依据《浙江事业单位公开招聘职员暂行方法》规定，浙江粮食物资干部学校决定面向社会公开招聘员工。现或有关事情公告如下：
1、招聘单位
浙江粮食物资干部学校：浙江粮食和物资储备局所属公益二类事业单位，所需经费由省财政适合补助，机构规格等于正处级。主要负责帮助拟订全省粮食和物资储备系统教育培训规划，拟定年度培训策略并组织推行;承担行业应用型专业人才的职位技能培训、职业技能培训工作;承担行业改革进步调查和课题研究工作;组织拓展合作办学、函授学历教育;推进行业产学研融合进步，促进科技成就转化和推广应用;指导行业基层单位拓展各类专题培训、人才选拔等业务工作;完成浙江粮食和物资储备局交办的其他任务。
2、招聘职位、条件及待遇
需要计划
本批次招聘需要为2个职位2人。
职位名字、人数和具体需要见招聘计划表。
招聘对象
招聘对象不限，凡符合职位报名要求者均可面试。
资格条件
面试职员应符合下列条件：
1、遵纪守法，品行端正，想履行事业单位职员的义务;
2、拥有职位所需的学历、专业、技能条件;
3、拥有适应职位需要的身体条件;
4、与职位之间没有按规定应当避免的情形;
5、拥有职位所需要的其他条件。
对应届毕业生和留学归国职员获得学历、学位证书的时限需要为2022年7月31近日。
对专业条件的需要，由招聘单位参考高校专业设置目录自主认定。对于未列入目录的专业，按专业方向基本一样的原则把握。
有专业技术资格需要的考试报名职位，须在报名截止前获得相应的专业技术资格证书或聘书。其中教学职位，须在聘用后2年内获得职位适用的教师资格证书和中文等级证书。
工作历程按劳动协议或招聘单位认同的其他有关证明材料认定，时间按足年足月计算到报名截止时。
对思想政治素质和道德品质的需要，主要依据招聘单位使用的考核标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的方法进行。
对身体条件的需要，主要依据招聘单位使用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将使用公务员录用体检标准。
职位待遇
招聘职位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘职员享受国家规定的事业单位员工有关薪资福利待遇。
招聘单位将结合本单位实质可聘职位及拟聘职员具体状况，依据本单位聘任方法进行聘任。
3、招聘程序和方法
报名和资格初审
1.在线报名。时间：2022年5月5日9：00|5月9日16：00。面试职员登录浙江人事考试网并注册个人真实信息后，选择单位和职位进行报名。每位面试职员限报同期委托省人事考试院组织笔试单位的其中一个职位。仅注册不报职位，视为无效报名。
2.资格初审。时间：2022年5月5日|5月十日，面试职员可上网查看结果及未通过初审的原因。未通过资格初审，但仍在在线报名期限内，可第三报名并同意资格审察。
3.在线缴费。时间：2022年5月5日9：00|5月11日24：00。通过资格初审的面试职员在同一网址办理在线缴费。逾期不交费的，视为舍弃报名条件。
各职位通过资格初审并交费的报名人数应不少于计划招聘人数的5倍，不然相应核减有关职位招聘人数直至取消招聘计划。取消招聘计划的，告知考试报名职员并退还报名费。
4、面试资格的获得。已交费职员在2022年5月26日|5月28日上网下载准考证打印，并获得面试资格。
考试
考试使用笔试、面试、技能测试相结合的方法。笔试、面试、技能测试满分均为100分，其中：浙江粮食物资干部学校教学职位笔试、面试、专业技能测试成绩各按40%、30%、30%计入总成绩;浙江粮食物资干部学校财务管理职位笔试、面试成绩各按40%、60%计入总成绩。
1.笔试
笔试委托浙江人事考试院组织，具体安排以准考证为准。如届时因疫情等原因影响需要调整考试时间的，将以浙江人事考试网所发布公告为准。
时间、地址： 暂定2022年5月29日，杭州内。
科目：《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。两个科目考试不间断进行。
笔试成绩预计可于6月13近日从浙江人事考试在线查询。
笔试后，依据笔试成绩从高到低，按1：5的比率,确定各职位入围面试职员名单。缺考其中任何科目者不可以入围面试。
2.资格复审
资格复审、面试及专业技能测试有关安排另行在网上公告。
面试及专业技能测试前先须进行资格复审。面试职员应携带身份证号码、学历和学位证书、工作历程证明、职称证书等材料原件及复印件1份，按指定时间、地址参加资格复审。本人未参加资格复审的，视作舍弃考试。面试职员提供证件不全或与招聘条件不相符，或未按时参加资格复审的，取消面试资格。因资格复审不合格或未参加资格复审而空缺的职位不再安排递补。
3.面试及专业技能测试
面试方法：结构化面试。评测要点按职位分别确定，一般包含职位认知、适应能力、专业水平和语言表达、交流协调、应对应变等综合素质。
专业技能测试：浙江粮食物资干部学校教学职位技能测试使用模拟上课形式，测试内容为课堂教学能力。
面试或专业技能测试单项低于60分的职员不可以进入下一环节。
体检、考察
考试完毕，依据确定的方法计算总成绩，各职位按总成绩从高分到低分等额确定体检、考察对象。
体检、考察工作参考公务员考录工作有关环节的方法进行，以招聘单位认定建议为准。
公示、聘用
经体检、考察均合格的职员，招聘单位确定为拟聘职员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘职员没异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
其他
面试者舍弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，招聘单位研究决定是不是安排职员递补。需要递补的，有关职位均依据考试成绩从高分到低分依次进行。
4、纪律与监督
本次公开招聘有关信息将在下列网站公布，提供聘者查看和社会监督：
1.浙江粮食和物资储备局网站，发布招聘公告、拟聘用职员公示和招聘过程中的有关信息。
2.浙江人力资源社会保障网，发布招聘公告、拟聘用职员公示。
招聘过程有关信息一般仅在浙江粮食和物资储备局网站公布，请面试者自行注意。
对招聘工作及有关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监督部门反映，以便准时研究处置：
1.浙江粮食和物资储备局机关纪委：0571|85773028;
2.浙江粮食和物资储备局人事处：0571|85773023。
对面试违纪违规行为的认定和处置，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》实行。
面试职员参加考试，需要严格遵守考试场合的疫情防控需要和有关安排。
5、咨询
有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。
咨询电话：
浙江粮食物资干部学校：0571|88932236,88860203。
2022年浙江粮食物资干部学校公开招聘计划表
2022年4月30日
原标题：浙江粮食物资干部学校2022年公开招聘职员公告
原文链接：http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2022/5/1/art|1443681|58929124.html
