人事管理方法的公告》规定，职员控制总量内的员工在公开招聘、职称考评、职位聘用、考核奖惩、薪资分配、社会保险、管理用等方面，适用事业单位人事管理政策，同工同酬，同等待遇。
4、报名方法及资格审察
本次招聘采取网上预报名与现场报名结合、现场资格审察的方法进行。
网上预报名为招聘日程提供参考，正式报名以现场报名为准，每个人限报1个职位。有意报名者11月15日下午5点前需要将《报名表》发送至邮箱,邮件标题和《报名表》电子版文件名均为考试报名职位名字+名字，如高中语文教师张三。
依据预报名状况及疫情防控工作需要，招聘部门赴有关高校或在青岛即墨区集中对在线报名状况进行现场确认，具体时间、地址另行公告，请关注即墨政务网教育体育局专页公告公示栏目。面试职员应准时知道网站发布的信息，因本人缘由错过要紧信息而影响考试聘用的，责任自负。
现场报名时须提交：
1.报名表;
2.身份证;
3.就业推荐书;
4.就业协议书;
5.学校出具的专业学历学位证明;
6.教师资格证书;
7.个人专业成绩证明材料;
8.从业技能大赛获奖证书;
9.在校期间的任职证明;
10.其他能证明个人能力和水平的各种获奖证书及有关材料的原件和复印件。
上述材料均需提供原件和复印件，复印件按上述顺序装订成册。
面试职员因报名信息填写不完整或有不实之处，出现所有后果由本人承担。对面试职员的资格审察工作，贯穿于招聘工作的全过程。面试职员如有隐瞒状况或提供不真实材料，一经查实，取消面试资格，列入社会诚信黑名单，反馈至毕业院校。
依据学科需要和现场资格审察状况，结合以下条件，择优选拔双一流高校出色人才参加面试，语文、数学两门紧缺学科可从省属重点师范大学择优选拔部分出色人才参加面试：
1.全国教育专业学位研究生教育指导委员会组织的全日制教育硕士学科教学专业技能大赛获得1、二等奖;
2.省级及以上教育行政主管部门组织的师范类高校学生从业技能大赛获得1、二等奖;
3.获得学校二等及以上奖学金，含国家奖学金和国家励志奖学金;
4.中共党员;
5.在校就读期间担任过下列职务之1、班长，党支部书记，校、院级学生会主席、副主席、部长等，担任上述职务时间需一年以上;
6.在校就读期间，获校级及以上出色学生干部、三好学生、出色毕业生等荣誉称号;
7.本科学段为全日制双一流高校毕业生;
8.高中阶段曾在学科奥赛中获省一等奖及以上奖项，或获得的其他所考试报名学科专业素养能力有效证书。
5、面试
获得面试资格职员，给予其面试公告书编号，持身份证和面试公告书参加面试。面试主要使用答辩或试讲的方法进行，主要考核职位所需的基本能力和专业水平。
面试成绩使用百分制计分，并精准到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩现场公布，成绩低于60分的，不进入选岗、考察和体检范围。
6、签订就业协议
面试通过职员，依据考试报名职位面试成绩由高到低依次进行选岗，舍弃选岗的按面试成绩依次递补，面试成绩相同者以抽签方法确定选岗顺序。缺额职位，可从相同学科高学段职位进行调剂递补。
考生选岗后现场签订《就业协议》，在规定时间内不签订《就业协议》的视为自动舍弃，空缺职位按面试成绩依次递补。签订《就业协议》后不能违约，违约的记入个人诚信档案。
7、考察、体检
签订《就业协议》的考生须在指定时间到指定医院进行体检，考察体检未通过职员，解除《就业协议》。因考察体检未通过等缘由导致的职位空缺，按面试成绩由高到低依次等额递补，先从同面试点相同学科职位递补职员递补，再从其他面试点相同学科职位调剂递补。体检时间、地址另行公告。
8、公示、聘用
对拟聘用职员按有关政策进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示无异议后，办理聘用手续。
被聘用职员实行试用期规范和最低服务期规范，试用期按国家有关政策实行，在即墨教育体育系统服务期限不能少于6年。
9、纪律
招聘实行全程监督，员工和面试职员要严格根据招聘简章及有关政策规定实行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》的有关规定严肃处置。
10、有关说明
具体招聘时间、地址等事宜将在即墨政务网教育体育局专页公告公示栏目公布，面试职员应准时知道招聘网站发布的招聘信息，维持所留手机号通讯畅通，因本人缘由错过要紧信息而影响考试聘用的，责任自负。
咨询电话：
监督电话：
青岛即墨区教育和体育局选聘出色高校毕业生报名表
原标题：青岛即墨区教育和体育局选聘2021届出色高校毕业生简章
原文链接：http://www.jimo.gov.cn/n28356033/n6554/n6559/201106093618107748.html
